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第1篇崗位職責(zé)職位要求專員/行政助理崗位職責(zé)職位要求 第2篇行政銷售助理崗位職責(zé)職位要求 第3篇水果采購(gòu)助理崗位職責(zé)職位要求 第4篇銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求 第5篇項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求 第6篇區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé) 第7篇教務(wù)助理/繪本導(dǎo)讀員崗位職責(zé)職位要求 第8篇行政人事專員/助理崗位職責(zé)職位要求 第9篇動(dòng)漫設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)職位要求 第10篇水電設(shè)備工程師與助理崗位職責(zé) 第11篇游戲編輯助理崗位職責(zé) 第12篇初級(jí)軟件開發(fā)助理崗位職責(zé) 第13篇按揭助理崗位職責(zé) 第14篇軟裝助理崗位職責(zé) 第15篇外貿(mào)產(chǎn)品助理崗位職責(zé) 第16篇廣告客服助理崗位職責(zé) 第17篇零售營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé) 第18篇倉(cāng)儲(chǔ)物流助理崗位職責(zé) 第19篇音效助理崗位職責(zé) 第20篇電影制片助理崗位職責(zé)
第1篇 崗位職責(zé)職位要求專員/行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)職位要求專員應(yīng)具備的能力
1.具備崗位職責(zé)職位要求相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;
5.具備親和力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)職位要求專員任職條件
1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識(shí),熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 行政銷售助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2.負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給銷售經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。
4.負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6.負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通,較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3.性格積極樂(lè)觀,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4.熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 水果采購(gòu)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
公司主要經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口水果及國(guó)內(nèi)水果批發(fā)貿(mào)易 技能要求: 熟悉水果采購(gòu)渠道,了解水果含其特點(diǎn),有長(zhǎng)期水果采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其他補(bǔ)充: 試用期工資4000元,轉(zhuǎn)正后具體可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)量,報(bào)酬可議。 工作地點(diǎn):徐家匯路打浦橋面 試 地 點(diǎn):徐家匯路550號(hào)寶鼎大廈7樓d-1座(地鐵9號(hào)線打浦橋站2號(hào)口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓)電話51078806 范老師 面 試 地 點(diǎn):徐家匯路550號(hào)寶鼎大廈7樓d-1座(地鐵9號(hào)線打浦橋站2號(hào)口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓)電話51078806 范老師
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第4篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1. 對(duì)接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項(xiàng)工作(合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補(bǔ)損等核銷);
2. 對(duì)接公司相關(guān)部門及銷售團(tuán)隊(duì),提交網(wǎng)點(diǎn)資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;
3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報(bào)表;
4. 對(duì)接公司營(yíng)運(yùn)部和財(cái)務(wù)部整理銷售團(tuán)隊(duì)的行政費(fèi)用及相關(guān)報(bào)銷。
職位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件運(yùn)用(ppt/excle/word);
2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通技巧 ;
3.能遵守公司規(guī)章制度,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求
職位描述:
(1)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作
(2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作
(3)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤
1、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等
3、年齡:25-30,性別不限
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗(yàn):具有咨詢經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
6、能力:具備較為系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力,具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;具備較好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件
第6篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程,積極向上,熱愛(ài)學(xué)習(xí);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第7篇 教務(wù)助理/繪本導(dǎo)讀員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、性格外向,善于溝通;
2、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
3、有一定少兒教育經(jīng)驗(yàn);
4、多才多藝、能很好的與少兒進(jìn)行全方位互動(dòng)者優(yōu)先;
5、師范專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、線下組織現(xiàn)場(chǎng)少兒讀書類社會(huì)活動(dòng)(以英文繪本教育推廣為主),引導(dǎo)少兒進(jìn)行繪本閱讀學(xué)習(xí);
2、線上組織繪本閱讀活動(dòng),及互聯(lián)網(wǎng)社群營(yíng)銷工作;
3、根據(jù)需要,參與繪本的遴選、編輯工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 行政人事專員/助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
●崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、入職離職調(diào)動(dòng)等手續(xù),建立人事檔案,負(fù)責(zé)社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的計(jì)劃和記錄、辦公用品采買及管理,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理;
3、組織安排公司會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度;
5、辦公室的維護(hù)、接待等日常人事行政事務(wù)處理,以及其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
●職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)及行政工作的操作流程,對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)有了解;
3、能熟練使用office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、工作主動(dòng)積極、善思考、行動(dòng)快、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心細(xì)致。
●其他:
月薪4-6k,五險(xiǎn)一金,根據(jù)業(yè)績(jī)情況有績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)/雙薪。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 動(dòng)漫設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成設(shè)計(jì)師完成相關(guān)設(shè)計(jì)及營(yíng)銷方案執(zhí)行,及日常相關(guān)活動(dòng);
2、完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,18-28周歲;
2、會(huì)ps、ai表格制作等軟件優(yōu)先;
3、積極性強(qiáng),熱愛(ài)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè);
4、有上進(jìn)心,公司提供學(xué)習(xí)平臺(tái),可以轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師崗位。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn) ;
2、年終獎(jiǎng),定期調(diào)薪等;
3、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),完善的培養(yǎng)體系和升遷機(jī)制 ;
4、帶薪休假(年假、婚假、喪假、病假、培訓(xùn)假) ;
5、豐富的集體活動(dòng)(定期的拓展、旅游、體育比賽、年會(huì)等);
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 水電設(shè)備工程師與助理崗位職責(zé)
1、熟悉各種配套管線的施工做法及路由走向,掌握土建工程的工程進(jìn)度。搞好水電安裝與土建專業(yè)協(xié)調(diào)配合,保證單位工程整體質(zhì)量。在施工階段,針對(duì)土建與水電設(shè)計(jì)矛盾的地方,予以解決,避免出現(xiàn)被動(dòng)施工;定期召開土建與水電專業(yè)工程協(xié)調(diào)會(huì),使兩個(gè)專業(yè)在施工方法、交叉作業(yè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)方面進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)配合,確保結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量和使用功能;以土建施工為主,水電安裝的管線與孔洞等預(yù)留、預(yù)埋工程隨土建進(jìn)度及時(shí)跟上。
2、對(duì)配套工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保項(xiàng)目總體進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行:全面負(fù)責(zé)防雷與電地極質(zhì)量工程控制;電氣配線質(zhì)量工程控制;給排水管道安裝質(zhì)量控制;設(shè)備安裝質(zhì)量控制。在確保工程質(zhì)量、安全符合規(guī)定的前提下,合理安排工序和科學(xué)組織協(xié)調(diào),使之與項(xiàng)目進(jìn)度總計(jì)劃相結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套專業(yè)施工單位,與土建施工組一道合理安排施工現(xiàn)場(chǎng)及施工順序。
4、負(fù)責(zé)檢查配套施工過(guò)程中的重要部位及隱蔽工程的驗(yàn)收,以及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
5、收集管理配套施工過(guò)程的各種原始記錄、隱蔽工程資料的簽字,及時(shí)交接資料員存檔。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 游戲編輯助理崗位職責(zé)
崗位要求:1、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲,有12款網(wǎng)絡(luò)游戲1年以上經(jīng)驗(yàn)2、為人熱情,樂(lè)于溝通3、有網(wǎng)站和論壇內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作職責(zé):1、每日發(fā)布專區(qū)的日常資訊內(nèi)容2、協(xié)助高級(jí)專區(qū)編輯制作深度內(nèi)容欄目
第12篇 初級(jí)軟件開發(fā)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 入職要求: 1、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) 2、想長(zhǎng)期從事it行業(yè)發(fā)展,喜歡計(jì)算機(jī)編程,手機(jī)游戲開發(fā)的人員。 3、大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,有志于在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展;接受轉(zhuǎn)行。 2、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等理工科類專業(yè); 2、熱愛(ài)軟件開發(fā)行業(yè),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù); 4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
第13篇 按揭助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理合同簽約審核、客戶確認(rèn)、銀行按揭、辦理房產(chǎn)備案、預(yù)告、抵押等工作;
2、協(xié)助辦理項(xiàng)目樓盤的相關(guān)證照工作;
3、客戶關(guān)系的建設(shè)、客戶檔案管理及關(guān)系維護(hù)等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同崗房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、熟悉銀行按揭、辦理房產(chǎn)備案、預(yù)告、抵押等流程;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,抗壓性強(qiáng)。
第14篇 軟裝助理崗位職責(zé)
1.對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)素材進(jìn)行收集整理歸檔;
2.根據(jù)公司定位客戶需求,整合軟飾產(chǎn)品資源并建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.協(xié)助主案設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)師完成方案設(shè)計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)軟裝現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)及成品拍攝工作;
5.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)事務(wù);
6.協(xié)助創(chuàng)作部設(shè)計(jì)師及軟裝設(shè)計(jì)師對(duì)軟裝飾材料選樣制版。
任職資格:
1.設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.了解軟裝設(shè)計(jì)流程,精通cad、photoshop及office等相關(guān)軟件;
3.一年以上樣板房、酒店等商業(yè)空間大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
4.了解國(guó)際國(guó)內(nèi)軟裝品牌、家具尺寸比例概念,對(duì)藝術(shù)品有基本涉獵;
5.對(duì)流行色彩,軟裝搭配有較高的敏感度和良好的審美眼光;
6.為人態(tài)度誠(chéng)懇,善于與業(yè)主溝通,吃苦耐勞,適應(yīng)異地出差。
第15篇 外貿(mào)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
研究周邊產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的熱銷產(chǎn)品,分析其賣點(diǎn)、與特質(zhì);
通過(guò)國(guó)外社交論壇的反饋,分析客戶需求,關(guān)注流行趨勢(shì)及新品熱點(diǎn),開發(fā)有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;
跟進(jìn)新產(chǎn)品上線情況,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的圖片、描述、庫(kù)存等進(jìn)行調(diào)整;
熟悉外貿(mào)電商產(chǎn)品開發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期與價(jià)格有較為準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè);
維護(hù)好供應(yīng)商渠道,了解供應(yīng)商的實(shí)時(shí)情況。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;
2、1-2年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)跨境電商產(chǎn)品相關(guān)的工作優(yōu)先,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3、超強(qiáng)執(zhí)行力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí);
5、良好的溝通能力和責(zé)任心,有一定的價(jià)格談判能力。
公司福利:
1、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2、各種宣傳費(fèi)用公司全力支持;
3、月度不定期聚會(huì)、生日會(huì)、外出聚會(huì)活動(dòng)、出國(guó)旅游、年度餐會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀員工、年度獎(jiǎng)勵(lì)等。
◆晉升機(jī)制:年度考核-就員工當(dāng)年度績(jī)效對(duì)其職位及薪資進(jìn)行年審核。
◆培訓(xùn)安排:新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。
◆其他福利:社保、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、年假、全勤獎(jiǎng)等
第16篇 廣告客服助理崗位職責(zé)
銷售助理/客服/ae/ 廣告客戶專員 廣州市倍兒行科技有限公司 廣州市倍兒行科技有限公司,倍兒行,倍兒行 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告合同的履約和執(zhí)行情況,遇到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋,并定期回訪維護(hù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決執(zhí)行工作過(guò)程出現(xiàn)的各類問(wèn)題,跟進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料文檔的有效歸檔、整理、管理;
4、協(xié)助招商、策劃的各項(xiàng)工作開展,文件、報(bào)告的制作提交等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
建議要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有親和力,具有良好的溝通表達(dá)能力、思維協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,工作積極主動(dòng);
3、熟悉常用辦公軟件,有客服中心經(jīng)驗(yàn),或廣告、母嬰、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第17篇 零售營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
1. 與品牌經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及各家店鋪的店經(jīng)理進(jìn)行良好的勾通并按照品牌經(jīng)理的指導(dǎo),進(jìn)行有效的貨品管理,包括貨品調(diào)配,培訓(xùn),補(bǔ)充;
2. 每月一次完成缺口表;每半月一次完成調(diào)貨貨值表;每旬一次完成by image的訂銷存分析表(抽查是否有提前出貨情況);殘品匯總;及時(shí)下載tess、ref并發(fā)給店鋪,以便及時(shí)掌握貨品售賣情況,進(jìn)行合理的調(diào)貨、補(bǔ)貨工作;
3. 負(fù)責(zé)查收廠家關(guān)于贈(zèng)品、工服的通知,按照品牌經(jīng)理的指導(dǎo)進(jìn)行訂貨。包括品牌及國(guó)內(nèi)訂購(gòu)部分;
4. 每旬一次提供單款分析表,并根據(jù)所選款式進(jìn)行培訓(xùn)資料核查(如果發(fā)現(xiàn)遺漏,則聯(lián)系貨品部提供)、貨品知識(shí)考核。并及時(shí)更新到共享文件;
5. 監(jiān)督各家店鋪的貨品管理工作是否有效,并向品牌經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及時(shí)反應(yīng)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題激勵(lì)員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo),當(dāng)指標(biāo)有困難時(shí),運(yùn)營(yíng)經(jīng)理有義務(wù)直接參與銷售,幫助店鋪指標(biāo)達(dá)成;
6. 根據(jù)數(shù)據(jù)部提供的by class、by collection、by module、comparison、日?qǐng)?bào)、月報(bào),及時(shí)了解貨品銷售情況,向品牌經(jīng)理提出貨品管理建議,為調(diào)貨提供方向;
7. 跟進(jìn)到貨情況,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與ift溝通,并告知品牌經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成各類報(bào)表,數(shù)據(jù)分析匯總等工作;
8. 季初向各家店鋪提供各個(gè)系列的order,輔助跟進(jìn)店鋪對(duì)于貨品培訓(xùn)資料方面的補(bǔ)充需求協(xié)調(diào)、管理運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各種項(xiàng)目與活動(dòng)。觀察、收集門店日常經(jīng)營(yíng)中的不足,以幫助運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)理制定有效的建議從而優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,達(dá)到提升門店經(jīng)營(yíng)水平的提升。
任職資格:
1.英文書寫熟練,口語(yǔ)熟練,能看懂聽(tīng)懂,有專業(yè)的商務(wù)英語(yǔ)能力最好。
2.表格能力要優(yōu)秀,至少excel,word,ppt能夠熟練應(yīng)用(例如:vlookup,函數(shù)公式,透視,圖表制作,售賣分析能力)
3.要有服裝、鞋品公司辦公室營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)的(例如:服裝零售助理,零售經(jīng)理助理,營(yíng)運(yùn)專員,營(yíng)運(yùn)助理或貨品專員等相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn))
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、銷售分析能力,要知道基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)的工作流程和內(nèi)容。
5.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)抗壓能力要強(qiáng)。
6.穩(wěn)定性要強(qiáng)。
7.有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,愿意付出。
第18篇 倉(cāng)儲(chǔ)物流助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 操作倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),查詢倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù);
2、 制作倉(cāng)儲(chǔ)表格,處理倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù);
3、 準(zhǔn)備發(fā)貨物資;
4、 盤點(diǎn)每日庫(kù)存;
5、 處理/跟進(jìn)快遞疑難件。
崗位要求:
1、 做事細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感;
2、 熟悉電腦操作,熟悉excel辦公軟件;
3、 學(xué)歷大專以上。
第19篇 音效助理崗位職責(zé)
1.設(shè)計(jì)游戲中的聲音事件,并且制作聲音文件;
2.對(duì)送達(dá)的聲音需求提出專業(yè)的意見(jiàn)反饋;
3.協(xié)助策劃和程序員實(shí)現(xiàn)游戲中的聲音表達(dá);
4.檢查游戲中的聲音問(wèn)題,反復(fù)調(diào)試到完美;
5.維護(hù)好游戲聲音資源,平衡聲音包的品質(zhì)和體積;
6.制作簡(jiǎn)單的音樂(lè)。
任職資格
1.年輕有活力,追求console game;
2.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
3.具有基本聲學(xué)及樂(lè)理知識(shí);
4.富有想象力;
5.關(guān)心行業(yè)動(dòng)態(tài);
6.會(huì)使用nuendo、wavelab等軟件;
7.會(huì)使用wwise、unity等引擎;
8.能夠接受重復(fù)性大的工作;
9.懂禮貌守紀(jì)律做人老實(shí)做事細(xì)心。
第20篇 電影制片助理崗位職責(zé)
協(xié)助制片人做好電影攝制的籌備工作:具體包括電影項(xiàng)目選題、融投、招商、攝制組管理、外聯(lián)協(xié)作等。
這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。
要求有一定的文學(xué)功底、熱愛(ài)電影。能夠隨時(shí)出差。
對(duì)待新入行的朋友,有一個(gè)月的學(xué)習(xí)期。