第1篇 行政助理崗位職責內(nèi)容出口保險公司
負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門專欄管理、報銷及其他綜合事務管理。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1.每月統(tǒng)計項目承保情況,并報送風險管理部投資保險項目隨機性統(tǒng)計。
2.考勤統(tǒng)計及各類非業(yè)務范圍統(tǒng)計及報送。
費用報銷
代領導、同事及駐外人員辦理報銷等事宜,部內(nèi)購置辦公用品的報銷事宜。
綜合事務
1.承保保單的裝訂、保險發(fā)票及收據(jù)的打印及保管。
2.文件掃描、復印、收發(fā)信件等日常事務。
3.部門在公司內(nèi)部、外部開會有關事宜的準備工作。
4.公司內(nèi)部及外界組織活動及時通知相關領導及同事。
5.部門固定資產(chǎn)清查,物品領用、購置,發(fā)放部門固定資產(chǎn)及資料保管。
6.接收部門外部文件,送相關領導審批及返還。文件管理。
7.oa部門信息管理。
(1)oa系統(tǒng)的要情通報和每周要訊的上傳。
(2)部門專欄信息上傳、維護與更新。
(3)部門員工信息的添加及維護。
第2篇 行政綜合助理崗位職責
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,男女不限
第3篇 人事行政專員/助理崗位職責職位要求
崗位職責：
一、行政方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
二、人事方面
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行崗位職責職位要求、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；
6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；
16、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
職位要求：
三年以上人事行政工作經(jīng)驗，工作細心，責任心強，良好的溝通及協(xié)調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 行政助理人事專員崗位職責
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責任感強、勤快、反應靈敏。
簡歷請附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負責員工每月考勤;
3、負責公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設備、用品的購置、管理;
8、領導交辦的其他工作。
第5篇 行政助理教務部崗位職責職位要求
崗位職責：
1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總；
2、班主任學員管理及服務模塊的監(jiān)督管理及培訓；
3、各校區(qū)負課時核對整理匯總；
4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總；
5、各校區(qū)學員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤；
6、核處理各校區(qū)退費申請；
7、oa系統(tǒng)使用跟進、管理；
8、校區(qū)學員新簽、續(xù)費核查；
9、各校區(qū)的服務監(jiān)督管理；
10、校區(qū)校長工作交接；
11、校區(qū)服務活動策劃；
職位要求：
1、本科以上學歷，行政管理或相關專業(yè)（有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力、組織能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的寫作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 財務及行政助理崗位職責
財務及行政助理 厚翎沃特 沃特財務顧問有限公司,厚翎沃特,沃特財務,沃特 主要工作職責:
1. 公司出納及相關財務助理工作;
2. 負責公司文檔管理,差旅預定;
3. 協(xié)助公司后勤部門有關事務;
4. 協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調;
任職資格:
1. 責任心強,工作細心有愛心;
2. 本科院校,有財務知識優(yōu)先;
3. 品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第7篇 行政商務助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理，標書，客戶報價單等。
2、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
3、協(xié)助處理行政后勤及人事相關工作
職位要求：
1、熟悉辦公軟件world、excel等；會使用金蝶、用友、erp軟件等優(yōu)先考慮；
2、性格開朗，行動力強，工作嚴謹、責任心強，有團隊意識，富有工作激情；
3、行政、市場營銷、財會專業(yè)，有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 人事專員行政助理崗位職責
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責任感強、勤快、反應靈敏。
簡歷請附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負責員工每月考勤;
3、負責公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設備、用品的購置、管理;
8、領導交辦的其他工作。
第9篇 行政助理/專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責日常接待工作；
2、負責會務管理工作；
3、負責車輛管理工作；
4、負責辦公用品、設備采購管理；
5、負責生活物資、采購與管理；
6、文案資料的保存與管理；
7、政府關系、合作伙伴溝通事宜；
8、完成領導交辦的其他事宜。
應聘條件：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：法語、英語等語言類專業(yè)；
3、語言要求：法語（熟練）；
4、工作經(jīng)歷：有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 助理行政主任崗位職責
崗位職責:
1、 教學中心財務工作:
1) 申報分公司營業(yè)稅和所得稅,并按時繳納稅款;
2) 到稅務局購買發(fā)票,為客戶和學員開具發(fā)票或收據(jù),并收取發(fā)票簽收文件;
3) 管理分公司收款賬戶,跟進應收款,包括但不限于收取學員申請費、學費、補考費、重修費,企業(yè)客戶培訓費用等;
4) 管理分公司付款賬戶,審核檢查各類付款申請并完成支付各類款項;
5) 收取以現(xiàn)金形式繳納的申請費、學費、補考費或重修費等費用,并將收到的現(xiàn)金及時存入銀行;
6) 收取并審核上海現(xiàn)金報銷憑證和報銷單,并按時將報銷憑證和報銷單交給北京財務負責人;
7) 管理上海教學中心現(xiàn)金,支付上海教學中心現(xiàn)金報銷,定期盤點庫存現(xiàn)金;
8) 負責往來賬、銀行賬的對賬工作,收取銀行回單和對賬單;
9) 監(jiān)督日常財務制度的執(zhí)行,監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況;
10) 負責管理各種財務票據(jù)和會計檔案。
2、 教學中心辦公行政工作:
1) 管理教學中心(分公司)印信;
2) 保管教學中心(分公司)相關證照,負責證照的年檢、辦理等手續(xù);
3、 教學中心教務行政工作:
1) 安排并預定上課場地,并結算費用
2) 安排并預訂推廣活動場地,并結算費用
3) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或出差同事預訂住宿酒店及費用
4) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結算費用
5) 根據(jù)講義制作訂單結算費用
6) 為學員赴境外學習購買旅行保險
7) 為部分學員預訂協(xié)議酒店
8) 針對新入職員工的行政管理制度培訓
4、 負責根據(jù)學院教學安排和本地教學中心的課程值班安排,完成相關的課程值班和監(jiān)考任務,處理教學和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務;
5、上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、具備三至五以上相同或相關工作經(jīng)驗;
3、熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件;
4、工作細致認真,善于整理歸納,邏輯條理性強,能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作;
5、具備崗位需要的專業(yè)技能和知識。
6、具備高度的責任心和工作主動性,具有良好的職業(yè)道德、操守與品行。
7、對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平,具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能。
8、認同組織文化與價值觀,自覺堅守并維護,還能推動其它同事認同與堅守。
9、在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、管理與領導力。
第11篇 渠道助理/銷售行政崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務培訓。
崗位要求：
1.具備較強的ppt功底。
2.對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。
3.能適應一定的出差。
壹賬通（平安集團旗下公司）
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 人事行政專員/人事助理/崗位職責職位要求專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、 負責員工活動與團建工作，促進員工凝聚力，推行公司各類規(guī)章制度的實施；
2、 獨立完成崗位職責職位要求流程，包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時有效地拓展、優(yōu)化和維護崗位職責職位要求渠道；
3、 協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、手續(xù)；
4、 負責公司人力資源規(guī)章制度、工作流程的制定和完善，落實公司各項人力資源政策。
職位要求：
1、 人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，5年以上人力資源相關領域工作經(jīng)驗；
2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動法等相關法規(guī)及政策，推進用工規(guī)范管理，解決勞動爭議；
3、 熟練掌握崗位職責職位要求技巧，精通常用的面試方法和人力資源相關知識；
4、 會用釘釘；
5、 完成領導交派的其它臨時任務。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
