第1篇 工程主管崗位職責職位要求
職責描述：
1. 負責工程部門的規(guī)劃，人員組織以及與相關部門的工作協調;
2. 負責生產工藝優(yōu)化和改善，并推進新技術、新工藝以及新設備的導入;
3. 負責新產品的制造方案并導入量產，負責標準作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護及更新;
4. 負責分析和解決制造過程中出現的所有質量問題，提出并監(jiān)督相應改進措施的實施;
5. 負責規(guī)劃生產設備或生產線的布局，提高生產自動化能力，升級生產平臺;
6. 協助研發(fā)部門進行新產品研究、開發(fā)及導入;
7. 協助采購部門尋找符合要求的協作廠商并負責技術、工藝、制程能力的評估;保持同協作廠商技術方面的交流。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第2篇 酒店主管工程師崗位職責素質要求
酒店主管工程師崗位職責與素質要求
上級:工程部經理
下級:各相應專業(yè)領班
崗位職責:
1)遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德,切實執(zhí)行和完成部門經理交待的各項任務。
2)負責管理所轄系統運行的技術狀況,確保該系統安全、有效、合理地運作。
3)負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查。
4)負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實施。
5)檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現場督導員工的工作質量和進度。
6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),推廣應用新技術、新材料,參與本系統的改造工程,監(jiān)督外協加工、安裝質量,組織施工工程驗收。
7)做好技術檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。
素質要求:與值班工程師同
1)基本素質:工作認真負責,心理素質好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第3篇 x物業(yè)工程部消防工程主管崗位職責
物業(yè)工程部消防工程主管崗位職責
1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內消防圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責消防系統設備設施正常運行的技術監(jiān)督和指導。
4、負責消防設備設施的正確使用的指導和培訓。
5、制定消防系統大中修計劃,報經批準后施行。
6、負責消防系統維修保養(yǎng)的組織工作和技術監(jiān)督。
7、負責指導消防設施經濟運行的技術管理,努力降低損耗,提高設備利用率。
8、負責完善公司內部與消防設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
9、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
10、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
12、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系,協調與相關主管部門的關系。
13、在必要時協助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
14、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
第4篇 酒店工程部主管的崗位職責3
酒店工程部主管的崗位職責(三)
崗位名稱:工程部主管
直接上司:行政辦主任
管理對象:工程部領班
具體職責:
1.協調與其它部門關系。
2.對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配,負責對工程部各崗位管理人員進行培養(yǎng),鞏固骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行與裝修設施的完好。
3.制定工程部各崗位操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度。
4.深入現場,掌握人員和設備狀況,經常作如下檢查:
①審核運行報表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施;
②審閱各系統運行的技術數據,發(fā)現隱患,及時糾正;
③現場巡查重點設備運行技術狀況,發(fā)現隱患,立即組織力量消除;
④現場巡查崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現不良傾向及時糾正。
5.審定下屬人員及班組工作計劃,統籌工作安排,檢查計劃執(zhí)行情況。
6.組織制定設備更新、改造、重大維修保養(yǎng)、設備購進等計劃,并組織實施。
7.定期向總經理匯報工作,完成上級交給的各項任務。
8.每月組織部門員工進行理論培訓,及時引進新技術,提高員工整體素質。
第5篇 消防工程預算主管崗位職責
1、根據項目要求,合理完成設計圖紙,提出設計改良方案,;并根據工程量編制預算和報價,合理控制項目成本,對投標招標給出合理性建議
2.、參與審核項目設計圖紙,提出設計改良方案;
3、能熟練使用廣聯達,cad等軟件;
4、負責消防工程預決算編制,工程支付審核等;
5、負責工程項目施工全過程中的商務管理工作;參與協助招標、投標;
6、完成領導交辦的其它任務
任職資格:
1、大專以上學歷,機電、給排水、暖通與空調、建筑設備、電氣、工程造價等專業(yè);
2、3年或以上消防機電專業(yè)設計預算工作經驗,能獨立完成消防機電工程的設計預算;
3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識;
4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價規(guī)則》;
5、熟練運用天正、cad等設計軟件;廣聯達等計量計價軟件;
6、具有較強的責任心及團隊協作溝通能力;
第6篇 工程部主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、在總經理領導下全面主持工程部的日常管理工作，制定本部門各項規(guī)章制度，按計劃組織實施各項目的工程施工，并對施工進行全面的管理和監(jiān)督。
2、熟悉鋼結構施工項目管理流程、施工規(guī)范和施工工序、技術要求及材料檢驗，熟悉施工圖紙、主持編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，并監(jiān)督各方案的施行工作。
3、從專業(yè)角度對項目的設計方案、承包合同、項目預算等進行審核，能夠熟練編寫施工組織設計、技術交底。
4、全面負責各工程施工質量、施工安全工作，作好各項工程的預決算工作，在預算范圍內有效控制項目成本。
5、負責檢查各項目的施工質量，組織各班組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況。
6、配合公司其他部門，做好工程項目等的合同簽訂工作，并代表公司全面履行工程合同及相關分包合同。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責13
小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(十三)
一、在管理處主任的統一領導下,全面負責小區(qū)工程維修管理工作。
二、負責組織制定本小區(qū)設備,維修保養(yǎng)計劃、工程改造計劃、設備購置計劃、設備更新計劃,并組織實施。
三、組織制定各崗位職責和操作規(guī)程。
四、根據小區(qū)設備設施實際情況,制定人員編制和能耗、物耗計劃,并進行能耗、物耗控制,降低運行及維修成本。
五、負責新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗收工作。
六、負責小區(qū)裝修管理和空置房管理工作。
七、負責設備設施的運行及維護保養(yǎng)工作,并協助相關部門進行大、中修及工程改造。
八、加強與業(yè)主(住戶)的溝通和聯系,做好客戶投訴的解釋、處理工作。
九、同供電、供水和供氣等相關職能部門保持良好的關系,并配合其工作。
十、組織員工培訓,不斷提高下屬員工的服務意識、安全意識和專業(yè)技能,防止出現人身設備安全事故。
十一、堅持'養(yǎng)護重于維修'的原則,督促下屬進行有計劃的設備設施維護保養(yǎng)工作。
十二、負責對下屬員工的考評工作。
十三、完成管理處主任交辦的其他任務。
第8篇 產品開發(fā)主管工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責整車概念設計工作;
2、負責整車布置及三電系統匹配工作;
3、負責整車產品定義及研發(fā)管理;
4、負責產品技術改進與驗證等相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械設計類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關工作經驗或者5年以上汽車行業(yè)相關工作經驗;
2、完整參與至少一個整車產品開發(fā)項目;熟悉整車布置、底盤、動力總成開發(fā),了解車身、內外飾、電器相關結構;精通catia/ug等三維軟件。
第9篇 物業(yè)公司工程主管崗位職責
工程主管物業(yè)公司 湖北現代城建 湖北現代城市建設發(fā)展集團有限公司,湖北現代城建 1.負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態(tài),為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監(jiān)匯報。
2.定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。
3.負責新到工程人員的崗前培訓。
4.制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。
5.負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。
6.負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。
7.在小區(qū)發(fā)生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。
8.負責項目外包的洽談、監(jiān)管、驗收質保及考核。
9.負責電梯年檢組織,日常維修的監(jiān)管、考核。
10.定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。
11.負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。
12.完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。
13.每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。
14.每周檢查設備設施保養(yǎng)情況,指導員工按規(guī)范進行保養(yǎng),并在相應記錄表確認簽字。
15.每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規(guī)范進行保養(yǎng),并在相應記錄表確認簽字。
16.每年對設備設施維護情況進行匯總評估,并出具全年設備設施維護評估、能耗分析報告。
第10篇 預算工程主管崗位職責
崗位職責:
1.根據相關圖紙進行工程預算,制作報價表并制定施工計劃,完成項目大概預算的編制、自校工作
2.對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進行審核并完成工程結算
3.審核工程的預結算工作,確保造價和結算的準確性,根據施工圖紙審核各專業(yè)的工程預算或結算書,使工程造價控制在預算指標內
4.根據工程設計變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價
5.審核施工過程中的各種費用支出,確保各項費用支出的合理性。
6.制作各店面報價對比,分析問題點
任職資格:
1、從事建筑裝飾預結算工作三年及以上,須持有造價師證;
2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關法律、法規(guī)和制度;
3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關定額,熟練操作各種預算軟件;
4、三年以上室內裝飾等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關工作經驗,熟悉市場材料價格
5、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作,具有較強協調能力、良好的溝通和表達能力;
6、有連鎖餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先,熟練使用聯達軟件、cad、office等相關軟件
7、具有良好的團隊協作意識。
第11篇 工程項目主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、職責描述：
1、擔任工程項目施工主管；
2、承擔工程施工專業(yè)負責人相關工作；
3、能夠帶領團隊完成項目部和科室工程施工工作，并協調解決其他部門工程進度問題；
4、負責團隊建設。
二、職位要求：
1、統招全日制建筑學本科或以上學歷；
2、有一定建筑管理工作經驗；
3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部和科室完成各種類型建筑施工工作，并協調解決各專業(yè)間的交叉問題；
4、具備較強的組織、溝通、協調能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 工程部副主管崗位職責8
工程部副主管崗位職責(八)
(1)對管理處經理負責,當好部門主管的助手,協助主管搞好部門管理工作和協調工作。
(2)認真執(zhí)行管理處經理的指示與交辦的任務,忠于職守,以身作則。
(3)加強業(yè)務管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質量。
(4)認真做好本職業(yè)務工作,勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。
(5)主管是直接面對具體問題的處理者,同時要肩負對新來員工及在職員工的崗位職責培訓。
(6)關心員工、愛護員工,學會做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時向管理處經理匯報,了解員工的學習、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協調好上下關系。
(7)勤巡查,發(fā)現問題及時向管理處經理及主管匯報,聽取指示。
(8)搞好團結,加強內部各班以及與其他部門之間的聯系。
