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咨詢助理崗位職責內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-29 18:26:01 查看人數(shù):27

咨詢助理崗位職責內(nèi)容

第1篇 咨詢助理崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。

2.協(xié)助進行管理咨詢調(diào)研工作。

3.協(xié)助進行管理咨詢報告的編寫工作。

4.完成上級交辦的其他工作。

第2篇 咨詢部助理崗位職責

崗位職責:

- 帶領(lǐng)團隊獲得項目委托, 主要負責綜合體方面;

- 培養(yǎng)團隊成員成長;

- 管理團隊成員,創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍;

- 與客戶溝通了解客戶需求;

- 組織安排完成報告,提交有一定質(zhì)量水準的報告給客戶。

崗位要求:

- 4-5年商業(yè)、辦公樓等綜合體策劃經(jīng)驗;

- 重點本科及以上學歷,建筑/房地產(chǎn)/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),有海外留學背景、碩士更佳;

- 具有一定的管理經(jīng)驗;

- 對項目發(fā)展方向有一定的判斷力;

- 聰明、踏實、吃苦耐勞、抗壓能力強;

- 有團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通;

- 能夠熟練使用wordexcelppt等軟件

我們提供:

- 有競爭力的薪酬與福利體系;

- 幫助您快速成長的職場環(huán)境及機會;

- 國際化的辦公環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。

第3篇 咨詢師助理崗位職責要求

職位描述:

職位要求:

1.本科及以上學歷,1年以上(含)管理咨詢經(jīng)驗;管理、經(jīng)濟、市場營銷、傳播、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

2.具備較強的業(yè)務開拓能力以及公關(guān)能力。

3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。

4.具備良好的團隊合作精神及較強的學習能力。

5.心理承受能力強,能承受一定工作壓力。

崗位職責:

1.協(xié)助咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作;(擅長ppt制作優(yōu)先考慮)

2.協(xié)助咨詢師或項目組做好基本資料收集及整理,并協(xié)助撰寫報告(ppt版本)

3.配合咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目咨詢?nèi)坦ぷ鳎?/p>

4.協(xié)助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督工作,協(xié)助咨詢師持續(xù)保持與客戶的溝通;

5.負責協(xié)助咨詢師完成項目過程中客戶資料的收集、整理和入檔,重要資料交公司備份;

6.協(xié)助完成部門研發(fā)、理論提升、知識與技術(shù)總結(jié)等工作;

7.完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

職位描述:

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力; 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍; 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真; 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平; 5.具有較強的學習能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn); 6.能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,有學生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先,或有1年以上工作經(jīng)驗,沉穩(wěn)、執(zhí)行力強;2.熟練掌握office,具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行,國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動; 2.本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚;3.此崗位有出差或加班的要求;

第5篇 高級咨詢助理崗位職責

職責描述:

1.負責咨詢類項目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析;

2.負責項目中的財務、業(yè)務數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析;

3.協(xié)助上級領(lǐng)導進行項目方案編制及相關(guān)項目報告撰寫;

4.配合團隊成員完成其他項目相關(guān)工作。

任職資格:

學歷:本科及以上學歷

專業(yè):專業(yè)不限

工作經(jīng)驗:不限

語言能力:普通話標準

技能要求:

1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

2.具備良好交流能力和書面表達能力;

3.有相關(guān)會計、財務基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;

4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;

5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。

第6篇 咨詢項目助理崗位職責

咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責

1、依據(jù)項目實施計劃,參與項目現(xiàn)場訪談調(diào)研工作,做好訪談筆錄;

2、在項目經(jīng)理的指令下,做好訪談調(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文件整理匯總工作;

3、在項目經(jīng)理的指令下,負責人才測評等事務性工作;

4、做好項目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;

5、在項目經(jīng)理的指導下,負責擬定相關(guān)項目成果文件報告工作;

6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結(jié)案匯報工作;

7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學專業(yè),本科以上學歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;

3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;

4、熱愛咨詢工作,能適應經(jīng)常出差。

第7篇 it風險咨詢助理經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

-對企業(yè)的各類業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,構(gòu)建數(shù)據(jù)風險模型,篩選出各種業(yè)務交易中的風險疑點;

-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風險與管理缺陷,對it一般性控制、應用控制進行審計;

-實施各類現(xiàn)場審計項目,編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告;

-帶領(lǐng)團隊或獨立完成風險咨詢項目,輔助客戶提升風險管控。

崗位要求:

-具有4年以上工作經(jīng)驗,數(shù)理統(tǒng)計、計算機或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務邏輯者優(yōu)先考慮;

-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮;

-能適應出差,能承受一定的工作壓力。

第8篇 高級咨詢助理崗位職責要求

職責描述:

1.負責咨詢類項目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析;

2.負責項目中的財務、業(yè)務數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析;

3.協(xié)助上級領(lǐng)導進行項目方案編制及相關(guān)項目報告撰寫;

4.配合團隊成員完成其他項目相關(guān)工作。

崗位要求:

學歷:本科及以上學歷

專業(yè):專業(yè)不限

工作經(jīng)驗:不限

語言能力:普通話標準

技能要求:

1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

2.具備良好交流能力和書面表達能力;

3.有相關(guān)會計、財務基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;

4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;

5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。

第9篇 助理咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責要求

職位描述:

職責描述:1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;

2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;

3、參與項目解決方案設(shè)計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

4、參與項目成果的客戶匯報,并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果;

5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求:1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上管理咨詢公司項目經(jīng)驗;

(2)1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

(3)至少完成兩個管理咨詢項目,熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃,組織管控或者人力資源管理等經(jīng)典管理模塊。

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應隨項目經(jīng)常性出差;

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第10篇 咨詢項目助理崗位職責要求

崗位職責:

1、負責針對客戶需求進行產(chǎn)業(yè)鏈研究,對于行業(yè)進行拆解,收集行業(yè)信息;

2、通過不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程,安排專家與客戶的交流;

3、建立和維護客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,為客戶投資決策提供支持;

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握行業(yè)動態(tài),深入了解所負責的1-2個行業(yè)。

職位要求:

1、國內(nèi)外高等院?;?-2年工作經(jīng)驗,金融、保險、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、思維敏捷,抗壓能力強;

3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。

4、英文聽說讀寫能力

第11篇 咨詢助理崗位職責要求

職位描述:

(一)崗位職責

1.參與項目調(diào)研、訪談、現(xiàn)場調(diào)查,協(xié)助項目主導人制定項目計劃;

2.協(xié)助項目主導人,與項目客戶進行基本的信息溝通與交流;

3.進行基本的客戶需求的行業(yè)研究,撰寫項目建議書、方案等部分專項內(nèi)容;

4.參與特定的項目課題、項目模塊的研發(fā);

5.協(xié)助公司在專業(yè)領(lǐng)域、咨詢領(lǐng)域進行創(chuàng)新;

6.及時有效地完成項目主導人、部門負責人移交的相關(guān)工作。

(二)崗位要求

1.全日制本科以上學歷,醫(yī)學、管理、法律、經(jīng)濟、計算機、建筑、人力資源等專業(yè),特別優(yōu)秀者專業(yè)不限;有國外院校留學背景、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)mba者優(yōu)先考慮;

2.具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經(jīng)驗為佳;

3. 備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力,基本的數(shù)據(jù)分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力,善于分析及解決問題,具有一定的講演能力;

4.優(yōu)秀的學習能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各項知識;

5.出色的溝通能力,能自信地與合作客戶開展交流;

6.熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;

7.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任心強,有敬業(yè)、團隊精神,能承受工作壓力;

8.五官端正形象氣質(zhì)良好,有咨詢夢想,能吃苦耐勞,愿意長期從事咨詢行業(yè);

9.須過英語四級,英語六級或?qū)I(yè)八級,口語流暢,能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻尚佳。

(三)薪資待遇

1.具體面議,與同行業(yè)相比具有競爭性的薪資(底薪+項目提成);

2.享受國家規(guī)定的福利待遇;公司自有的豐富福利待遇;

3.公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。

(三)薪資待遇

1、公司提供有競爭力的薪資水平(底薪+項目提成);

2、享受國家規(guī)定的福利待遇;公司自有的豐富福利待遇;

3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。

4、周末雙休,五險一金。

(四)晉升空間

咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人;

工作地址

寧波市江東區(qū)

第12篇 獵頭助理咨詢崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

咨詢助理崗位職責內(nèi)容(十二篇)

1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。2.協(xié)助進行管理咨詢調(diào)研工作。3.協(xié)助進行管理咨詢報告的編寫工作。4.完成上級交辦的其他工作。
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