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管理培訓助理崗位職責（2篇范文）

發(fā)布時間：2023-11-04 08:25:01 查看人數：37

管理培訓助理崗位職責

第1篇 管理培訓助理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織新員工集團級培訓;

2、負責日常性集團級培訓組織;

3、負責總部部門內訓管理;

4、負責外訓的日常性管理;

5、負責培訓管理系統(tǒng)的日常維護;

6、部門內訓管理員職責。

任職資格:

1、25-28周歲,本科及以上學歷,可接受優(yōu)秀;

2、具備良好的培訓管理基礎知識;

3、有較強的策劃組織能力;

4、有較強的口頭表達與書面表達能力;

5、學習能力強;

6、具備較強的親和力,及團隊精神。

第2篇 管理培訓助理崗位職責任職要求

管理培訓助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司所有項目的醫(yī)學支持工作;

2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學支持類項目，并合理分配;

3、醫(yī)學相關文章及策劃文案撰寫，醫(yī)學前沿信息跟蹤，醫(yī)學文獻檢索等;

4、負責文字內容在網站上的撰寫、編輯，要求能撰寫和整理醫(yī)學、醫(yī)藥方面的文章;

5、熟悉新媒體平臺推廣運營，并善于把握熱點事件營銷，配合團隊完成活動的全案執(zhí)行工作;

6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內容。

任職條件:

1、有醫(yī)學、藥學等專業(yè)本科以上學歷，應屆生優(yōu)先，并有較強文字功底，具備醫(yī)療類原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;

2、善于表達和溝通，有較強的抗壓能力，具有良好的團隊合作精神;

3、有醫(yī)學編輯經驗的優(yōu)先;

4、熟悉醫(yī)學、藥學專業(yè)知識，能夠熟練進行醫(yī)學專業(yè)資料和文獻的閱讀、查詢;

5、做事細心認真，踏實，有責任感。

管理培訓助理崗位

管理培訓助理崗位職責（2篇范文）

崗位職責:1、負責組織新員工集團級培訓;2、負責日常性集團級培訓組織;3、負責總部部門內訓管理;4、負責外訓的日常性管理;5、負責培訓管理系統(tǒng)的日常維護;6、部門內訓管理員…
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