當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 助理崗位職責

行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):65

行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求

第1篇 行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

4、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

職位要求:

1.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

3、有一定的市場分析及營銷能力,能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)

4、熟練使用辦公軟件。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述:

●崗位職責:

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調(diào)動等手續(xù),建立人事檔案,負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務;

2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理,固定資產(chǎn)盤點及管理;

3、組織安排公司會議、活動,做好會議記錄,整理會議記要;

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度;

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理,以及其他上級交辦事項。

●職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,具備人事行政相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程,對相關勞動法規(guī)有了解;

3、能熟練使用office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學習能力較強;

4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

●其他:

月薪4-6k,五險一金,根據(jù)業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 行政人事專員崗位職責范本

1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.負責員工的入職(合同、更衣箱、柯案關系)、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負責協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關系。

3.協(xié)助人事部組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。

4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。

5.負責與總部的招聘接口工作。

6.制定部門ehs目標,并制訂相關培訓計劃。

7.負責部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、pr單的記錄與管理。

8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

9.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通,組織會議。

10.組織部門的團隊建設。

第4篇 人事專員/行政專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理做崗位職責職位要求工作,主要在網(wǎng)站上發(fā)布崗位職責職位要求信息,收發(fā)郵件,接聽電話,接待面試及來訪人員。 2、管理辦公室日常事務,資料整理,文件錄入電腦,分類存檔; 3、與分公司人事、財務、行政進行各項工作的對接。如:人員的考勤、入職,發(fā)票的報銷,合同簽訂蓋章等具體事物。 4、電腦銷售系統(tǒng)開單,倉管配貨;任職資格: 1、大專以上學歷,具備pos收單相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用各種辦公軟件。 3、積極外向,具有良好的溝通能力以及管理能力。 福利待遇: 1、 試用期無責底薪3000+績效獎金,轉(zhuǎn)正面議。 2、上班時間:朝九晚六,周末雙休, 3、享受帶薪法定節(jié)假日、年假。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 綜合行政人事專員崗位職責

- 本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè);

- 有一年以上相關工作經(jīng)驗者佳;

- 溝通能力強,有責任心,執(zhí)行力強。

崗位職責:

1. 分公司綜合管理相關事務;

2. 人事和行政相關事務處理;

3. 項目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;

4. 其他領導交辦的相關工作。

第6篇 行政人事專員主管崗位職責

職責描述:

1、負責事業(yè)部行政后勤類相關工作。

2、完成領導交代的其他行政工作。

3、工商執(zhí)照辦理等。

第7篇 辦公行政人事專員崗位職責

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護等;

2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);

2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認真、細致,責任心;

4、抗壓性強。

第8篇 行政人事專員-崗位職責

負責公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,員工的考勤管理與績效考核等工作,這是企業(yè)的行政人事部的工作之一。具體的行政人事專員崗位職責有哪些呢以下是詳細的資料可供參考。

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。

4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

7、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。

8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。

9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理

11、負責建立健全員工的人事檔案。

12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

15、負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛。

16、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關系。

17、負責組織企業(yè)文化建設。

18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

第9篇 行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責1. 崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試;2. 入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3. 內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. 與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;5. 公司各部門的行政后勤類相關工作;6. 考勤及工資績效的核算;7. 部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;8. 組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;9. 上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;10. 上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;11. 對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;12. 協(xié)助各部門進行人員崗位職責職位要求工作,包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第10篇 行政助理/人事專員/助理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

物業(yè)公司行政人事專員崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領導交辦的其它工作。

第12篇 行政人事專員助理崗位職責

崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求(十二篇)

崗位職責:1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關人事專員信息

  • 行政人事專員助理崗位職責(17篇范文)
  • 行政人事專員助理崗位職責(17篇范文)98人關注

    崗位要求:1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。3.熟練使用辦公軟件。4.責任感強、勤快、反應靈敏。簡歷請附照片。工作內(nèi)容:1、接 ...[更多]

  • 人事專員人事助理招聘專員崗位職責(2篇范文)
  • 人事專員人事助理招聘專員崗位職責(2篇范文)97人關注

    崗位職責:1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3、公司 ...[更多]

  • 人事專員助理崗位職責職位要求(20篇范文)
  • 人事專員助理崗位職責職位要求(20篇范文)90人關注

    職責描述:我們需要您做:1、負責協(xié)助各部門的人員崗位職責職位要求工作,包括人員的預約、接待、面試及面試評估;2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 ...[更多]

  • 人事專員助理崗位職責職位要求(十二篇)
  • 人事專員助理崗位職責職位要求(十二篇)82人關注

    職責描述:我們需要您做:1、負責協(xié)助各部門的人員崗位職責職位要求工作,包括人員的預約、接待、面試及面試評估;2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 ...[更多]

  • 人事專員招聘助理崗位職責(20篇范文)
  • 人事專員招聘助理崗位職責(20篇范文)81人關注

    崗位職責:1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3、公司 ...[更多]

  • 助理人事專員崗位職責(十二篇)
  • 助理人事專員崗位職責(十二篇)80人關注

    崗位職責:1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;3、解決與薪資管理相關的日常管理問題 ...[更多]

  • 人事專員助理崗位職責(16篇范文)
  • 人事專員助理崗位職責(16篇范文)79人關注

    崗位職責:1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;3、解決與薪資管理相關的日常管理問題 ...[更多]

  • 行政助理人事專員崗位職責(20篇范文)
  • 行政助理人事專員崗位職責(20篇范文)76人關注

    崗位要求:1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。3.熟練使用辦公軟件。4.責任感強、勤快、反應靈敏。簡歷請附照片。工作內(nèi)容:1、接 ...[更多]