工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

具體薪資面議

崗位職責(zé)：

1、具有大中型土建工程項目的管理與實施經(jīng)驗，監(jiān)督整個工程項目的實施， 對工程項目的實施進(jìn)度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題；

2、知曉各種形態(tài)的土建建設(shè)形式；

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，土木工程或相關(guān)專業(yè)，年齡35-55歲之間，5年以上工作經(jīng)驗。有建造師證書者優(yōu)先；

2、管理過的以上類似項目案例二項以上

3、具有較強(qiáng)的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級:酒店副總經(jīng)理

下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)制定工程部年度工作計劃,報副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;

4)督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)ｍ椆こ逃媱?直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);

5)負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

6)培訓(xùn)下屬員工,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),具有高級工程師職稱。

外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。

工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。

特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。

第3篇 工程保安總監(jiān)工作崗位職責(zé)

酒店的工程保安總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店的安保工作。以下是一則工程保安總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全保安總監(jiān)參考。

1、 對經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)動力工程,保安部的全面工作。

2、負(fù)責(zé)所屬部門員工的考勤,考績并有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評。

3、根據(jù)本部門工作需要和員工專業(yè)技術(shù)狀況,有權(quán)調(diào)動他們的工作。

4、 對飯店所有各種機(jī)械,電器,各種管道,家具,建設(shè)裝修材料等的維修,保養(yǎng),更新,改造及其完好狀態(tài)負(fù)有重要責(zé)任,對飯店治安,安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。

5、對使用上述各種設(shè)備設(shè)施的各部門員工負(fù)有指導(dǎo)及監(jiān)督其正確使用的責(zé)任。

6、對飯店治安保衛(wèi),消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議,使其逐步嚴(yán)密,完善。

7、熟悉和掌握飯店內(nèi)部治安情況,了解和掌握社會治安情況及其對飯店的影響,對治安工作要有敏感性,積極主動地做好治安保安工作,防患于未燃。

8、 善于策劃飯店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,關(guān)于指揮,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

9、對部屬的素質(zhì),工作態(tài)度,業(yè)務(wù)能力,負(fù)有培訓(xùn)提高的責(zé)任,負(fù)責(zé)對飯店員工進(jìn)行治安宣傳教育。

10、完成總經(jīng)理(珠?？偨?jīng)理)交辦的其它事宜。

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第4篇 住宅工程質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)檢員崗位職責(zé)

住宅工程項目質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)檢員的崗位職責(zé)

對生產(chǎn)經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé),在技術(shù)部主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

⑴執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實。

⑵建立項目質(zhì)量保證體系并監(jiān)督有效運行。

⑶負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查、監(jiān)督和內(nèi)部驗收審核工作。

⑷對項目實體工程質(zhì)量檢查驗證、試驗、各分部工程核定負(fù)責(zé)。

⑸協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商的關(guān)系,并及時向監(jiān)理申請工程報驗。

⑹參加階段驗收、分部分項驗收,并負(fù)責(zé)與各監(jiān)督站的聯(lián)系。

⑺檢查監(jiān)督分包商'三檢制'實施情況。

⑻協(xié)助資料員完成工程竣工資料的收集及整理。

⑼參加質(zhì)量事故處理、分析。

⑽負(fù)責(zé)質(zhì)量評定、評比和質(zhì)量資料的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

⑾編制項目質(zhì)量計劃、過程檢驗計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃。

第5篇 總監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作,確保安全監(jiān)理目標(biāo)的實現(xiàn)。

2. 堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

3. 建立安全監(jiān)理網(wǎng)絡(luò),保證安全監(jiān)理網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

4. 簽發(fā)安全監(jiān)理的重要指令和文件。

5. 定期召開安全工作會議、研究解決施工過程中安全問題。

6. 積極組織監(jiān)理人員參加各種安全會議及安全培訓(xùn)教育。

7. 主持、參與重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理并及時上報。

第6篇 項目總工程總監(jiān)崗位職責(zé)

工程總監(jiān)項目總 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進(jìn)行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

4、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進(jìn)行審核;

8、項目質(zhì)保期過程管理等方面

第7篇 房地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)范本

房地產(chǎn)公司工程總監(jiān)崗位職責(zé)

一、項目管理中心職能

1、承擔(dān)企業(yè)產(chǎn)品前期的研發(fā)管理、設(shè)計管理、工程招投標(biāo)管理、工程項目報建管理;承擔(dān)本地工程材料(設(shè)備)招標(biāo)工作及合同實施,承擔(dān)異地工程材料(設(shè)備)招標(biāo)工作及材料(設(shè)備)供應(yīng)實施的監(jiān)督管理;承擔(dān)售后管理工作。

2、項目中心由工程總監(jiān)負(fù)責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)部和采購部。

二、崗位設(shè)置:工程總監(jiān)、工程技術(shù)部經(jīng)理、設(shè)備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務(wù)工程師、工程資料員,采購部經(jīng)理、材料工程師、材料統(tǒng)計員。

三、工程總監(jiān)

直接上級:分管副總裁

直接下級:工程技術(shù)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理

本職工作:項目前期管理與質(zhì)量監(jiān)督

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新建項目的建安費、配套費、前期費、開發(fā)管理費及不可預(yù)見費用等成本測算,測算書按程序報批;

(2)負(fù)責(zé)項目前期產(chǎn)品研發(fā)成果審核,按程序報批;

(3)負(fù)責(zé)組織施工圖紙內(nèi)審工作;

(4)負(fù)責(zé)審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結(jié)果;

(5)負(fù)責(zé)審核地質(zhì)勘察合同、設(shè)計合同(除平面設(shè)計、多媒體設(shè)計)、環(huán)評合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料(設(shè)備)采購合同,按程序報批;

(6)負(fù)責(zé)審核設(shè)計成果評審意見;

(7)負(fù)責(zé)在集團(tuán)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織項目設(shè)計施工、材料(設(shè)備)采購招標(biāo)工作;

(8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)部辦理項目開工前各種建設(shè)手續(xù);

(9)負(fù)責(zé)審核工程設(shè)計變更;

(10)負(fù)責(zé)審核本地項目乙供可調(diào)材料(設(shè)備)價格的認(rèn)價和異地項目超過一萬元以上材料(設(shè)備)價格的認(rèn)價;

(11)負(fù)責(zé)審核甲供材料(設(shè)備)供應(yīng)計劃及價格;

(12)負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作;

(13)負(fù)責(zé)復(fù)核工程經(jīng)濟(jì)簽證;

(14)負(fù)責(zé)復(fù)核新項目開發(fā)計劃;

(15)負(fù)責(zé)復(fù)核項目部工程進(jìn)度及撥款計劃;

(16)負(fù)責(zé)復(fù)核工程進(jìn)度割算和工程竣工決算;

(17)參與擬開發(fā)項目的策劃定位與可行性研究;

(18)參與檢查、督導(dǎo)項目部項目建設(shè)過程的各種管理工作,落實項目部的目標(biāo)考核;

(19)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 工程運營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項目部)協(xié)調(diào),推動工作;按照審批的流程、節(jié)點,分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點,并監(jiān)督指導(dǎo)實施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項目公司實施進(jìn)度計劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項目管控經(jīng)驗,有完整的項目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗,有5年以上工程運營管理經(jīng)驗;

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項目部)協(xié)調(diào),推動工作;按照審批的流程、節(jié)點,分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點,并監(jiān)督指導(dǎo)實施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項目公司實施進(jìn)度計劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項目管控經(jīng)驗,有完整的項目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗,有5年以上工程運營管理經(jīng)驗;

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

第9篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

物業(yè)工程總監(jiān) 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項目設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配備;

2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設(shè)備購置計劃,備件購置計劃,設(shè)備更新計劃;

3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)施的運行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:審核運行報表,審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù),檢查工作紀(jì)律,審查維護(hù)保養(yǎng)工作,巡視公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備。

6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

7、抓好節(jié)能工作,降低物耗、能耗、人耗;

8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的安全工作;

10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計劃,督導(dǎo)工作計劃的執(zhí)行情況。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,高檔酒店、5a寫字樓、購物中心等大型知名商業(yè)項目物業(yè)工程經(jīng)理(總監(jiān))5年以上工作經(jīng)歷;

2、具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識;

3、熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護(hù)等方面知識;

4、熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

5、具有相應(yīng)的動手能力。

第10篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第11篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)6

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)(六)

1、負(fù)責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。

2、組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃。

3、負(fù)責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時向酒店上交所有有關(guān)報告及報表。

10、負(fù)責(zé)工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

11、建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修確保整個工作設(shè)備的正常運行。

12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準(zhǔn)確的得以傳達(dá)。

13、及時向總部上報有關(guān)工程工作情況。

14、參加酒店行政及其他有關(guān)會議。

15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓(xùn)。

16、完成上級交待的其他任務(wù)。

第12篇 地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、工程管理及各類內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作,包括工程、成本、設(shè)計、開發(fā)、營銷等。

2、把控項目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、項目開發(fā)進(jìn)程和項目的成本控制。

3、組織項目的各類招投標(biāo)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊實現(xiàn)各項目標(biāo)。

任職資格:

1、建筑、土木工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、經(jīng)驗10年以上。

3、10年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年及以上大中型施工企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。

4、全程地操作過至少一個30萬平米以上項目工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。

5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術(shù)規(guī)范。

6、對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗,對工程施工及現(xiàn)場質(zhì)量有全面把控能力。

第13篇 zz物業(yè)工程總監(jiān)職責(zé)的崗位職責(zé)

物業(yè)工程總監(jiān)職責(zé)的崗位職責(zé)

報告上級:公司總經(jīng)理、公司分管領(lǐng)導(dǎo)

督導(dǎo)下級:工程事務(wù)部總監(jiān)助理

聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心

1).根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo),制訂和執(zhí)行工作計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。

2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導(dǎo)各物管中心貫徹執(zhí)行設(shè)備管理、樓宇維護(hù)的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標(biāo)準(zhǔn),抽查各物管中心的執(zhí)行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設(shè)備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設(shè)備的正確使用、維護(hù)、檢修、更新改造,尤其是重大技術(shù)改造進(jìn)行審查及評價。

4).定期向公司匯報經(jīng)營統(tǒng)計情況,并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權(quán)范圍下,組織開展多角化經(jīng)營活動,或?qū)ν獯砉尽?/p>

6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

第14篇 銷售工程師總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

工作內(nèi)容為工業(yè)流體設(shè)備配件(包括泵、閥、接頭、管件、電磁閥、層析柱、)的銷售,

任職資格:

1、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神;

2、靈活,積極主動、吃苦耐勞、力求上進(jìn);

3、做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé);

4、善于學(xué)習(xí),接受專業(yè)知識培訓(xùn);

5、懂機(jī)電機(jī)械有一定化學(xué)知識專業(yè)者或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、oem銷售經(jīng)驗者優(yōu)選。

第15篇 工程總監(jiān)職責(zé)的崗位職責(zé)

督導(dǎo)下級：工程事務(wù)部總監(jiān)助理

聯(lián)系部門：公司各職能部門、各物管中心

1).根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)，制訂和執(zhí)行工作計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。

2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導(dǎo)各物管中心貫徹執(zhí)行設(shè)備管理、樓宇維護(hù)的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標(biāo)準(zhǔn)，抽查各物管中心的執(zhí)行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設(shè)備的概況，協(xié)助各物管中心對樓宇設(shè)備的正確使用、維護(hù)、檢修、更新改造，尤其是重大技術(shù)改造進(jìn)行審查及評價。

4).定期向公司匯報經(jīng)營統(tǒng)計情況，并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權(quán)范圍下，組織開展多角化經(jīng)營活動，或?qū)ν獯砉尽?/p>

6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

第16篇 集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第17篇 總監(jiān)理工程師代表的崗位職責(zé)

⑴在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作。

⑵按監(jiān)理規(guī)范要求,接受總監(jiān)理工程師的授權(quán),行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)力。

⑶對總監(jiān)理工程師分配的管理體系條款,嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行檢查和持續(xù)改進(jìn)。

按建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范要求,總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:

①主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則;

②簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

③審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;

④調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠,審批工程延期;

⑤根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

第18篇 總監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師代表崗位職責(zé)

總監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師代表崗位職責(zé)

一、總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

一名總監(jiān)理工程師只宜擔(dān)任一項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作,當(dāng)需要同時擔(dān)任多項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作時、須經(jīng)建設(shè)單位同意且最多不得超過三項。

1、確定工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)

2、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。

3、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。

5、主持工程監(jiān)理工作會議,簽發(fā)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告,施工組織設(shè)計,技術(shù)方案,進(jìn)度計劃。

7、審核簽署承包單位的申請,支付證書和竣工結(jié)算。

8、審查和處理工程變更。

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

11、組織編寫并簽發(fā)工程監(jiān)理月報,監(jiān)理工作階段報告,專題報告和監(jiān)理工作總結(jié)。

12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織工程監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、主持整理工程項目的工程監(jiān)理資料。

二、總監(jiān)理工程師代表應(yīng)履行以下職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。

2、按總監(jiān)理工程師的授權(quán)、行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。

三、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表

1、主持編寫工程監(jiān)理規(guī)劃、審批工程監(jiān)理實施細(xì)則

2、簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表,工程暫停令,工程款支付證書,工程竣工報驗單。

3、審核簽認(rèn)竣工結(jié)算。

4、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

5、根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

第19篇 精裝工程總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分管工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控。

2.負(fù)責(zé)制訂分管工程的管理措施和管理綱要。

3.負(fù)責(zé)處理本專業(yè)設(shè)計相關(guān)問題和聯(lián)系工作,將設(shè)計意圖傳達(dá)至施工、監(jiān)理方。

4.負(fù)責(zé)對分管工程進(jìn)行日常質(zhì)量檢查和控制,對出現(xiàn)的問題督促整改。

5.負(fù)責(zé)所分管工程的隱蔽工程驗收,協(xié)助組織其他階段性驗收工作,并做好記錄。

6.負(fù)責(zé)分管工程的進(jìn)度檢查和控制,按照既定的工作計劃和時間節(jié)點,比對工程實際進(jìn)度狀況,出現(xiàn)偏差時督促相關(guān)單位及時采取措施。

7.負(fù)責(zé)分管工程的各項招標(biāo)工作。

8.負(fù)責(zé)對所分管工程,審核工程簽證并對工程量進(jìn)行復(fù)核。

9.配合成本部做好分管工程各類變更的把控、簽證和相關(guān)原始狀況的實測記錄。

10.負(fù)責(zé)審核施工單位上報的安全生產(chǎn)文明施工專項方案,檢查工地的安全文明施工落實情況,維護(hù)工地形象,避免出現(xiàn)安全事故。

11.負(fù)責(zé)分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上裝飾公司或地產(chǎn)公司裝修工程師經(jīng)驗,了解裝修施工工藝及流程;

3、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊合作能力;

4、具有中級職稱或者一級建造師者優(yōu)先考慮。

5.之前做過土建工程師

第20篇 園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)

園林工程副總經(jīng)理或總監(jiān) 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責(zé):

1、管理公司工程團(tuán)隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團(tuán)隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進(jìn)行對接溝通與協(xié)調(diào);

5、工程部各經(jīng)濟(jì)及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;

6、組織協(xié)調(diào)安排工程項目后期的養(yǎng)護(hù)與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),并落實總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項。

任職資格:

1、園林或工程相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關(guān)鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會資源(如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責(zé):

1、管理公司工程團(tuán)隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團(tuán)隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進(jìn)行對接溝通與協(xié)調(diào);

5、工程部各經(jīng)濟(jì)及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;

6、組織協(xié)調(diào)安排工程項目后期的養(yǎng)護(hù)與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),并落實總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項。

任職資格:

1、園林或工程相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關(guān)鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會資源(如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。