項目經(jīng)理助理崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 項目經(jīng)理助理崗位職責要求

崗位職責：

1. 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目進度；

2. 參與項目需求調研、升級測試、安裝部署、上線驗收等環(huán)節(jié)，解決實施過程中出現(xiàn)的問題；

3. 對系統(tǒng)操作員進行培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問；

4. 編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔；

5. 對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決。

崗位要求：

1. 熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫管理、使用，熟練使用sql語言；

2. 有良好的溝通能力、協(xié)調能力，語言表達能力和組織能力；

3. 熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公應用軟件；

4. 能接受出差；

5. 有學生會、社團經(jīng)驗者優(yōu)先。

此崗位可選base地：上海、蘇州、杭州、南京、合肥

第2篇 項目部經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助項目部經(jīng)理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。

2.在項目準備階段協(xié)助各項目經(jīng)理完成項目啟動前的準備工作。

3.在項目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關項目的信息。

4.向項目部經(jīng)理匯報工作。

第3篇 某項目部經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助項目部經(jīng)理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。

2.在項目準備階段協(xié)助各項目經(jīng)理完成項目啟動前的準備工作。

3.在項目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關項目的信息。

4.向項目部經(jīng)理匯報工作。

第4篇 弱電項目經(jīng)理助理崗位職責

工作職責:

1、負責本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;

2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工;

3、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;

4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結;

5、主持項目的各項培訓工作,培養(yǎng)專一多能的復合型人才;

6、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。

任職標準:

1、工程現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗 ;

2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理;

3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程;

4、熟練使用廣聯(lián)達等計價軟件、資料軟件、cad制圖軟件;

5、?？埔陨蠈W歷。

第5篇 項目經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

本公司園林綠化項目現(xiàn)招現(xiàn)場項目經(jīng)理助理一名,主要工作為:

1. 配合項目經(jīng)理與項目甲方和監(jiān)理的要求收集整理項目現(xiàn)場工程進度、結算、竣工等相關資料、辦理各類工程手續(xù)并及時處理與項目現(xiàn)場來往的報告、函件;

2. 協(xié)助項目經(jīng)理開展日常工作

任職資格:

1. 工民建專業(yè)、市政園林景觀,造價、工程管理,土木工程等相關專業(yè)

2. 懂cad繪圖, 熟練使用word|、excel等office辦公應用軟件

3.工作細致、耐心,能夠應對瑣碎繁雜的文件管理;具有較強溝通能力

4. 有經(jīng)驗會駕駛優(yōu)先;能接受常駐項目現(xiàn)場(項目現(xiàn)場在甘孜州巴塘縣,不接受請勿投遞簡歷)

5. 優(yōu)秀專業(yè)對口應屆生也可接受

第6篇 物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責

總經(jīng)理助理、物業(yè)項目經(jīng)理、cbd項目經(jīng)理 1、在總經(jīng)理的領導下,負責協(xié)助配合總經(jīng)理工作;

2、掌握各部門運行狀況,會同總經(jīng)理研究、分析、解決各種問題;

3、依據(jù)物業(yè)公司內部管理各項作業(yè)規(guī)程、工作標準、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進行監(jiān)督、指導、落實獎懲制度;

4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設,開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓,提升全員素質;

5、協(xié)助服務質量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務品質;

6、定期/不定期向經(jīng)理匯報工作,收集與本公司相關信息;

7、在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動;

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務。 1、在總經(jīng)理的領導下,負責協(xié)助配合總經(jīng)理工作;

2、掌握各部門運行狀況,會同總經(jīng)理研究、分析、解決各種問題;

3、依據(jù)物業(yè)公司內部管理各項作業(yè)規(guī)程、工作標準、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進行監(jiān)督、指導、落實獎懲制度;

4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設,開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓,提升全員素質;

5、協(xié)助服務質量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務品質;

6、定期/不定期向經(jīng)理匯報工作,收集與本公司相關信息;

7、在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動;

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務。

第7篇 采購項目經(jīng)理助理崗位職責

1.負責政府采購項目投標文件制作、投標。

2.對接項目中標后的供貨、培訓和驗收問題。

3.對接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務。

4.配合團隊其它項目經(jīng)理的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第8篇 項目經(jīng)理助理工程方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1.根據(jù)年度預算指標完成營業(yè)收入，協(xié)助項目經(jīng)理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；

2.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的收費管理，按時催收各項應繳款項，確保各項應收帳款的及時回收；

3.協(xié)助項目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關工作；

4.協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的各項服務工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；

5.貫徹落實國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標；

6.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的員工管理和團隊建設工作；

7.協(xié)助項目經(jīng)理指導維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內的建筑、設施設備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設施設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設施和附屬配套建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設施設備的技術管理工作，全面掌握和熟悉設施設備的技術資料，有計劃地做好各大中型設備的安全運行，負責對維保單位的技術監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術資料；做好設施設備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；

8.根據(jù)公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內部各項品質執(zhí)行和檢查制度，組織開展質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；

9.協(xié)助指導項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務品質監(jiān)管；

10.完成董事會、總經(jīng)理辦公會議定事項及公司領導安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡45歲以下，身體健康；

2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗；

3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；

5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；

6.具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關系；

7.具有一定的財務管理知識，熟悉項目的預算管理和成本管控；

8.具有較強的領導力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調能力，考慮問題全面細致；

9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，有較強的承壓能力；

10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 日語項目經(jīng)理助理崗位職責

全面輔助項目經(jīng)理的工作,包括日本合作方的開拓、聯(lián)絡,國內合作企業(yè)、院校的對接等工作。要求日語專業(yè)八級,英語六級。有開拓精神,學習能力好,適應性強。有責任心,忠誠度高。

第10篇 軟件項目經(jīng)理助理崗位職責

車機多媒體軟件項目經(jīng)理助理 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 1、本科及以上學歷;

2、做事認真負責,積極主動,良好的計劃性和責任心;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,較強的分析、判斷和概括能力,邏輯思維能力,有較好的文檔編寫能力,良好的團隊合作精神;

4、熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先;

5、熟練項目管理類的相關工具者優(yōu)先;

6、有車機多媒體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有aspice項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 基金項目經(jīng)理助理崗位職責

工作內容:

配合基金項目經(jīng)理完成項目初期的調查、組織立項材料、盡調

要求:

1、金融、財會、法律相關專業(yè),或從事醫(yī)療、醫(yī)藥多年工作經(jīng)驗。

2、熟練使用辦公軟件

3、積極的心態(tài)?？蛇m應短期出差。

雙休,法定節(jié)假日

第12篇 四季花城小區(qū)項目經(jīng)理助理崗位職責

花城小區(qū)項目經(jīng)理助理崗位職責

(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成物業(yè)管理處的各項工作。

(2)認真完成所分管的各項工作。

(3)當項目經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理進行工作。

(4)有權向經(jīng)理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

(5)遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。

(6)有權處理業(yè)主對其分管工作范圍內的投訴。

(7)有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

(8)有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

第13篇 融資項目經(jīng)理助理崗位職責

職位描述:負責協(xié)助項目經(jīng)理對融資租賃客戶和項目的跟進

崗位職責:

1、負責客戶資料的收集和審查;

2、負責融資租賃合同的制作;

3、協(xié)助融資租賃項目經(jīng)理制作融資租賃項目方案;

4、負責部門檔案管理;

5、負責各項統(tǒng)計報表的編寫;

6、完成融資租賃項目經(jīng)理交辦的任務。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、會計學、法律和工商管理等;

2、英語良好,具備較好的聽說讀寫能力;

3、有海外留學背景優(yōu)先;

4、具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度;

5、積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作。

第14篇 物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責5

物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責(五)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協(xié)助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監(jiān)督、協(xié)調、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實施公司質量方針,組織并協(xié)調質量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質量管理方案,實現(xiàn)質量目標。

四、對各崗位、各項服務內容進行質量監(jiān)察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業(yè)管理知識和崗位操作技能及服務規(guī)范,提高員工的服務意識和工作水平。

五、協(xié)助主任搞好內部管理和文化建設,建立相對完善的內部管理制度和服務規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調查和服務質量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質量。

七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態(tài),督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。

八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。

九、協(xié)助主任處理好相關單位的關系。

十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。

第15篇 業(yè)務項目經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應工作計劃并組織實施;

2、全面負責海外及再保險業(yè)務及渠道的開拓及維護;

3、負責海外保險市場信息收集;

4、組織并負責海外及再保業(yè)務的排分、結算、服務及問題處理;

5、團負責團隊培訓,包括但不限于海外及再保險業(yè)務的操作實務;

6、負責組織整理海外及再保業(yè)務資料的整理與分析;

7、其他臨時性工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、具有3年以上再保險業(yè)務經(jīng)驗(含國際業(yè)務),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、商務英語口語、書寫流利,專四以上。

第16篇 z大廈項目物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責

大廈項目物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責

*協(xié)助經(jīng)理做好部門日常工作;

*分管前臺服務、清潔工作及經(jīng)營場所,對小區(qū)每日實施全面檢查;

*協(xié)助經(jīng)理做好定期回訪及對客戶投訴的處理;

*負責短期服務公寓工作,包括:客戶接待、收費、房間檢查等;

*對銷售部開出的物業(yè)聯(lián)系單的發(fā)放與落實,全面掌握客戶入住前的各項準備情況,確?？蛻舭雌跓o誤入住;

*辦理外籍人員住宿登記,各類施工證的辦理及押金收取工作;

*每周房況表統(tǒng)計及住戶檔案的及時修改;

*鐘點工的安排,健身房等的管理;

*項目經(jīng)理交辦的其他工作。

第17篇 物業(yè)項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責

物業(yè)公司項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責

一、協(xié)助項目區(qū)域常務經(jīng)理的工作開展和日常事務處理,當好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務經(jīng)理委托,代理行使常務經(jīng)理職權。

五、完成上級領導分派的其他工作任務。

第18篇 物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責范本

物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責

1)協(xié)助項目經(jīng)理工作,對轄區(qū)樓宇實施管理,負責項目管理處財產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。

2)熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋并及時處理。

3)熟悉項目管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。

4)維護治安秩序,堅持每天二次巡查樓宇,發(fā)現(xiàn)不正常的情況及時處理并做好記錄,每天向項目經(jīng)理提供記錄。

5)負責辦理客戶的入住以及用戶的退房手續(xù)、裝修審查。

6)負責空置房、小區(qū)公共場地、場所的監(jiān)督。

7)負責客戶水電表的抄查,準時向用戶派發(fā)各種費用的繳費通知單。

8)協(xié)助財務做好費用的催繳工作,并妥當解釋用戶提出的相關問題。

9)負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

10)完成項目管理處經(jīng)理交給的其它工作。

第19篇 某物業(yè)公司項目經(jīng)理助理崗位職責

物業(yè)公司項目經(jīng)理助理崗位職責

項目經(jīng)理業(yè)務助手,對項目部工作負間接責任,組織協(xié)調項目部一切事務性工作開展,執(zhí)行項目經(jīng)理決定,推行項目部工作。其主要職責如下:

1、認真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章、質量體系文件、工作計劃和指令,定期向項目經(jīng)理匯報工作情況。

2、負責項目部內部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保項目部工作正常、順利開展。

3、不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各專業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。

4、負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主大會,審議通過各項事關小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。

5、直接負責重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通與轉達工作。

6、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設施維護、保養(yǎng)情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量關。

7、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

8、關心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。

第20篇 研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責

研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、有權向經(jīng)理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

4、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。

5、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

6、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。