設計總監(jiān)建筑師崗位職責（20篇范文）

第1篇 設計總監(jiān)建筑師崗位職責

設計副總監(jiān)/總建筑師 1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關;

5、負責建筑圖或相關文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

要求第一學歷本科,標桿公司背景優(yōu)先 1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關;

5、負責建筑圖或相關文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

第2篇 設計中心總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、地塊的報規(guī)報建工作組織和管理,順利取得相關證件;

2、項目地塊方案設計的管理與實施監(jiān)督,組織專業(yè)人員進行初步設計管理;

3、組織專業(yè)人員對房建、景觀、裝飾專業(yè)施工圖設計進行管理,并在施工過程中提供相關技術(shù)服務;

4、組織中心相關人員進行新地塊方案的設計和指標測算,完成材料的采選及封樣確定工作;

5、與其他部門的配合和協(xié)作工作。

任職資格:

1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑工程專業(yè)及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉建筑工程知識、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、建筑、結(jié)構(gòu)知識,熟悉相應的規(guī)范法規(guī),施工法律法規(guī)和工程技術(shù)規(guī)范知識;

3、負責根據(jù)公司項目方案階段的設計需要,對設計的合理、規(guī)范、成本嚴格控制管理;

4、了解房地產(chǎn)開發(fā)操作流程,對設計中心下屬部門設計部、裝飾部、景觀部工作給予管理監(jiān)督;

5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗。

第3篇 裝飾設計總監(jiān)崗位職責

裝飾設計總監(jiān) 1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。

3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設計的重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進行把關。

4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經(jīng)驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。

5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問題進行專題研究,形成專項解決方案。 1、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關經(jīng)濟政策知識;各專業(yè)設計知識、工程管理知識;房地產(chǎn)設計相關法律法規(guī);行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。

3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設計的重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進行把關。

4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經(jīng)驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。

5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問題進行專題研究,形成專項解決方案。

第4篇 產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān) 廣州帥普運動用品有限公司 廣州帥普運動用品有限公司,帥普 1、水上運動防護用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗;

2、熟悉設計軟件;

3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、模具結(jié)構(gòu);

4、具備類似崗位管理經(jīng)驗。

第5篇 童裝設計總監(jiān)崗位職責

童裝設計總監(jiān) 1.確定產(chǎn)品的風格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格

3.組織協(xié)調(diào)所負責的設計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;

4.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

5.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計):設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術(shù)、材料同事的交接工作;

6.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設計);

7.負責設計團隊的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

8. 制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協(xié)同關系和原則 需要同潮牌及休閑品類背景 1.確定產(chǎn)品的風格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格

3.組織協(xié)調(diào)所負責的設計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;

4.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

5.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計):設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術(shù)、材料同事的交接工作;

6.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設計);

7.負責設計團隊的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

8. 制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協(xié)同關系和原則

第6篇 標識設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責要求:

1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設計理念等;

2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關設計的任何問題。

3.主持設計部的全部工作,合理分配項目設計小組的各成員工作;

4.負責設計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。

崗位能力要求:

1.正規(guī)環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設計、環(huán)藝景觀設計等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

4.有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;

5.有較強的理性思考和學習能力;

6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡關系案例的優(yōu)先;

7.具備較好的設計團隊的領導、管理、協(xié)調(diào)能力;

8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應出差;

簡歷請附帶作品

第7篇 部門設計總監(jiān)崗位職責

設計總監(jiān)(部門) 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關技術(shù)問題;

3) 負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

4) 負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設計相關合作單位的招采工作;

6) 建立健全設計部管理規(guī)章制度與設計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關技術(shù)問題;

3) 負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

4) 負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設計相關合作單位的招采工作;

6) 建立健全設計部管理規(guī)章制度與設計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。

第8篇 設計助理總監(jiān)崗位職責

設計總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純 崗位描述:

1、負責協(xié)助總監(jiān)對設計部進行管理;

2、負責上傳下達及計劃進度的跟進;

3、為人積極樂觀、有責任心及較強的承壓能力;

4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;

5、辦公軟件操作熟練。

第9篇 裝設計總監(jiān)崗位職責

軟裝設計總監(jiān) 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關專業(yè)院校學歷。

2、十年及以上相關工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風格和相關產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設計項目,帶領設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字。 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關專業(yè)院校學歷。

2、十年及以上相關工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風格和相關產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設計項目,帶領設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字。

第10篇 設計方案總監(jiān)崗位職責

職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

2、具有8年以上建筑方案設計工作經(jīng)驗且具有沿海地區(qū)設計公司工作經(jīng)歷,有很強的項目管理能力和匯報能力;

3、具有多年管理中到大型設計院或事務所的經(jīng)驗,或擔任所長以上職位;

4、責任心強,有大局觀,能勝任設計公司的內(nèi)部管理、經(jīng)營和對外關系。

第11篇 視覺創(chuàng)意設計總監(jiān)崗位職責

我們需要這樣一位創(chuàng)意/視覺設計總監(jiān)——1.實現(xiàn)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)在用戶體驗上的引領和突破2.參與前瞻性、概念性產(chǎn)品的創(chuàng)意設計3.主管公司微信、微博自媒體運營,以及h5的制作4.負責公司相關物料的整體視覺風格設計5.領導交辦的其他工作6.豐富的設計理論知識,對流行趨勢敏銳的洞察力,強悍的設計推動力7.熱愛行走、樂于學習,有一定的文案功底、手繪能力、攝影技術(shù)者優(yōu)先考慮8..良好的合作態(tài)度和團隊精神,有相關任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第12篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

第13篇 室內(nèi)設計師總監(jiān)崗位職責

1、國內(nèi)外重點大學建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經(jīng)驗,成功設計和操作過知名室內(nèi)項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內(nèi)或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職資格:

1、國內(nèi)外重點大學建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、7-15年以上境內(nèi)和境外室內(nèi)設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經(jīng)驗,成功設計和操作過知名室內(nèi)項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內(nèi)或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第14篇 品牌女裝設計總監(jiān)崗位職責

女裝品牌設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發(fā)工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發(fā)工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。

第15篇 家裝設計總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1. 獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設計的設計任務書

2. 負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調(diào)整

3. 建立系統(tǒng)的設計標準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關鍵節(jié)點預警

4. 配合相關供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監(jiān)控成本

5. 主導裝修施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結(jié)算工作

6. 定期培訓和指導下屬室內(nèi)設計師,負責團隊設計能力的整體提升

7. 配合公司內(nèi)部其他團隊的工作

第16篇 商業(yè)地產(chǎn)設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計;

2、 參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案;

3、 負責組織完成產(chǎn)品策劃定位、設計管理等工作;

4、 對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。

5、 負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關協(xié)同工作,對實施過程進行監(jiān)管。

任職資格:

1、 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);

2、 具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經(jīng)驗;

3、 具有五年以上甲方工作經(jīng)驗,具有良好的專業(yè)技術(shù)水平;

4、 熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;

5、 能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強。

此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。

第17篇 女裝設計總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1.負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢;

2.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;

3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);

4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;

5.完成上司交付的臨時性工作任務。

任職資格:

1.服裝設計本科以上學歷,五年以上時尚女裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;

2.對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;

3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底。

能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚潮流趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;

4.精通photoshop、coreldraw等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;

5.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;

第18篇 電氣設計總監(jiān)崗位職責

電氣設計總監(jiān) 1、負責組織機電設計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;

2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設計范圍和設計標準,完善機電設計,控制機電實施效果和成本;

3、組織開展方案設計,審查階段設計成果,使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應客戶要求;

4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質(zhì)量,對相應階段的設計文件進行審查,確保設計文件符合開發(fā)意圖;

5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設計變更的審核; 1、負責組織機電設計工作, 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議;

2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃,制定機電設計范圍和設計標準,完善機電設計,控制機電實施效果和成本;

3、組織開展方案設計,審查階段設計成果,使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應客戶要求;

4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質(zhì)量,對相應階段的設計文件進行審查,確保設計文件符合開發(fā)意圖;

5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設計變更的審核;

第19篇 園林景觀設計總監(jiān)崗位職責

1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學專業(yè)本科以上學歷;

2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

4、能有效推動項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調(diào);

7、熟悉苗木特征。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內(nèi)外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務。

4.組織收集整理國內(nèi)外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

第20篇 形象廣告設計總監(jiān)崗位職責

設計總監(jiān)

1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;

2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計;

3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計;

4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標;

6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向;

7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;

8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

9、陳列效果布置，效果圖制作。

10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

11、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;

13、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

14、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

15、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

16、完成上級領導交辦的其他工作任務。