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工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-23 11:15:10 查看人數(shù):29

工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第1篇 工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工程助理總經(jīng)理 有工程職能管控經(jīng)驗

本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗;

自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力

可以年后到崗

有工程職能管控經(jīng)驗

本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗;

自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力

可以年后到崗

第2篇 項目經(jīng)理助理工程方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)完成營業(yè)收入,協(xié)助項目經(jīng)理控制好項目的成本和費用,通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支,確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標(biāo);

2.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的收費管理,按時催收各項應(yīng)繳款項,確保各項應(yīng)收帳款的及時回收;

3.協(xié)助項目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作,確保完成年度租賃指標(biāo),并做好客戶租房和退租的相關(guān)工作;

4.協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的各項服務(wù)工作,確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標(biāo)和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);

5.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度,使安全責(zé)任落實到人,確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標(biāo);

6.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的員工管理和團隊建設(shè)工作;

7.協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進行維修、養(yǎng)護和管理,確保物業(yè)的保值和增值:包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理;共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行和管理;市政公用設(shè)施和附屬配套建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護和管理;負責(zé)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理工作,全面掌握和熟悉設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料,有計劃地做好各大中型設(shè)備的安全運行,負責(zé)對維保單位的技術(shù)監(jiān)督;管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術(shù)資料;做好設(shè)施設(shè)備的中大修和更新改造計劃,并及時報請業(yè)主方組織實施;做好技術(shù)革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施,完成節(jié)能降耗目標(biāo);

8.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和體系文件,落實項目主體責(zé)任,建立健全項目內(nèi)部各項品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度,組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作,并對存在的問題或隱患及時整改到位;

9.協(xié)助指導(dǎo)項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作,確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度,將其統(tǒng)一納入公司的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;

10.完成董事會、總經(jīng)理辦公會議定事項及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1.年齡45歲以下,身體健康;

2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷,兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗;

3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程,了解本行業(yè)發(fā)展趨勢,具有先進的管理理念;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī);

5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式;

6.具有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和談判能力,與客戶溝通技巧,善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關(guān)系;

7.具有一定的財務(wù)管理知識,熟悉項目的預(yù)算管理和成本管控;

8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,考慮問題全面細致;

9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,具備責(zé)任心和工作主動性,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識,有較強的承壓能力;

10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。

3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

4、負責(zé)各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。

5、負責(zé)每月本部門工作總結(jié),編制本部門月工作計劃,報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

6、負責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

7、負責(zé)編制本部門年度工作計劃。

8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發(fā)事件。

9、負責(zé)部門內(nèi)部團隊管理及建設(shè)。

10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

11、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經(jīng)理提出建議。

13、掌握主要設(shè)備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。

14、檢查運行日志,確保設(shè)備的良好的運行。

15、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓(xùn)。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職責(zé)二:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

協(xié)助工程部經(jīng)理對本部門員工的崗位培訓(xùn)、工作表現(xiàn)考核、紀(jì)律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質(zhì)量并按時完成。

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作,負責(zé)工程部的各項工作安排;

2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實公司各個項目的生產(chǎn)任務(wù),對項目的:安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機械設(shè)備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;

3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題,確保工程質(zhì)量、進度、安全;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項目對工程質(zhì)量的控制,質(zhì)量保措施是否齊全;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質(zhì)量,造價達到預(yù)定的指標(biāo)要求;

6、負責(zé)向工程部經(jīng)理匯報工程動態(tài)并針對具體問題提出建議;

7、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門的各種規(guī)章制度,評定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準(zhǔn)確及時編制成本核算工作;

9、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律檢查等;

10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

職責(zé)三:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報表,并負責(zé)具體的檢查落實工作。

3、負責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。

4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。

5、負責(zé)工程投標(biāo)階段工程項目施工樣板的制作工作。

6、負責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。

7、負責(zé)各工程項目現(xiàn)場施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

8、負責(zé)按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

9、工程竣工階段負責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗收、結(jié)算資料的整理、上報工作,

10、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

11、負責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

12、負責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

13、負責(zé)指導(dǎo)工程部內(nèi)業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)

工程助理總經(jīng)理 有工程職能管控經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗;自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力可以年后到崗有工程職能…
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