第1篇 助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 按照公司sop負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作,包括基因克隆構(gòu)建、質(zhì)粒提取、pcr、測(cè)序文庫(kù)構(gòu)建等實(shí)驗(yàn)任務(wù),及時(shí)整理數(shù)據(jù)報(bào)告,并做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)任務(wù)的問(wèn)題反饋和解決;
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)試劑配制;
4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理及維護(hù),做好相關(guān)日常維護(hù)記錄;
5. 完成部門(mén)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1. 生物學(xué)、生物技術(shù)、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2 具有分子生物學(xué)研究工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體外診斷試劑公司相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,有測(cè)序文庫(kù)構(gòu)建相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力;
5. 具有上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)
作為一名總經(jīng)理助理,其工作職責(zé)非常廣泛。以下是具體的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)列表,僅供參考。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
第3篇 運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)電商專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與京東采銷(xiāo)對(duì)接，按照需有的計(jì)劃提出促銷(xiāo)申請(qǐng)，完善銷(xiāo)售措施
2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評(píng)估與分析，提出處理方案；
3、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購(gòu)入倉(cāng)、庫(kù)存分析等工作
4、每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)工具的設(shè)置（搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等）；
6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)版面的審核，完成頁(yè)面的上傳和更新
7、完成運(yùn)營(yíng)主管安排的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作
任職資格：
1.有京東閃購(gòu)自營(yíng)或pop運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，具備京東自營(yíng)人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
6.工作年限：從事電商工作1年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 采購(gòu)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
四川舞東風(fēng)超市連鎖股份有限公司目前擁有直營(yíng)分店近1000家，每年新開(kāi)100多家門(mén)店，平均每3天開(kāi)一家新店，公司處于擴(kuò)張期，晉升機(jī)會(huì)大，每月都有晉升機(jī)會(huì)。
崗位描述：
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，達(dá)成各月、季、年度各項(xiàng)銷(xiāo)售額，毛利額及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、調(diào)查研究公司商品銷(xiāo)售情況，熟悉商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。
3、跟進(jìn)執(zhí)行商品新品建檔、調(diào)價(jià)、淘汰、價(jià)格市調(diào)核實(shí)、合同管理等工作。
4、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理。
5、參與商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，畢業(yè)年限3年以?xún)?nèi)者優(yōu)先。
2、工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力。
4、有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利：
1、上班時(shí)間：朝九晚五，隔周雙休，國(guó)家法定假日休息。
2、五險(xiǎn)一金，享受公司節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎(jiǎng)等。
3、進(jìn)入公司一年以上的同事享有5天帶薪年假。
4、每年5次以上的集體休閑娛樂(lè)活動(dòng)。
5、公司提供午餐。
6、滿(mǎn)一年后可以入股公司成為股東，享受分紅。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 電商海報(bào)設(shè)計(jì)助理/年底雙薪崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、對(duì)設(shè)計(jì)有興趣者，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專(zhuān)人帶，應(yīng)屆生優(yōu)先
2、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；
3、18-32歲，男女不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）
4、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)責(zé)任
5、自信，勤奮，敬業(yè)，樂(lè)觀擁有較強(qiáng)的親和力和溝通能力
一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：
1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；
2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無(wú)線(xiàn)網(wǎng))；
4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)，下午茶等）；
6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第6篇 醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
第7篇 外貿(mào)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1) 完成財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作;
2) 協(xié)助外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
3) 其他辦公室工作。
任職資格
1) 英語(yǔ)良好或流利;
2) 有基本的財(cái)務(wù)和外貿(mào)知識(shí),有1年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 設(shè)備銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2.進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;
3.依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4. 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;
5. 協(xié)助公司做好售前售后服務(wù)工作;
6. 內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;
7.接待來(lái)訪客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
商業(yè)/物業(yè)客服助理 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 一、商戶(hù)管理
1、處理商家及顧客的咨詢(xún)、投訴、申請(qǐng)等相關(guān)事情,跟進(jìn)回訪;
2、商場(chǎng)日常巡查,了解各商戶(hù)營(yíng)業(yè)情況,定期收取商家信息,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、根據(jù)商場(chǎng)管理規(guī)定對(duì)違規(guī)商鋪進(jìn)行發(fā)放整改通知;
4、商戶(hù)出入證的辦理,以及物品放行條的開(kāi)具
二、物業(yè)管理
1、商鋪和寫(xiě)字樓收樓、車(chē)場(chǎng)、二次裝修等業(yè)務(wù)辦理;
2、停車(chē)卡辦理和續(xù)費(fèi);
3、工程維修單下單和銷(xiāo)單。
第10篇 直通車(chē)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直通車(chē)關(guān)鍵詞的選擇和直通車(chē)出價(jià)定向推廣,直通車(chē)的日常操作運(yùn)營(yíng);
2. 負(fù)責(zé)直通車(chē)數(shù)據(jù)優(yōu)化,相關(guān)數(shù)據(jù)分析,做好直通車(chē)投放的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
3. 通過(guò)分析挖掘運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,不斷分析用戶(hù)需求,銷(xiāo)售款式選款分析,以及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行推廣寶貝的優(yōu)化(圖片、標(biāo)題、質(zhì)量得分) ;
5. 了解直通車(chē),生意參謀,數(shù)據(jù)魔方三者如何進(jìn)行有效的結(jié)合,篩選出黃金關(guān)鍵詞;
6. 每日監(jiān)控并向部門(mén)主管提供數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)電商行業(yè)感興趣
2.較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
第11篇 內(nèi)部審計(jì)助理內(nèi)控崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)評(píng)估消費(fèi)者bg財(cái)經(jīng)流程是否被正確的執(zhí)行，執(zhí)行集中流程遵從性測(cè)試
2、基于行權(quán)質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)推動(dòng)消費(fèi)者bg財(cái)經(jīng)流程優(yōu)化和加大授權(quán)
3、通過(guò)大數(shù)據(jù)方法、自動(dòng)化工具提升財(cái)經(jīng)行權(quán)監(jiān)督效率
4、管理財(cái)經(jīng)流程內(nèi)控工作質(zhì)量
【崗位職責(zé)職位要求要求】
1、精通excel表，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，有熟練的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)篩選能力
2、個(gè)性穩(wěn)重、態(tài)度踏實(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間數(shù)據(jù)分析工作
3、有過(guò)會(huì)計(jì)事務(wù)所/咨詢(xún)公司數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)整合的助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 成本總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、成本部戰(zhàn)略規(guī)劃
①負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查;
②參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;
③負(fù)責(zé)組織部門(mén)業(yè)務(wù)實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、成本管理體系建設(shè)
①負(fù)責(zé)組織建立和完善公司成本管理體系;
②指導(dǎo)、宣貫成本制度;
3、項(xiàng)目建安成本管理
①負(fù)責(zé)組織建立和完善公司成本,收集行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本;
②指導(dǎo)成本部參與項(xiàng)目可行性研究,編制項(xiàng)目拓展階段的成本測(cè)算;
③組織成本部預(yù)算工程師進(jìn)行概念、方案及擴(kuò)充設(shè)計(jì)階段的建安成本設(shè)計(jì)限額方案估算、匡算和概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議,審核相關(guān)成本方案;
④組織成本部預(yù)算工程師審核項(xiàng)目預(yù)算方案;
⑤指導(dǎo)下屬人員對(duì)各發(fā)開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
⑥負(fù)責(zé)審核公司權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)成本支出。
4、招投標(biāo)管理
①負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)供應(yīng)商的考察及資格審查工作;
②負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)采購(gòu)標(biāo)底預(yù)算、招標(biāo)計(jì)劃及工作結(jié)果,監(jiān)督招投標(biāo)過(guò)程實(shí)施;
5、合約管理
①負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)合同的編制和使用;
②審核公司權(quán)限內(nèi)的采購(gòu)合同,監(jiān)督概算采購(gòu)規(guī)范化執(zhí)行;
6、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控和管理
①負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)預(yù)算工程師對(duì)項(xiàng)目建安成本(一級(jí)科目)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)超支科目向有關(guān)方面及時(shí)提出預(yù)警;
②負(fù)責(zé)組織成本部人員對(duì)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核;
③負(fù)責(zé)組織本部門(mén)權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目結(jié)算審核。
7、項(xiàng)目決算和項(xiàng)目成本后評(píng)估
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目建安成本后評(píng)估工作;
任職條件:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),持注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先;
2、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型知名房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用工程預(yù)算軟件和項(xiàng)目管理軟件;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的成本測(cè)算、過(guò)程控制、工程結(jié)算的工作流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),熟悉安裝、土建工程規(guī)范及施工流程,熟悉預(yù)算定額及相關(guān)國(guó)家政策法規(guī),了解房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅知識(shí);
4、熟悉建筑預(yù)算管理知識(shí),能夠組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的成本預(yù)算工作,并對(duì)影響成本控制的典型因素有良好的預(yù)見(jiàn)能力、提出有效成本控制計(jì)劃和控制措施;
5、具備良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的談判溝通及協(xié)調(diào)能力。
