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咨詢項目助理崗位職責(zé)要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-07-06 08:25:01 查看人數(shù):22

咨詢項目助理崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢項目助理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)針對客戶需求進行產(chǎn)業(yè)鏈研究,對于行業(yè)進行拆解,收集行業(yè)信息;

2、通過不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程,安排專家與客戶的交流;

3、建立和維護客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,為客戶投資決策提供支持;

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握行業(yè)動態(tài),深入了解所負(fù)責(zé)的1-2個行業(yè)。

職位要求:

1、國內(nèi)外高等院?;?-2年工作經(jīng)驗,金融、保險、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、思維敏捷,抗壓能力強;

3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。

4、英文聽說讀寫能力

第2篇 營銷項目咨詢師崗位職責(zé)

職位要求:

1、本職位負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶關(guān)于科技項目申報以及其他相關(guān)的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、熟練運用和維護互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責(zé)任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網(wǎng)絡(luò))銷售/咨詢工作經(jīng)驗!

3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識;

4、負(fù)責(zé)國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構(gòu)、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡(luò)與溝通;

5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認(rèn)可、收獲成就感、最終也獲得相應(yīng)的物質(zhì)回報的人,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第3篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;

6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細、認(rèn)真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第4篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項目銷售;

2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;

3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施;

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理,保證項目有計劃的實施并推行,確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意;

5.負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤;

6.負(fù)責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗:對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握;

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。

第5篇 it咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

關(guān)鍵技術(shù)方向

任職資格:

1.經(jīng)濟或管理類專業(yè)

2.有非常強的溝通和演講能力

3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目

4.對新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用等

5.有mba資格優(yōu)先

第6篇 項目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。

第7篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第8篇 流程咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持流程咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 ppp咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)編制ppp項目資格預(yù)審文件、采購招標(biāo)文件、ppp項目合同。

2、股東協(xié)議、公司章程等政策法規(guī)屬性較強項目文件。

3、協(xié)助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。

4、向客戶匯報方案成果。

5、協(xié)助客戶跟進,需求挖掘,合同談判與簽訂。

6、協(xié)助ppp相關(guān)政策法規(guī)研究、專業(yè)文章撰寫。

7、ppp項目及相關(guān)工作溝通。

職位要求:

1.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、審計、公共管理、工程等專業(yè)背景優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

2.熱愛咨詢行業(yè),工作細致、縝密,具有高度的責(zé)任感和工作熱情;

3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,有注冊咨詢工程師(投資)資格優(yōu)先;

4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力;

5 能適應(yīng)短期出差;

工作時間:9:00-17:30

周末雙休

第10篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施;

3、獨立負(fù)責(zé)項目組工作,落實項目計劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進項目進度;

4、在項目實施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程;

5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗,有獨立項目交付經(jīng)驗;

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘,對業(yè)務(wù)建模能力強,設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;

4、主動學(xué)習(xí)能力強,能迅速掌握業(yè)務(wù)知識,有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先,有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識;

7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù);

8、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第11篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第12篇 咨詢項目經(jīng)理人力資源方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第13篇 財務(wù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)牽頭財務(wù)管理咨詢項目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團隊完成項目交付,為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢方案;

2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;

3、負(fù)責(zé)項目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團隊成員的協(xié)同工作;

4、對接客戶高層及財務(wù)負(fù)責(zé)人,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)項目問題的跟蹤與解決,管理項目風(fēng)險。

【任職條件】

1、重點院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程;

3、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,對財務(wù)管理咨詢有深刻見解;

4、具備良好的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系;

6、能適應(yīng)出差。

第14篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān),是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員,是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。

咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系,搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機制;

2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求;

3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行;

4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源;

5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能;

6.推動咨詢項目的及時回款;

7.招聘咨詢顧問,培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力;

8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關(guān)系。

咨詢項目總監(jiān)崗位要求

1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先;

2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗,擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先;

3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識,并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識;

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能;

5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

6.具有高度的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經(jīng)理方向發(fā)展,挑戰(zhàn)自我。

第15篇 項目咨詢崗位職責(zé)

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。

第16篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第17篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。

第18篇 營銷咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第19篇 財務(wù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)牽頭財務(wù)管理咨詢項目(專注于財務(wù)共享服務(wù)咨詢),根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團隊完成項目交付,為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢方案;

2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;

3、負(fù)責(zé)項目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團隊成員的協(xié)同工作;

4、對接客戶高層及財務(wù)負(fù)責(zé)人,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)項目問題的跟蹤與解決,管理項目風(fēng)險。

【任職條件】

1、5年以上工作經(jīng)驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程;

2、財經(jīng)類重點院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

3、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,對財務(wù)管理咨詢有深刻見解;

4、具備良好的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系;

6、能適應(yīng)短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內(nèi)出差。

第20篇 營銷咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

咨詢項目助理崗位職責(zé)要求(20篇范文)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)針對客戶需求進行產(chǎn)業(yè)鏈研究,對于行業(yè)進行拆解,收集行業(yè)信息;2、通過不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內(nèi)部流程,安排專家與客戶的交流;3、建立和維護客戶關(guān)系,深入挖掘…
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