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第1篇 銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容及任職資格
銷售總監(jiān)工作職責
營銷總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者。
崗位職責：
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
企業(yè)對銷售總監(jiān)要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售總監(jiān)的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、崗位職責 1、負責完成公司制定的銷售目標、管理目標的分解、落實與達成。 2、負責團隊的日常管理，并通過培訓、銷售實戰(zhàn)等方式提高團隊整體銷售能力。 3、負責組建團隊、優(yōu)化銷售流程，并帶領(lǐng)團隊完成既定的部門銷售任務(wù)。 4、負責部門開發(fā)客戶的跟蹤與服務(wù)工作，確保客戶滿意度。2、招聘要求 1、專科或以上學歷，有銷售理財產(chǎn)品經(jīng)驗、保險等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的。2、有團隊組建、團隊管理經(jīng)驗。3、具備很強的協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力。4、具備很強的團隊意識，責任心強，有創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責及任職資格b
英雄不問出處！只要你有理想、有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪、突破自我！在這里，金曦會助你圓夢！ 【工作地點】西安高新區(qū) 【崗位職責】 一、制定銷售計劃 根據(jù)公司目標和計劃，組織下屬部門制定年度、季度、月度營銷計劃，督促部門經(jīng)理將計劃分解到個人。合理控制員工工作量 二、激勵 1提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認。 2根據(jù)總經(jīng)理確認激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。 三、工作報告 定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面形式向經(jīng)理報告 四、表現(xiàn)領(lǐng)導力： 1、 指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作 2、 有辦法提升下級的工作效果和工作效率 3、 能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。 4、 關(guān)注員工思想情緒變化。 五、關(guān)于團隊：銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng) 【任職資格】 1、具有市場營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學歷； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年管理團隊經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能 力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；【薪酬福利】1.工作時間：8:50-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日照休。2.薪資構(gòu)成：底薪2100元+傭金+獎金+各種津貼。月度及季度獎金、年終獎發(fā)放。3.有社保及公積金。4.公司組織季度、年度旅游，員工生日聚會及節(jié)假日聚餐等。公司地址：西安市高新區(qū)灃惠南路與科技三路西北角唐灃國際b座5層
崗位職責及任職資格c
營銷總監(jiān)是指方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者。
崗位職責：
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
第2篇 銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護以及管理。
4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。
5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動。
第3篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容移動
1.對行業(yè)銷售進行市場分析與監(jiān)控,制定行業(yè)銷售策略。
2.建立行業(yè)銷售隊伍,開發(fā)行業(yè)客戶,建立全國行業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)。
3.帶領(lǐng)行業(yè)銷售隊伍完成行業(yè)拓展部門銷售目標。
4.對行業(yè)銷售團隊進行管理、指導和培訓。
5.與其他部門相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、配合。
第4篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負責市場的規(guī)劃與銷售管理。
2.完成銷售任務(wù)。
3.招聘及帶領(lǐng)團隊完成公司其他的考核指標。
第5篇 銷售總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
銷售總監(jiān)職位要求
教育水平:大學本科以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。
知識技能:了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力,市場敏感度高。
銷售總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。
7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標。
