第1篇 顧問助理實習北京崗位職責要求
職責描述：
1)搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進行診斷分析。
2)在項目經(jīng)理及以上領(lǐng)導的指導下，進行人才測評與發(fā)展項目的報告撰寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報的結(jié)果進行方案修訂。
3)協(xié)助項目經(jīng)理完成項目解決方案在客戶現(xiàn)場實施、培訓、輔導溝通等工作。
4)根據(jù)公司安排，參與新項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作。
5)根據(jù)公司安排，參與待開發(fā)項目的建議書、投標文件的編寫。
6)完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1)管理學、人力資源管理或心理學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷優(yōu)先考慮，18年畢業(yè)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。
2)具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。
3)保證三個月周期，每周至少3個工作日的實習時間。
第2篇 助理招聘顧問崗位職責
招聘助理/招聘顧問 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
* 整合和管理各種招聘渠道;
* 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
* 維護及管理好客戶關(guān)系 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
* 整合和管理各種招聘渠道;
* 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
* 維護及管理好客戶關(guān)系
第3篇 助理實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、協(xié)助項目實施經(jīng)理進行項目實施工作
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行客戶售前工作，編制解決方案/售前咨詢分析、呈現(xiàn)；
3、跟進實施項目整體進程，進行系統(tǒng)設(shè)置；
4、配合產(chǎn)品及開發(fā)進行產(chǎn)品測試；
5、輔助所屬項目的管理，協(xié)調(diào)，保證項目順利交付。
6、客戶使用前的產(chǎn)品培訓
職位要求：
1、計算機、管理學、管理科學與工程、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷；
2、了解企業(yè)erp各模塊基本流程;精通供應(yīng)鏈管理相關(guān)模塊者優(yōu)先；
3、具有1年及以上bi、報表自動化、或數(shù)據(jù)倉庫類、供應(yīng)鏈計劃軟件實施項目的項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、具有jda、futurmaster、聯(lián)合通商、oracle、sap bo、ibm cognos、qlikview、tableau等bi產(chǎn)品咨詢實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備扎實的理論基礎(chǔ)以及出色的溝通能力。
6、有較強的邏輯思考及表達能力。
7、有一定的文案編寫能力。
第4篇 銷售顧問/銷售助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、接待客戶；
2、分析需要和要求；
3、產(chǎn)品展示（靜態(tài)和動態(tài)）；
4、提供報價；
5、處理異議/困難的客戶問題/談判；
6、完成銷售新車，辦理各種銷售手續(xù)，包括保險、精品、分期等；
7、交付交付后的后續(xù)工作，建立增強客戶關(guān)系；
8、建立和擴充客戶數(shù)據(jù)庫；
9、展示車輛的狀況；
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力強，抗壓能力強；
2、有良好的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神；
3、對工作充滿熱情，能吃苦耐勞，認同公司的市場前景和運作模式。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、崗位職責要求渠道開發(fā)與管理。
2、中高級人才的高效崗位職責要求。
3、崗位職責要求需求的對接。
4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。
職位要求：
1、人力資源崗位職責要求背景優(yōu)先.
2、1年以上崗位職責要求經(jīng)驗，熟悉各崗位職責要求渠道，有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉面試技巧和崗位職責要求流程。
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強。
7、粵語流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）
8、lady fisrt
第6篇 教育顧問助理崗位職責要求
1.協(xié)助教育顧問做好公司客戶接待、咨詢工作。
2.在教育顧問指導下進行客戶服務(wù)工作。
3.協(xié)助教育顧問或資深顧問進行留學文書撰寫、潤色工作,包括中英文互譯和文書制作等。
第7篇 助理交易顧問崗位職責
本職位屬于實習職位,僅針對上海市的大專院校在校學生,需要提供在校證明。
主要針對大三以上的同學,條件優(yōu)越也可適當放寬。每周需要能實習4天以上。
公司提供1周的脫產(chǎn)培訓和3個月的實習,提供實習記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機會。
1、工作內(nèi)容:
1) 根據(jù)市場行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;
2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實現(xiàn)交易;
3) 進一步開發(fā)潛在的客戶資源;
4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。
2、資格條件
1) 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團隊合作精神;
3、 能力要求
1) 正直誠信,有職業(yè)操守;
2) 具有良好的人際溝通影響力、學習能力、思考能力;
3) 具備較強的工作責任心、執(zhí)行能力,以及良好的團隊合作意識;
4) 具有一定的承壓能力。
第8篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；
2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；
3、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的了解；
4、負責部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報告；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；
6、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期調(diào)研；
7、整理項目相關(guān)信息，并進行初步分析；
8、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；
9、根據(jù)項目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項目相關(guān)文檔的制作；
10、 對項目運作與方案進行總結(jié)，并進行公司內(nèi)部交流；
11、管理顧問部資料和主顧問行程。
12、完成領(lǐng)導和部門同事臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、本科以上學歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；
2、專業(yè)理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業(yè)精神；
4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；
5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動服務(wù)的意識；
6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力。
第9篇 教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責接待客戶，介紹公司環(huán)境及公司文化，協(xié)助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。
2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學生的學習情況。
3、協(xié)助完成教學計劃制定、教育策略實施，學習教育方法。
4、協(xié)助完成教育咨詢服務(wù)，包括：
⑴制定學生的督導計劃，并完成執(zhí)行工作；
⑵根據(jù)學生階段性學習情況，協(xié)助完成下階段的課程學習計劃；
⑶協(xié)助執(zhí)行學生個性化活動及父母課堂；
⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流，跟進學生部分學習任務(wù)（如聽寫單詞、協(xié)助訪校等）、并及時與教務(wù)老師溝通學生上課情況 ；
5、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科以上學歷，對教育行業(yè)充滿熱情，有無工作經(jīng)驗均可；
2、具備良好的個人及職業(yè)氣質(zhì)，形象良好，有親和力，精神面貌良好；
3、人際交流、溝通能力強，具有良好的服務(wù)意識，思維靈活、善于思考；
4、學習、談判能力強，具備一定的抗壓能力，工作認真負責。
【公司福利】
在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力！當然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節(jié)假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入！
【工作時間】
周二—周六：9:00-17:30；
平日根據(jù)學生上課會安排值班（可進行調(diào)休或發(fā)放工資）
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 移民助理咨詢顧問崗位職責
1. 本科以上學歷,二年以上工作經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅(qū)動能力;
3、良好的學習能力和進取心;
4、具有良好的團隊精神。
第11篇 助理咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
（3）至少完成兩個管理咨詢項目，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃，組織管控或者人力資源管理等經(jīng)典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項目經(jīng)常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第12篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
