第1篇 生產(chǎn)主管工作崗位職責(zé)
為了令大家掌握生產(chǎn)主管崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。
1.對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任;
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;
5.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
9.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
10.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
12.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
13.代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
第2篇 電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1.訂單評(píng)審，編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。
3.呆滯物料的防范與及時(shí)處理。
4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。
5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6.物料回貨跟進(jìn)，物料異常協(xié)調(diào)處理。
第3篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
生產(chǎn)主管職位要求
1.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，對(duì)注塑、五金、電子、組裝工藝熟悉，其中至少有一種工藝精通，有l(wèi)ed燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熟悉品質(zhì)管控方法、ie管理方法，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善；
4.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備，能解決一定的突發(fā)設(shè)備問題；
5.熟悉常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備、工具使用，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；
6.善于總結(jié)，能分析問題制定并實(shí)施改善方案，舉一反三，預(yù)防類似問題重復(fù)發(fā)生。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1.綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序，控制好質(zhì)量，交期，成本及安全，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)機(jī)械工具及工裝夾具的管理及維護(hù)。
3.生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
4.部屬的管理教導(dǎo)、培訓(xùn)，做好考勤及士氣風(fēng)氣的控制，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
5.收集、整理并分析、人、機(jī)、料、法、環(huán)的各方面信息，及時(shí)改進(jìn)并反饋與上級(jí)，為上級(jí)的決策提供有效信息。
第4篇 生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管/組長 中山百得廚衛(wèi) 中山百得廚衛(wèi)有限公司,中山百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)對(duì)裝配員日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)及培訓(xùn)、考核
2、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常的處理跟進(jìn)。
第5篇 生產(chǎn)安全主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么？應(yīng)該具備哪些能力？
生產(chǎn)安全主管又稱為安全生產(chǎn)主管，是指在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的基層管理人員，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)安全管理體系的建立，安全管理計(jì)劃的編制以及組織實(shí)施，避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故。生產(chǎn)安全主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下屬是生產(chǎn)安全員。
生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查，保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng)，對(duì)員工實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故;
4.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理，確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;
6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作，并定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。
生產(chǎn)安全主管應(yīng)具備的能力
1.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
2.具備分析判斷能力，能對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行客觀的分析，并有效的解決問題;
3.具備觀察應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察應(yīng)變能力，能快速有效地觀察到安全隱患并及時(shí)組織整改，能夠面對(duì)安全事故中的分鐘圖大狀況并妥善處理;
4.學(xué)習(xí)積累能力，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行整理和分析，能從事故中發(fā)現(xiàn)安全隱患，并從中吸取教訓(xùn)，以避免以后發(fā)生類似事故;
5.溝通表達(dá)能力，能夠清晰的表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)，表達(dá)能力強(qiáng)，觀點(diǎn)鮮明，能與別人進(jìn)行有效的溝通。
生產(chǎn)安全主管任職條件
1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
4.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉，能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;
6.具備一定的預(yù)見能力，能分析生產(chǎn)過程中的操作，預(yù)見可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。
生產(chǎn)安全主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理，需要對(duì)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設(shè)備等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，并不斷的補(bǔ)充自己的管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)安全主管收入
生產(chǎn)安全主管月收入在3000-8000元之間，自身的經(jīng)驗(yàn)與能力、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模都是收入差距的原因，不斷的提高自己的生產(chǎn)安全知識(shí)和能力，積累經(jīng)驗(yàn)，或者朝著生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展，收入會(huì)得到相應(yīng)的提高。
第6篇 fpc生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃主管 (必須fpc行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
<必須具備>
1. 6年以上電子制造業(yè)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn).
2. 倉庫和生產(chǎn)部門等一線部門各有半年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以及建設(shè)初期變化快速的應(yīng)對(duì)。
4. 邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),管理能力。
5. 良好的書面/口頭溝通能力.
6. 善于快速建立,并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系.
<優(yōu)先考慮>
主導(dǎo)過erp或mes的實(shí)施
<其他要求>
1. 6年以上fpc廠工作經(jīng)驗(yàn), 3年及2家以上(含) fpc廠計(jì)劃主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn).
2. 熟悉fpc產(chǎn)線各工序的基本流程及生產(chǎn)時(shí)間.
3. 熟悉fpc行業(yè)erp mes的應(yīng)用.
4. 參與過fpc廠品質(zhì)安全改善活動(dòng).
5. 熟悉iso9001和tf16949等標(biāo)準(zhǔn)化體系.
6. 具有良好溝通,組織協(xié)調(diào)能力.
7. 有工作熱情, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
8. 熟練操作使用辦公軟件.
9. 大專及以上學(xué)歷,英文四級(jí)或以上優(yōu)先.
<崗位職責(zé)>
1. 項(xiàng)目上帶領(lǐng)運(yùn)營各部門職能滿足對(duì)應(yīng)的計(jì)劃生產(chǎn)出貨等運(yùn)營相關(guān)需求.
2. 根據(jù)產(chǎn)能及產(chǎn)線結(jié)存綜合評(píng)估新訂單交期.
3. 物料,工具,投料計(jì)劃的模擬,監(jiān)控與分析.
4. 工序生產(chǎn)安排的監(jiān)控與分析.
5. 交貨未達(dá)成的應(yīng)急措施及原因分析(后續(xù)改善).
6. 與外部門進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)部門間溝通協(xié)作。
7. 計(jì)劃部門的人員培訓(xùn),管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè).
8. 定期計(jì)劃部門的產(chǎn)能效率,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析.
9. 直接負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng)
<必須具備>
1. 6年以上電子制造業(yè)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn).
2. 倉庫和生產(chǎn)部門等一線部門各有半年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以及建設(shè)初期變化快速的應(yīng)對(duì)。
4. 邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),管理能力。
5. 良好的書面/口頭溝通能力.
6. 善于快速建立,并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系.
<優(yōu)先考慮>
主導(dǎo)過erp或mes的實(shí)施
<其他要求>
1. 6年以上fpc廠工作經(jīng)驗(yàn), 3年及2家以上(含) fpc廠計(jì)劃主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn).
2. 熟悉fpc產(chǎn)線各工序的基本流程及生產(chǎn)時(shí)間.
3. 熟悉fpc行業(yè)erp mes的應(yīng)用.
4. 參與過fpc廠品質(zhì)安全改善活動(dòng).
5. 熟悉iso9001和tf16949等標(biāo)準(zhǔn)化體系.
6. 具有良好溝通,組織協(xié)調(diào)能力.
7. 有工作熱情, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
8. 熟練操作使用辦公軟件.
9. 大專及以上學(xué)歷,英文四級(jí)或以上優(yōu)先.
<崗位職責(zé)>
1. 項(xiàng)目上帶領(lǐng)運(yùn)營各部門職能滿足對(duì)應(yīng)的計(jì)劃生產(chǎn)出貨等運(yùn)營相關(guān)需求.
2. 根據(jù)產(chǎn)能及產(chǎn)線結(jié)存綜合評(píng)估新訂單交期.
3. 物料,工具,投料計(jì)劃的模擬,監(jiān)控與分析.
4. 工序生產(chǎn)安排的監(jiān)控與分析.
5. 交貨未達(dá)成的應(yīng)急措施及原因分析(后續(xù)改善).
6. 與外部門進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)部門間溝通協(xié)作。
7. 計(jì)劃部門的人員培訓(xùn),管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè).
8. 定期計(jì)劃部門的產(chǎn)能效率,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析.
9. 直接負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng)
第7篇 種子生產(chǎn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.與生產(chǎn)人員、農(nóng)民和當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)員一起工作,監(jiān)督種子生產(chǎn)質(zhì)量,研究種子生產(chǎn),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢
第8篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和營銷中心客服部溝通并根據(jù)客戶訂單情況結(jié)合車間生產(chǎn)能力及時(shí)給車間下生產(chǎn)單 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，監(jiān)控車間生產(chǎn)進(jìn)程，并將生產(chǎn)進(jìn)程發(fā)布到公司信息平臺(tái) 3、協(xié)助工程師進(jìn)行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格：1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，思路清晰 4、、不限
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管的崗位職責(zé)、任職條件是什么？應(yīng)具備哪些能力？
生產(chǎn)計(jì)劃主管，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的基層管理人員，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)制定相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，在實(shí)際生產(chǎn)過程中根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的調(diào)整。生產(chǎn)計(jì)劃主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級(jí)是生產(chǎn)計(jì)劃專員。
生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);
6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;
7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。
生產(chǎn)計(jì)劃主管應(yīng)具備的能力
1.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期;
2.熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;
3.具備計(jì)劃管理能力，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力，能夠及時(shí)、科學(xué)、合理的編制生產(chǎn)計(jì)劃;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管任職條件
1.生產(chǎn)運(yùn)作和管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;
4.熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);
5.具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)計(jì)劃主管一般是由生產(chǎn)計(jì)劃專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理，只了解生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)是不夠的，還需要多積累管理知識(shí)，管生產(chǎn)還要管人，善于溝通，具備感召力和凝聚力，同樣要需要專業(yè)的技術(shù)知識(shí)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管收入
生產(chǎn)計(jì)劃主管的收入一般在3000-10000元之間，不同的地區(qū)以及行業(yè)的收入不同，企業(yè)性質(zhì)規(guī)模以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是造成收入差距的重要因素，一線城市以及外企的收入比較高。
第10篇 安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立項(xiàng)目施工和物管安全體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;
2、制定項(xiàng)目各專業(yè)施工的安全績(jī)效指標(biāo)，并對(duì)其考核;
3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育。
職位要求:
1、工民建、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相關(guān)職業(yè)證書。
安全生產(chǎn)主管崗位
第11篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第12篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
