第1篇 咨詢助理崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。
2.協(xié)助進行管理咨詢調(diào)研工作。
3.協(xié)助進行管理咨詢報告的編寫工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
第2篇 咨詢部助理崗位職責
崗位職責:
- 帶領(lǐng)團隊獲得項目委托, 主要負責綜合體方面;
- 培養(yǎng)團隊成員成長;
- 管理團隊成員,創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍;
- 與客戶溝通了解客戶需求;
- 組織安排完成報告,提交有一定質(zhì)量水準的報告給客戶。
崗位要求:
- 4-5年商業(yè)、辦公樓等綜合體策劃經(jīng)驗;
- 重點本科及以上學歷,建筑/房地產(chǎn)/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),有海外留學背景、碩士更佳;
- 具有一定的管理經(jīng)驗;
- 對項目發(fā)展方向有一定的判斷力;
- 聰明、踏實、吃苦耐勞、抗壓能力強;
- 有團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通;
- 能夠熟練使用wordexcelppt等軟件
我們提供:
- 有競爭力的薪酬與福利體系;
- 幫助您快速成長的職場環(huán)境及機會;
- 國際化的辦公環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。
第3篇 咨詢師助理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.本科及以上學歷，1年以上（含）管理咨詢經(jīng)驗；管理、經(jīng)濟、市場營銷、傳播、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強的業(yè)務開拓能力以及公關(guān)能力。
3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。
4.具備良好的團隊合作精神及較強的學習能力。
5.心理承受能力強，能承受一定工作壓力。
崗位職責：
1.協(xié)助咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作；（擅長ppt制作優(yōu)先考慮）
2.協(xié)助咨詢師或項目組做好基本資料收集及整理，并協(xié)助撰寫報告（ppt版本）
3.配合咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目咨詢?nèi)坦ぷ鳎?/p>
4.協(xié)助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)助咨詢師持續(xù)保持與客戶的溝通；
5.負責協(xié)助咨詢師完成項目過程中客戶資料的收集、整理和入檔，重要資料交公司備份；
6.協(xié)助完成部門研發(fā)、理論提升、知識與技術(shù)總結(jié)等工作；
7.完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
第5篇 高級咨詢助理崗位職責
職責描述:
1.負責咨詢類項目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析;
2.負責項目中的財務、業(yè)務數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導進行項目方案編制及相關(guān)項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關(guān)工作。
任職資格:
學歷:本科及以上學歷
專業(yè):專業(yè)不限
工作經(jīng)驗:不限
語言能力:普通話標準
技能要求:
1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
2.具備良好交流能力和書面表達能力;
3.有相關(guān)會計、財務基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;
5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第6篇 咨詢項目助理崗位職責
咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責
1、依據(jù)項目實施計劃,參與項目現(xiàn)場訪談調(diào)研工作,做好訪談筆錄;
2、在項目經(jīng)理的指令下,做好訪談調(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文件整理匯總工作;
3、在項目經(jīng)理的指令下,負責人才測評等事務性工作;
4、做好項目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;
5、在項目經(jīng)理的指導下,負責擬定相關(guān)項目成果文件報告工作;
6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結(jié)案匯報工作;
7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學專業(yè),本科以上學歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;
3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應經(jīng)常出差。
第7篇 it風險咨詢助理經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
-對企業(yè)的各類業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)風險模型，篩選出各種業(yè)務交易中的風險疑點；
-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風險與管理缺陷，對it一般性控制、應用控制進行審計；
-實施各類現(xiàn)場審計項目，編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告；
-帶領(lǐng)團隊或獨立完成風險咨詢項目，輔助客戶提升風險管控。
崗位要求:
-具有4年以上工作經(jīng)驗，數(shù)理統(tǒng)計、計算機或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務邏輯者優(yōu)先考慮；
-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮；
-能適應出差，能承受一定的工作壓力。
第8篇 高級咨詢助理崗位職責要求
職責描述：
1.負責咨詢類項目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析；
2.負責項目中的財務、業(yè)務數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析；
3.協(xié)助上級領(lǐng)導進行項目方案編制及相關(guān)項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關(guān)工作。
崗位要求：
學歷：本科及以上學歷
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗：不限
語言能力：普通話標準
技能要求：
1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
2.具備良好交流能力和書面表達能力；
3.有相關(guān)會計、財務基礎(chǔ)，有清晰的邏輯分析能力；
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力；
5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第9篇 助理咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
（3）至少完成兩個管理咨詢項目，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃，組織管控或者人力資源管理等經(jīng)典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經(jīng)常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第10篇 咨詢項目助理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責針對客戶需求進行產(chǎn)業(yè)鏈研究，對于行業(yè)進行拆解，收集行業(yè)信息；
2、通過不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程，安排專家與客戶的交流；
3、建立和維護客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，為客戶投資決策提供支持；
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)動態(tài)，深入了解所負責的1-2個行業(yè)。
職位要求：
1、國內(nèi)外高等院?；?-2年工作經(jīng)驗，金融、保險、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、思維敏捷，抗壓能力強；
3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。
4、英文聽說讀寫能力
第11篇 咨詢助理崗位職責要求
職位描述：
（一）崗位職責
1.參與項目調(diào)研、訪談、現(xiàn)場調(diào)查，協(xié)助項目主導人制定項目計劃；
2.協(xié)助項目主導人，與項目客戶進行基本的信息溝通與交流；
3.進行基本的客戶需求的行業(yè)研究，撰寫項目建議書、方案等部分專項內(nèi)容；
4.參與特定的項目課題、項目模塊的研發(fā)；
5.協(xié)助公司在專業(yè)領(lǐng)域、咨詢領(lǐng)域進行創(chuàng)新；
6.及時有效地完成項目主導人、部門負責人移交的相關(guān)工作。
（二）崗位要求
1.全日制本科以上學歷，醫(yī)學、管理、法律、經(jīng)濟、計算機、建筑、人力資源等專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；有國外院校留學背景、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)mba者優(yōu)先考慮；
2.具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經(jīng)驗為佳；
3. 備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數(shù)據(jù)分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；
4.優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各項知識；
5.出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6.熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件；
7.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)、團隊精神，能承受工作壓力；
8.五官端正形象氣質(zhì)良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業(yè)；
9.須過英語四級，英語六級或?qū)I(yè)八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻尚佳。
（三）薪資待遇
1.具體面議，與同行業(yè)相比具有競爭性的薪資（底薪+項目提成）；
2.享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3.公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
（三）薪資待遇
1、公司提供有競爭力的薪資水平（底薪+項目提成）；
2、享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險一金。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
工作地址
寧波市江東區(qū)
第12篇 獵頭助理咨詢崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
