第1篇 助理營銷師崗位職責
(1) 通過學習對公司產品有基本了解;
(2) 向客戶介紹產品的基本性能及應用情況;
(3) 主動收集新項目信息;
(4) 根據(jù)工作安排完成其他營銷工作;
崗位要求:
(1) ?？萍耙陨蠈W歷,熱愛市場營銷工作;
(2) 性格外向、具有親和力、善于交流與思考;
(3) 喜歡學習,具備良好的客戶服務意識;
(4) 有責任心和工作積極性,具備一定的抗壓能力;
(5) 具有團隊精神,工作中能夠相互配合、支持;
(6) 有市場營銷經驗、電氣工程相關專業(yè)優(yōu)先;
(7) 營銷助理工程師崗位年齡要求25周歲以下;
第2篇 營銷助理經理崗位職責
總經理營銷助理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 1、協(xié)助總經理做好運營管理的相關工作,參與制定營銷戰(zhàn)略計劃。
2、協(xié)助總經辦對公司營銷團隊管理工作質量進行督查,及時掌握各類信息上報總經理。
3、協(xié)助公司各種銷售業(yè)務的良性運轉,努力提高公司營銷工作的效率,有力地提升公司銷售業(yè)務的效益增長率,有效地防范、控制、遏制存在于銷售工作中的各種經營風險。
第3篇 營銷副總裁助理崗位職責
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.協(xié)助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業(yè)務的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領導交辦的臨時事務。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營或助理相關崗位3年以上經驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
第4篇 項目市場營銷助理崗位職責
崗位職責:
負責處理部門日常事務,包括跨部門之間的配合協(xié)調工作;
參與資料收集、整理,為制定相關項目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類材料的校對等,為項目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門經理監(jiān)督本部門相關制度、相關工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門各種會務、會議記錄、會后內容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行;
對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;
領導安排的其他工作。。
應聘條件:
信息處理、計算機等相關專業(yè)本科或以上學歷,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
具有2年以上相關從業(yè)經驗;
工作認真仔細,有條不紊,具有良好的時間管理能力;
第5篇 微信營銷助理崗位職責
崗位職責:
1、負責微信服務號和訂閱號的日常運營;
2、挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點;
3、跟蹤微信推廣效果,運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
4、利用社會化新媒體溝通方式:微博、微信等平臺進行社會化營銷,獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網、微信、微博、社區(qū)論壇;
2、愛好互聯(lián)網新事物,對社交網絡有一定的了解;
3、具備良好的學習能力和團隊協(xié)作能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、可接納,培訓上崗。
第6篇 營銷部長助理崗位職責
1.年齡27歲及以上,大專及以上學歷;
2.具備市場營銷相關專業(yè)知識;
3.具備3年以上房地產市場營銷行業(yè)相關工作經驗;
4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
5.具有良好的團隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調能力及較強的抗壓能力。
第7篇 市場營銷助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場營銷助理的主要工作是協(xié)助總經理完成工作目標，幫助總經理整理資料，下發(fā)文件，回訪或跟蹤客戶等。
市場營銷助理崗位職責
1.輔助項目、產品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施；
2.商務活動，與合作伙伴的日常溝通，協(xié)調，爭取新項目，促進雙方目標有效達成；
3.對營銷人員及相關人員進行溝通、培訓和指導；
4.市場調研，包括同行業(yè)和競爭對手的信息整理、銷售分析、行業(yè)動態(tài)；
5.公司宣傳資料、產品資料、銷售支持材料等的文案制作與編寫。
6.通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協(xié)議，完成產品推廣、宣傳和銷售；
7.協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，持續(xù)改善個人服務質量和效率。
市場營銷助理崗位要求
1.熟悉公司產品及相關產品的市場行情；
2.具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，具備艱苦認真的工作態(tài)度；
3.熟練使用基本辦公軟件，具備較好的文筆功底、文案撰寫能力；
4.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5.有一定的組織協(xié)調能力、并具有較強的團隊意識和創(chuàng)新意識；
6.性格外向、開朗自信，口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力。
市場營銷助理發(fā)展方向
市場營銷助理→營銷主管→部門副經理→部門經理→分公司副總
第8篇 營銷副總助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助營銷副總進行銷售團隊和客服團隊的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、在營銷副總的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
3、參與營銷中心各部門績效考核制度,并跟進和反饋考核結果;
4、負責營銷副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉發(fā)等工作。
5、負責高端客戶的來訪、接待、商務等工作;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷;28-45歲,英語四級以上,口語熟練,形象氣質較好;
2、有8年以上相關工作經驗,兩年以上同崗位經驗;
3、具有良好的道德品質,良好的團隊協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強的溝通、公關能力;
4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類等行業(yè)銷售經驗相關背景者優(yōu)先。
第9篇 營銷銷售銷售助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;
6、監(jiān)控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
任職資格:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)地產行業(yè),一年以上相關工作經驗,具有產品市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練使用ms office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;
5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
第10篇 營銷協(xié)理/助理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1.搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況，提供銷售信息;
2.聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;
3.協(xié)助做好客戶的接待以及溝通工作；
4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;
5.協(xié)助做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;
6.為客戶提供咨詢服務，建立與客戶的良好合作關系;
職位要求：
1.具備建筑、工程類專業(yè)知識，1年以上相關行業(yè)工作經驗;
2.具備良好的語言表達能力，能與客戶進行良好的溝通協(xié)調;
3.具備應變能力，遇到客戶、顧客投訴能進行良好的溝通解決，維護企業(yè)的聲譽;
4.善于學習，能快速掌握銷售技巧。
公司有三處辦公地點，員工可以就近選擇；
公司提供具有市場競爭力的薪酬
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 物流營銷策劃部經理副經理經理助理崗位職責
物流項目營銷策劃部經理(副經理、經理助理)崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:營銷策劃部經理 所屬部門:營銷中心
職位等級:經理定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:3人
職位聯(lián)系:
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉換的職位: 專業(yè)經理
工作協(xié)作關系
對內:**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司營銷部、招商部
對外:公關公司、制作公司、咨詢機構、廣告公司等
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)
商業(yè)策劃
1、指導項目市場調研:了解同比項目及區(qū)域市場的情況,具體到swot分析
2、參與項目定位:根據(jù)項目特點和市場細分,確定本項目商業(yè)定位
3、確定營銷模式定位:銷售、租賃、聯(lián)營、合作
4、確定目標客戶群定位:投資和自營及租賃客戶特征
5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內容及方式
6、提出產品設計要求
7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行
8、針對項目營銷推廣提出策略意見
項目營銷管理
1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案
2、協(xié)助,并監(jiān)控項目公司廣告內容的投放工作
3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關活動的工作
4、全面掌握項目營銷動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題,提出解決方案
5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。
6、統(tǒng)籌、指導項目公司營銷活動的準備與實施
項目定位
1、區(qū)域市場研究:新項目所在區(qū)域商業(yè)地產狀況的研究。
2、市場定位:根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產市場的供求狀況,并結合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進行市場定位,及時提交市場定位報告。
3、投資分析:對新項目預期的土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估,確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略:起草及協(xié)助制定企業(yè)(項目)品牌推廣策略,與相關各方舉行專題討論,報公司領導審批
2、制定方案:配合項目就每一項內容起草及協(xié)助制定詳細實施方案
3、具體實施:由招標中心對公關公司進行招標,簽約,根據(jù)我司要求制定操作流程,并跟進實施
4、項目溝通:定期參加與項目公司的溝通會議,并經常走訪項目加強溝通并增進相互之間的工作配合
5、工作配合:對項目公司進行的公關活動給予支持與配合
6、外聯(lián)工作(1):對政府相關部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯(lián)工作(2):配合合作單位的推廣活動進行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣
8、其它工作:品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
其他事宜
1、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、組織各項目定期市調、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調整策略
3、對項目銷售管理工作的指導、監(jiān)控、建議權
4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權和審核權
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權
6、對項目公司的營銷費用預算有復核權
7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權
工作臺帳明細表
1、營銷費用月度臺帳
2、新項目市場定位報告、營銷建議書
3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報文件流程
3、市場研究工作流程
4、工作計劃和總結
工作交接時須移交的資料
1、公司有關文件檔案
1)會議紀要;2)項目資料; 3)項目各類推廣方案資料; 4)待辦文件; 5)參考資料; 6)項目照片;7)項目影像資料、素材;8)借閱資料。
2、電子文檔
1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
3、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。
4、通訊錄。
5、工作臺帳明細表。
第12篇 數(shù)據(jù)營銷助理崗位職責
營銷數(shù)據(jù)分析及助理 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等
?認知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能
2)掌握相關需求分析的工具(如:網站相關的項目,了解基本的ga等網站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握excel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求
?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;
?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。
2.崗位職責
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;
2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據(jù)指標,對業(yè)務進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導;
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應用的平臺架構
4. 關注大數(shù)據(jù)應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);
5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助; 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等
?認知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能
2)掌握相關需求分析的工具(如:網站相關的項目,了解基本的ga等網站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握excel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求
?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;
?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。
2.崗位職責
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;
2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據(jù)指標,對業(yè)務進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導;
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應用的平臺架構
4. 關注大數(shù)據(jù)應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);
5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助;
