物流專員/助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 物流專員/助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

物流專員/助理職位要求

教育培訓(xùn): 物流管理或其相關(guān)的供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、市場營銷、信息資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗: 熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識;熟悉業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。

物流專員/助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

貨物進出運輸安排,準備船運文件和海關(guān)的發(fā)貨單;

與海關(guān)接洽保證裝船出貨,管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本;

對存貨進行維護和監(jiān)控,并核算余額的精確性;

物料管理、規(guī)劃、物料計劃的管控;

負責(zé)與外部運輸單位的聯(lián)絡(luò)事宜;

不斷加強產(chǎn)品倉儲管理與配送管理;

進行物流信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;

構(gòu)筑好的物流系統(tǒng),對系統(tǒng)進行總體思考。

第2篇 服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;

3.熟悉常用的設(shè)計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

5.有較強的構(gòu)圖審美能力。

服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合設(shè)計師準備所有的相關(guān)設(shè)計資料與樣板輔料;

2.配合設(shè)計師完成設(shè)計制圖及深化工作;

3.配合設(shè)計師完成設(shè)計材料和設(shè)備的篩選;

4.根據(jù)市場銷售、設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

第3篇 審計助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計助理職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

工作經(jīng)驗:2年以上公司財務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務(wù)政策、會計準則;精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

審計助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;

針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;

制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;

建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

第4篇 市場助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

市場助理工作職責(zé)

市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)對市場助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對市場助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、女性20--30歲。高中學(xué)歷以上

2、熟悉使用辦公軟件

3、良好的溝通能力

4、抗壓能強

5、對數(shù)據(jù)敏感

6、有挑戰(zhàn)能力

崗位職責(zé)及任職資格b

【職位描述】：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理收集和整理區(qū)域內(nèi)客戶信息；

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司公開課、內(nèi)訓(xùn)課程、拓展訓(xùn)練課程的實施；

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成培訓(xùn)課程的后續(xù)跟進工作；

4、完成公司交代的其他各項工作，協(xié)助公司做適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)推廣工作。

【崗位要求】：

1、大專以上學(xué)歷、熱愛培訓(xùn)行業(yè)、工作熱情主動；

2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

3、有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)、認真、踏實。

崗位職責(zé)及任職資格c

市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第5篇 項目助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

項目助理工作職責(zé)

項目助理是指協(xié)助項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

2、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。

3、經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。

5、及時與客戶進行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題。

6、定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

7、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

企業(yè)對項目助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對項目助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

項目助理是指協(xié)助項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

2、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。

3、經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。

5、及時與客戶進行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題。

6、定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

7、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位描述：管控調(diào)研項目的每個環(huán)節(jié)，包括問卷設(shè)計與修改、執(zhí)行培訓(xùn)、執(zhí)行進度和質(zhì)量的控制、錄像復(fù)核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告撰寫。崗位要求：該工作以案頭工作為主，數(shù)據(jù)分析、報告撰寫和錄像復(fù)核的工作較多，要求具有較大的耐心、責(zé)任心和穩(wěn)定性，對數(shù)據(jù)有敏感度，對ppt、excel表及視頻編輯軟件有了解，最好能熟練使用。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)

1.建立情報來源渠道、負責(zé)競爭情報庫建設(shè)，提出方向性情報預(yù)測；

2.對各類媒體輿論進行檢測，收集和整理、歸類；

3.負責(zé)對行業(yè)趨勢和外部環(huán)境進行情報策劃、設(shè)計、搜集、分析；

4.負責(zé)對數(shù)據(jù)信息的維護、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。

5.通過建模深入挖掘用戶或者產(chǎn)品方面有價值的信息。

6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報告。

本公司福利待遇優(yōu)厚，五險一金，員工享受國家法定節(jié)假日，另有餐補、交通補助等等

任職資格

1.熟練使用 word/powerpoint/excel 等辦公軟件，掌握定量及定性分析調(diào)查方法；

2.思維活躍、邏輯性強，具有敏銳的洞察力和分析能力，善于對所處理的行業(yè)及企業(yè)客戶的輿情信 息進行行為分析；

3.擅長信息收集、數(shù)據(jù)處理，有較強的文字功底，研究能力強

4.具備良好的心理素質(zhì)，有強烈的責(zé)任心，善于溝通與協(xié)作，勤奮、踏實；

5.圖書情報、傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、公共管理學(xué)、信息化管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

6.新聞、編輯、輿情分析等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年或以上；

第6篇 人事助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.辦理公司新人招聘、入職登記、勞動合同簽訂、社保增減等業(yè)務(wù)。

2.及時辦理辭職、解雇員工的善后安撫、勞動合同解除、社保終止等業(yè)務(wù)。

3.對病休、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。

4.定期深入基層了解職工工作、思想動態(tài)。

5.建立、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關(guān)材料供領(lǐng)導(dǎo)工作參考按時匯總完成要求報送的各種統(tǒng)計資料和書面材料。

7.檢查并監(jiān)督各部門的考勤工作。

8.負責(zé)公司食堂的賬務(wù)監(jiān)管和報賬每天對食堂人員買進的食材進行核查登記不定期對市場菜價進行調(diào)查月底對公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進行統(tǒng)計。

9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

第7篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

總經(jīng)理助理工作職責(zé)

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)對總經(jīng)理助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對總經(jīng)理助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成對外公關(guān)和日常管理溝通；

2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正；

3.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

6.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。

其他要求：

1.具備一定交際應(yīng)酬能力，能夠接受應(yīng)酬。

2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀。

3.有交通工具，會開車者優(yōu)先。

待遇面議。

崗位職責(zé)及任職資格b

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 公關(guān)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

公關(guān)助理職位要求

1.教育背景:新聞、中文或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、新聞采編、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗:2年以上廣告宣傳、公共關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.技能的:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、市場發(fā)展方向;熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程;優(yōu)良的寫作能力,與多方媒體保持良好的合作關(guān)系;熟練操作辦公室軟件。

5.態(tài)度:工作細致;具體獨立工作能力和團隊合作精神。

公關(guān)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜;

2.收集媒體信息,處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān);

3.策劃實施有效的公關(guān)活動,與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通;

4.撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;

5.策劃組織市場推廣活動;

6.參與策劃廣告、制作宣傳品;

7.用戶刊物的策劃和組織;

8.未完成上級交付的其他任務(wù)。

第9篇 發(fā)動機排放試驗技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)常規(guī)試驗項目的組織和實施。

2.負責(zé)發(fā)動機排放試驗、檢測及數(shù)據(jù)分析。

第10篇 客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助完成客戶拜訪前準備工作。

2.協(xié)助進行客戶開發(fā)、交叉銷售、關(guān)系維護和服務(wù)工作。

3.實施團隊客戶數(shù)據(jù)庫的管理及其他綜合事務(wù)。

第11篇 商服助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)重要商戶的服務(wù)工作,協(xié)助主管改進工作質(zhì)量,提高客戶滿意度。

2.負責(zé)重要商戶的系統(tǒng)設(shè)置,信息管理,完成重要商戶的各類需求變更。

3.協(xié)助主管做好商戶服務(wù)工作。

第12篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.負責(zé)對業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

2.負責(zé)對業(yè)務(wù)提供的pi填寫訂單評審表、簽字評審。

3.負責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出。

4.負責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進直至出貨。

5.負責(zé)每月新訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

6.負責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

7.負責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計并于下月月初提交報表。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報表的歸檔。

9.負責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的合作情況。

10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

11.l/c的審核。

第13篇 采購助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購助理職位要求

1.有一定的文書寫作和電腦操作經(jīng)驗

2.熟練使用操作辦公軟件

3.性格開朗,樂觀,誠信,正直

4.愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)歷能力

5.執(zhí)行能力強和具有團隊合作精神

采購助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進度及到貨時間

2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報,季報,年報

3.收集,整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表

4.物品質(zhì)量跟蹤,維護及相關(guān)報關(guān)制度的落實于執(zhí)行

5.各項采購事物的傳達及執(zhí)行

6.及時整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責(zé)人

7.協(xié)助部門負責(zé)人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負責(zé)人

8.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進

9.付款整理,審查

10.負責(zé)審查各門店及各部門各項采購單據(jù),并提交部門負責(zé)人復(fù)核

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)

第14篇 育種助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助育種家開展育種工作,組織落實育種計劃的實施。

2.協(xié)助制定育種試驗方案。

3.準備試驗種子。

4.指導(dǎo)并監(jiān)督播種及田間管理工作。

5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數(shù)據(jù)。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督育種材料的田間授粉工作。

7.完成冬季育種計劃。

8.完成育種家安排的其他工作。

第15篇 會計助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會計助理職位要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、具備初級財務(wù)知識;

3、電腦熟練,精通word和e*cel。

會計助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負責(zé)專營店業(yè)績統(tǒng)計和專營店員工工資核算。

2、負責(zé)專營店進銷存賬登記、盤點,成本核算。

3、負責(zé)往來賬登記,應(yīng)收款清收;協(xié)助辦理工商稅務(wù)事務(wù)。

4、上級交辦的其他工作。

第16篇 咨詢助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。

2.協(xié)助進行管理咨詢調(diào)研工作。

3.協(xié)助進行管理咨詢報告的編寫工作。

4.完成上級交辦的其他工作。

第17篇 市場助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場助理職位要求

1.教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.技能技巧:對市場營銷工作有較深刻了解。

5.了解統(tǒng)計軟件的使用:熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

6.態(tài)度:坦誠、自信,高度的工作熱情;較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷和溝通能力。

市場助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主要職責(zé)可分為:分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況(并總結(jié)描述)、市場資源物源管理以及所需費用的預(yù)算和申請。

市場助理工作內(nèi)容:

1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

5.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第18篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)助理職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好優(yōu)先;

2. 英語水平四級以上;

3. 良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;

4. 熟練使用office軟件;

5. 熟悉《合同法》、《經(jīng)濟法》等相關(guān)法律;

6. 樂觀、細心、勤奮、積極、有進取心 ,熱愛洛可可。

商務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對上級交待的任務(wù)進行上傳下達;

2.負責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;

3.負責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計

4.負責(zé)各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當(dāng)月報銷發(fā)票的收集,報財務(wù)部;

5.負責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

6.負責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

8.負責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

9.負責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

10.協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù);

11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等;

一般要有較強的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通能力

第19篇 招聘助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

招聘助理職位要求

1、大?；虮究?人力資源管理,企業(yè)行政或工業(yè)心理學(xué);或在經(jīng)驗、教育、和訓(xùn)練方面與此相

同。

2、具備選拔和人事安排的知識

3、書面和口頭的表達能力

4、獨立計劃和組織自己活動的能力

5、人力資源計算機應(yīng)用的知識

招聘助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、制訂招聘計劃,交主管人員審核

2、準備招聘文件和招聘廣告

3、檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人

4、準備與安排面試

5、對申請人進行背景調(diào)查等甄別工作

6、在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系

7、評估招聘活動

8、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項

第20篇 市場部助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助產(chǎn)品推廣活動的開展。

2.與供應(yīng)商溝通關(guān)于產(chǎn)品宣傳物資的設(shè)計和制作。

3.負責(zé)部門內(nèi)信息數(shù)據(jù)庫的維護。

4.其他日常流程支持工作。