第1篇 運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
運(yùn)營(yíng)主管計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；
4.負(fù)責(zé)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，接待會(huì)員來(lái)信、來(lái)訪，處理、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù)；
5.參與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
6.部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；
7.工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；
8.工作檢討計(jì)劃，部門(mén)年度計(jì)劃的編訂；
9.在關(guān)部門(mén)運(yùn)作制度建立及修訂；
10.參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng)；
11.人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；
12.本部門(mén)人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；
13.短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
14.配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位要求
1.具有良好的定位、方向感；
2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃；
4.具有敏銳的新聞嗅覺(jué)，有獨(dú)特見(jiàn)解和執(zhí)行操作能力；
5.具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的欄目策劃能力，有扎實(shí)的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；
6.較好的編譯、采寫(xiě)能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)可以獨(dú)立完成專(zhuān)題制作深厚的文字功底；
7.做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
運(yùn)營(yíng)主管發(fā)展方向
多數(shù)企業(yè)管理部門(mén)和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
第2篇 p2p運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制訂p2b平臺(tái)年度推廣計(jì)劃與方案。
2. 負(fù)責(zé)建立風(fēng)能寶線上推廣體系,通過(guò)線上方式,推廣、擴(kuò)展平臺(tái)用戶(出借人);搭建用戶營(yíng)銷(xiāo)渠道,提高用戶參與感,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
3. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目上線資料;根據(jù)監(jiān)管部門(mén)及風(fēng)控要求,制定項(xiàng)目資料公示標(biāo)準(zhǔn)。
4. 運(yùn)營(yíng)日志管理:定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)例會(huì),根據(jù)會(huì)議內(nèi)容制定解決方案。負(fù)責(zé)每周向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)運(yùn)營(yíng)工作總結(jié)與新運(yùn)營(yíng)方案計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)報(bào)告、撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果總結(jié);根據(jù)需要制作運(yùn)營(yíng)宣傳ppt;留存維護(hù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以備監(jiān)管部門(mén)檢查。
6. 根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)平臺(tái)功能與平臺(tái)維護(hù)提出合理化建議,及時(shí)反饋與收集平臺(tái)問(wèn)題及bug反饋給技術(shù)小組。
7. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)管理各對(duì)口單位及職能部門(mén)配合工作接洽,協(xié)助公司拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目推廣,建立與維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提升公司在業(yè)界知名度。
8. 負(fù)責(zé)處理接聽(tīng)客戶來(lái)電,在qq、微信、論壇等職能平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通。記錄、反饋、處理、解決客戶在實(shí)際使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
第3篇 運(yùn)營(yíng)主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)線上的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表并匯報(bào)；
2. 每日整理資產(chǎn)項(xiàng)目信息并在后臺(tái)準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息，發(fā)布并在滿標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合，同時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注平臺(tái)情況；
3. 線上投資人的關(guān)系維護(hù)，提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)新環(huán)境；
2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；
3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運(yùn)營(yíng)部相關(guān)工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路甲8號(hào)和僑大廈b座216室
上班時(shí)間：早九晚五雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作；
2、例行公司各項(xiàng)目的巡檢審查工作，提出整改意見(jiàn)，跟蹤監(jiān)督并落實(shí)整改結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、組織工程項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、竣工資料整理等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審和項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作，并與甲方、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。
職位要求：
1、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)資格。建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡38-45歲。
2、具有5年及以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)裝飾工程（內(nèi)裝、外裝）施工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有全面系統(tǒng)的了解；
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)熟練使用；能夠熟練駕駛。
5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、身體健康， 忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管崗位職責(zé)
1、有網(wǎng)站seo/sem的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和
第6篇 電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)一、崗位職責(zé)：
1. 組織管理公司電子商務(wù)部門(mén)，開(kāi)展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)
2. 管理公司店鋪amason帳號(hào)， 產(chǎn)品的發(fā)布，產(chǎn)品信息管理與更新；
3. 負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)，提升服務(wù)等級(jí)、產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售策略的制定等工作；
4. 妥善處理客戶投訴、差評(píng)等，提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)；
5.市場(chǎng)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集、分析市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況；
6. 控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃；
7. 處理客戶郵件、留言、在線咨詢，保持店鋪的好評(píng)率和良好信用度，確保賬號(hào)安全與穩(wěn)定；
8. 協(xié)助部門(mén)完成相關(guān)事物，完成上級(jí)交辦的其他事情。
二、任職資格：濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢；
3. 3年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)，了解亞馬遜等外貿(mào)b2c平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售；了解電子產(chǎn)品。
4. 思維活躍，且邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等。
5. 對(duì)電商工作有濃厚興趣，有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
職能類(lèi)別：商務(wù)主管/專(zhuān)員 商務(wù)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 微信商城運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
1、籌劃微信商城所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)事宜。
2、善于應(yīng)用制作微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與策劃。
3、籌劃與實(shí)行公眾號(hào)推廣計(jì)劃;
4、微信平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)。
第8篇 行政運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司行政制度及流程管理,監(jiān)督并保障規(guī)章制度的順利執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理及考核
3、 負(fù)責(zé)公司參觀接待、組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),
4、 負(fù)責(zé)公司行政宣傳、服務(wù)公眾號(hào)的管理及維護(hù), 員工滿意度調(diào)查;
5、 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及費(fèi)用分析及管理
6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
7、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理,辦公節(jié)能,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,行政管理或者酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型企業(yè)園區(qū)(1000人以上)行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、專(zhuān)業(yè)技能要求:熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具有豐富的行政工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;英語(yǔ)cet6或以上;精益六西格瑪綠帶及以上
4、職業(yè)素養(yǎng):親和力佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、工作細(xì)致,為人開(kāi)朗活潑,做事有條理;
6、有互聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)優(yōu)先。
第9篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站推廣，制定推廣方案；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站seo，能快速有效提升網(wǎng)站關(guān)鍵字在搜索引擎中排名；
7、負(fù)責(zé)論壇、博客、微博、微信、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)；
崗位要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及推廣，熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)軟件及工具；
2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，擅長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)拓；
3、熟悉seo技術(shù)，對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 風(fēng)控運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信貸風(fēng)控系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、迭代優(yōu)化。
2.整合信貸風(fēng)控產(chǎn)品,完善系統(tǒng),提升合作客戶交互體驗(yàn)和使用體驗(yàn),為內(nèi)部運(yùn)營(yíng)提供友好的配置,測(cè)試,用戶支持。
3.搭建個(gè)人消費(fèi)信貸產(chǎn)品的風(fēng)控體系,組織完成消費(fèi)信貸的全流程風(fēng)控政策,包括信用政策、授信政策、審批流程等。
4.通過(guò)資源的整合和優(yōu)化,使得同盾的個(gè)人信貸產(chǎn)品能以一體化解決方案或部分產(chǎn)品拆分銷(xiāo)售的方式實(shí)現(xiàn)和機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成聯(lián)合運(yùn)營(yíng)解決方案的設(shè)計(jì),合作溝通,實(shí)施和落地。
任職條件
1.全日制本科或以上學(xué)歷,金融,經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上零售金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,快速解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
第11篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、鎖定專(zhuān)業(yè)用戶，分析痛點(diǎn)，結(jié)合社群平臺(tái)的功能和服務(wù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺(tái)，把其中做的比較優(yōu)秀的社群推薦給其他專(zhuān)業(yè)用戶，吸引更多專(zhuān)業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺(tái)開(kāi)社群。
2、擅長(zhǎng)利用微信、頭條、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體渠道進(jìn)行推廣，積極探索有效通達(dá)率的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;
3、能夠策劃組織線上活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社群平臺(tái)的曝光率;
4、緊貼專(zhuān)業(yè)用戶所在行業(yè)熱點(diǎn)，打造事件營(yíng)銷(xiāo)，形成行業(yè)影響力;
5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、 市場(chǎng)活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)自媒體、社群、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力，有成功的公眾號(hào)、頭條號(hào)推廣經(jīng)驗(yàn);
2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體或社群深度玩家，擁有獨(dú)特的媒體資源、人脈資源;
3、對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)。
第12篇 微營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道;3、通過(guò)對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的銷(xiāo)售規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;4、負(fù)責(zé)策劃微營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃、編輯制
