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第1篇處經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第2篇處理開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇水處理工程經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇辦事處經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇水處理經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇各辦事處經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇辦事處副經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇上海辦事處經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇區(qū)域辦事處經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇北京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇辦事處區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇辦事處客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇污水處理工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇辦事處銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇公寓物管處行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇處經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇售樓處物業(yè)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力
第1篇 處經(jīng)理助理崗位職責(zé)
事務(wù)助理是區(qū)域管理的重要支撐,在區(qū)域主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)下列事項(xiàng):
1.負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)管控、服務(wù)區(qū)域巡視等,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.熟練掌握事務(wù)助理崗位流程和技能,協(xié)助區(qū)域主任制定月度工作計(jì)劃,并按計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)各崗位工作。
3.協(xié)助區(qū)域主任主持班前班后會(huì),檢查員工的儀容儀表,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)指示。
4.協(xié)助區(qū)域主任負(fù)責(zé)管理區(qū)域員工的日常工作落實(shí)與執(zhí)行。負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔衛(wèi)生管理及安保巡查工作,對(duì)小區(qū)裝修備案巡查監(jiān)管,保證環(huán)境養(yǎng)護(hù)和安保巡邏的臨檢工作與突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
5.協(xié)助區(qū)域主任執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)計(jì)劃等。
6.協(xié)助主任對(duì)外包單位的合同管理,按照合同要求督促維修主管完成質(zhì)量監(jiān)督工作。
7.處理業(yè)主一般投訴,解決業(yè)主提出的問(wèn)題并及時(shí)反饋給主任或公司相關(guān)部門并作好記錄。
8.協(xié)助管理處主任負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作,控制管理處的物品消耗。
9.完成管理處主任交辦的其它事項(xiàng)。
第2篇 處理開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供實(shí)質(zhì)性支持;
2. 根據(jù)公司技術(shù)需要或市場(chǎng)開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)制定水處理項(xiàng)目的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督生產(chǎn)人員按規(guī)范操作;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請(qǐng)及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào);
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全過(guò)程中的技術(shù)支持;
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目資料的整理及歸檔;
7. 督導(dǎo)和評(píng)定本部門員工工作并進(jìn)行綜合考評(píng);
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作并提出合理化建議;
9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關(guān)系以利新的商業(yè)機(jī)會(huì)的獲得;
10. 指導(dǎo)并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;
3. 英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4. 持有中高級(jí)工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力以及建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨(dú)立完成工作的能力;
7. 勤奮、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、守信以及公正的處事品格。 主要職責(zé):
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供實(shí)質(zhì)性支持;
2. 根據(jù)公司技術(shù)需要或市場(chǎng)開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)制定水處理項(xiàng)目的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督生產(chǎn)人員按規(guī)范操作;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請(qǐng)及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào);
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全過(guò)程中的技術(shù)支持;
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目資料的整理及歸檔;
7. 督導(dǎo)和評(píng)定本部門員工工作并進(jìn)行綜合考評(píng);
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作并提出合理化建議;
9. 與現(xiàn)有和潛在的客戶建立良好的關(guān)系以利新的商業(yè)機(jī)會(huì)的獲得;
10. 指導(dǎo)并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;
3. 英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4. 持有中高級(jí)工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力以及建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨(dú)立完成工作的能力;
7. 勤奮、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、守信以及公正的處事品格。
第3篇 水處理工程經(jīng)理崗位職責(zé)
水處理工程銷售經(jīng)理 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
第4篇 辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦事處人員的管理,完成辦事處經(jīng)營(yíng)責(zé)任,主持辦事處的日常工作;
2、執(zhí)行公司銷售策略,督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場(chǎng)支持等;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應(yīng)收款的發(fā)生;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。
7、積極了解市場(chǎng)上的風(fēng)機(jī)行情及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài),努力成為市場(chǎng)與企業(yè)溝通的橋梁。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;
2、具有親和力、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、肯吃苦,具有快速學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力,具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務(wù)突破能力強(qiáng);
4、具有建筑工程項(xiàng)目設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有商用空調(diào)、風(fēng)機(jī)、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.
第5篇 水處理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉水質(zhì)理化檢驗(yàn)、分析;水處理工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算;系統(tǒng)的控制及維護(hù)。
2、熟練計(jì)劃管理、流程建設(shè)、成本管理使財(cái)務(wù)成本降低
3、熟悉水處理工藝、水質(zhì)檢測(cè)、系統(tǒng)維護(hù)及操作培訓(xùn),豐富的突發(fā)水質(zhì)異常處理工作經(jīng)驗(yàn)
4、有多年的水處理項(xiàng)目及消耗品更換、報(bào)價(jià)、詢價(jià)經(jīng)驗(yàn)。掌握控制生產(chǎn)成本運(yùn)作。
任職資格:
1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),水質(zhì)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有水上樂(lè)園經(jīng)驗(yàn)尤佳
2、熟悉水質(zhì)理化檢驗(yàn)、分析;水處理工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算;系統(tǒng)的控制及維護(hù)。
3、熟練計(jì)劃管理、流程建設(shè)、成本管理使財(cái)務(wù)成本降低
4、熟悉水處理工藝、水質(zhì)檢測(cè)、系統(tǒng)維護(hù)及操作培訓(xùn),豐富的突發(fā)水質(zhì)異常處理工作經(jīng)驗(yàn)
5、有多年的水處理項(xiàng)目及消耗品更換、報(bào)價(jià)、詢價(jià)經(jīng)驗(yàn)。掌握控制生產(chǎn)成本運(yùn)作。
第6篇 各辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外派者優(yōu)先。
第7篇 辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外派者優(yōu)先。
第8篇 辦事處副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。
任職資格:
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有g(shù)sm/wcdma/lte維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2.良好的客戶溝通能力,具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及分析意識(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,敢于面對(duì)困難,承擔(dān)壓力;
3.有一定的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。
職位編碼:xw-zn-003
第9篇 上海辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標(biāo)。
2、制定辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案,跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。
3、制定辦事處年度費(fèi)用預(yù)算;
4、合理控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用(包括變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施。
5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入;
6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃,保證庫(kù)存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;
7、不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成;
8、商場(chǎng)合作與洽談,市場(chǎng)信息收集與反饋。
任職資格:
1、服裝類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場(chǎng)分析能力;
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí),掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;
5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn),日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào);
可接受全國(guó)辦事處調(diào)配。
第10篇 區(qū)域辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛(ài)威醫(yī)療 湖南愛(ài)威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛(ài)威,愛(ài)威醫(yī)療,愛(ài)威醫(yī)療科技,愛(ài)威科技,愛(ài)威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場(chǎng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有現(xiàn)代營(yíng)銷理論知識(shí),熟練中國(guó)醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場(chǎng)行情,具有銷售渠道拓展建立、市場(chǎng)推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力與團(tuán)隊(duì)培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
第11篇 北京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.向銷售區(qū)營(yíng)銷中心總經(jīng)理匯報(bào),并接受工作安排與要求;
2.對(duì)所轄區(qū)域的進(jìn)貨及出貨指標(biāo)、客戶發(fā)展指標(biāo)、渠道發(fā)展指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)指標(biāo)的達(dá)成全面負(fù)責(zé) ;
3.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)維護(hù)、訂單處理、往來(lái)賬務(wù)處理、進(jìn)銷存跟蹤等工作;
4.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)與客戶銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核;
5.負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、策劃本區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
7.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好經(jīng)銷商的操盤手;
8.承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)秩序管理指標(biāo)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備白酒行業(yè)操盤3年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),并具有優(yōu)良的歷史業(yè)績(jī);
3、擅長(zhǎng)開展精細(xì)化業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、培育有獨(dú)到的見(jiàn)地或經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力;
5、具備良好的目標(biāo)管理、市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力。
第12篇 辦事處區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛(ài)威醫(yī)療 湖南愛(ài)威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛(ài)威,愛(ài)威醫(yī)療,愛(ài)威醫(yī)療科技,愛(ài)威科技,愛(ài)威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場(chǎng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有現(xiàn)代營(yíng)銷理論知識(shí),熟練中國(guó)醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場(chǎng)行情,具有銷售渠道拓展建立、市場(chǎng)推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力與團(tuán)隊(duì)培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
第13篇 辦事處客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)客戶經(jīng)理 (職位編號(hào):天地偉業(yè)貴陽(yáng)辦事處) 天地偉業(yè) 天地偉業(yè)技術(shù)有限公司,天地偉業(yè),天地偉業(yè) 職位需求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上安防市場(chǎng)或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
5、承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
第14篇 污水處理工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)
深度污水處理工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量等項(xiàng)工作,對(duì)qhse體系的推行落實(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在安排專業(yè)路工作的同時(shí),使qhse在本部門運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
3、組織編制、審核質(zhì)量計(jì)劃等質(zhì)量管理文件。
4、組織工程隱蔽工程驗(yàn)收和單位工程、單項(xiàng)工程驗(yàn)收。
5、處理施工過(guò)程中所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)做好與技術(shù)部門和現(xiàn)場(chǎng)施工部門、經(jīng)營(yíng)管理部門的協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)施工隊(duì)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制,并負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
9、認(rèn)真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。
10、組織開展所管部門的專業(yè)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析研究質(zhì)量工作中的問(wèn)題和改進(jìn)措施,督促整改工作的落實(shí),直到消除隱患。
11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。
第15篇 辦事處銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第16篇 公寓物管處行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)概述:
負(fù)責(zé)公司日常行政、人事、培訓(xùn)、質(zhì)檢、企業(yè)文化工作,并兼管電腦部和采購(gòu)工作,發(fā)揮總經(jīng)理辦公中樞及參謀助手作用。
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制,擬訂和執(zhí)行部門工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司人事、培訓(xùn)、質(zhì)檢、電腦部和采購(gòu)等日常行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)主持和組織召開各項(xiàng)工作會(huì)議安排和傳達(dá)總經(jīng)理工作指令,并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議,行文收發(fā)、檔案管理、公關(guān)事務(wù)、內(nèi)外投訴以及規(guī)章制度起草和執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作,并發(fā)揮上傳下達(dá),信息溝通的作用。
4、全面做好公司人力資源開發(fā)管理工作,負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、考勤監(jiān)督、變動(dòng)審核、工資福利、員工后勤管理工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的組織和實(shí)施工作。
6、監(jiān)督和協(xié)助電腦部作好系統(tǒng)維護(hù)、使用監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理及人員培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì),提高公司凝聚力,豐富員工生活。
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
第17篇 處經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道處經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)銀代合作保險(xiǎn)公司開拓與維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)甄選產(chǎn)品并洽談費(fèi)率等內(nèi)容并完成協(xié)議簽署與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)定期制作渠道業(yè)務(wù)kpi分析報(bào)告,提交渠道業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告
4. 負(fù)責(zé)銀代業(yè)務(wù)方案的制定及督導(dǎo)
5. 對(duì)機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)并定期召開業(yè)務(wù)溝通會(huì);
6. 負(fù)責(zé)渠道部費(fèi)用預(yù)算管理及費(fèi)用報(bào)銷
7. 負(fù)責(zé)展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。
職位概要:
完成銀代業(yè)務(wù)合作簽署、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、方案制作等工作
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):
銀代業(yè)務(wù)中收、銀代業(yè)務(wù)出單機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)
1. 負(fù)責(zé)銀代合作保險(xiǎn)公司開拓與維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)甄選產(chǎn)品并洽談費(fèi)率等內(nèi)容并完成協(xié)議簽署與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)定期制作渠道業(yè)務(wù)kpi分析報(bào)告,提交渠道業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告
4. 負(fù)責(zé)銀代業(yè)務(wù)方案的制定及督導(dǎo)
5. 對(duì)機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)并定期召開業(yè)務(wù)溝通會(huì);
6. 負(fù)責(zé)渠道部費(fèi)用預(yù)算管理及費(fèi)用報(bào)銷
7. 負(fù)責(zé)展期協(xié)議的簽署審核及協(xié)議歸檔管理工作。
第18篇 售樓處物業(yè)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理崗位職責(zé)
售樓處物業(yè)部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售配套服務(wù)各項(xiàng)工作的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中人員的管理及日常行為規(guī)范的稽查,并向管理處提交檢查結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)本部門與售樓中心、工程指揮部、物業(yè)管理處等單位的信息流轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)物料倉(cāng)庫(kù)管理等行政后勤工作;
5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的核對(duì)及歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)部門人員的服裝、考勤等匯總工作;
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第19篇 水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
水處理工程銷售經(jīng)理 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
第20篇 辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力
辦事處經(jīng)理含義
辦事處經(jīng)理,是指負(fù)責(zé)企業(yè)在某地區(qū)設(shè)置辦事處的銷售管理的中層管理人員,負(fù)責(zé)辦事處的日常銷售管理,完成企業(yè)下達(dá)的銷售任務(wù)。
辦事處經(jīng)理的直接上級(jí)是銷售總監(jiān)或總經(jīng)理。
辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
1.組織人員進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶信息,了解客戶需求;
2.根據(jù)企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)、企業(yè)的銷售策略制定辦事處的銷售計(jì)劃以及銷售實(shí)施方案;
3.組織人員實(shí)施銷售計(jì)劃,對(duì)下屬進(jìn)行安排工作,并監(jiān)督和控制銷售進(jìn)度;
4.制定銷售預(yù)算,并對(duì)銷售預(yù)算進(jìn)行控制,防止超出預(yù)算;
5.開發(fā)市場(chǎng)銷售渠道;
6.開拓客戶資源,并做好重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)工作;
7.做好新產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品的推廣和促銷工作;
8.負(fù)責(zé)辦事處部門之間的溝通協(xié)調(diào),保證部門之間信息溝通順暢;
9.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
10.負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)績(jī)考核。
辦事處經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具有企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),包括產(chǎn)品使用性能以及市場(chǎng)銷售情況,熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;
2.具有開發(fā)市場(chǎng)銷售渠道和維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,跟根據(jù)市場(chǎng)的具體狀況改變銷售策略,挖掘潛在客戶;
4.具備計(jì)劃執(zhí)行能力,能制定出具體可操作的行動(dòng)方案,通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施,努力完成工作目標(biāo);
5.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,基于團(tuán)隊(duì)成員在工作和生活上的支持,化解團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作并促進(jìn)相互之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
辦事處經(jīng)理任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備銷售知識(shí)與技能;
4.了解企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷售狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
辦事處經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
辦事處經(jīng)理一般是由辦事處主管發(fā)展而來(lái),辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)某一地區(qū)的銷售管理工作,具有良好的銷售能力和管理能力,其職業(yè)發(fā)展方向是大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān),成為專業(yè)的銷售人才和管理人才。
辦事處經(jīng)理年薪
辦事處經(jīng)理的年薪一般在5-30萬(wàn)之間,收入一般是由底薪+業(yè)績(jī)提成構(gòu)成,小城市的辦事處經(jīng)理收入不會(huì)太高,一般在5-10萬(wàn)之間,大城市的辦事處經(jīng)理收入比較高,能達(dá)到20萬(wàn)左右;辦事處經(jīng)理的收入還與行業(yè)有關(guān),不同的行業(yè)利潤(rùn)不同,企業(yè)性質(zhì)影響也是辦事處經(jīng)理收入的重要方面,外企的待遇高于其他企業(yè)。辦事處經(jīng)理屬于中層管理人才,想在職位和收入上有所發(fā)展,可以到好獵頭網(wǎng)求職,非常有幫助。