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技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 17:00:07 查看人數(shù):61

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

第1篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力,部門管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

3.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、維護(hù)公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度;

2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;

3.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

4.參與公司重大決策和重大項(xiàng)目的立項(xiàng);

5.技術(shù)部門人員管理和培養(yǎng);

6.上班地點(diǎn):青浦徐涇。

第2篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)(開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持)的規(guī)劃、組建、管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審,各類技術(shù)安全問(wèn)題工作;

4、負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān);

5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶需求,制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃;

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品;

10、按進(jìn)度安排工作,進(jìn)行項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開發(fā);

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí);

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;

3、能承受較大的工作壓力,熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?;竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求(3篇范文)

技術(shù)副總監(jiān)職位要求1.具備良好的管理能力,部門管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);3.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),…
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