第1篇 主管專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;
2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;
3、代表公司出席必要的對外活動;
職位要求:
1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;
2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;
3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;
4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;
5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。
第2篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的各項制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、搜集、整理本項目部的客戶資料,建立客戶資源庫;
3、獨立開發(fā)項目客戶,客戶陌生拜訪、組織報價等;
4、配合項目團(tuán)隊共同開發(fā)項目客戶;
5、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
二、工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;
2、制定項目客戶拜訪計劃,并有效的落實;
3、配合團(tuán)隊共同開發(fā)業(yè)務(wù),參與項目客戶投標(biāo);
4、參與項目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報價;
5、參與項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備;
6、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第3篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析,配、補、調(diào)、退等日常管理工作,保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存;
2、及時調(diào)控所轄各店倉存,密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表,配合店鋪、財務(wù)人員的盤點對賬工作;
3、客戶服務(wù):數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞,協(xié)助解決客戶日常問題;
4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議;
5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求:
1、年齡24歲以上,大專以上學(xué)歷(財務(wù)統(tǒng)計類優(yōu)先考慮);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗尤佳;
3、熟練掌握office,對數(shù)據(jù)比較敏感;
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷存管理;
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測能力;
6、有良好的職業(yè)操守,溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 采購主管/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項目進(jìn)度計劃,編制工程材料采購計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位,確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時進(jìn)場;
2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系,根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應(yīng)商進(jìn)行評估排序;對每大宗材料建立1--2個供應(yīng)點,以求供貨平衡;
3、負(fù)責(zé)在施工項目開工前期,進(jìn)行多家,多領(lǐng)域,大范圍的市場材料價格調(diào)查,真正落實貨比三家;
4、負(fù)責(zé)了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量,按照施工組織設(shè)計的要求,做好分項工程材料采購計劃;
5、負(fù)責(zé)及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格;
6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項材料管理制度,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料,必須做到工完,料盡、場清;
7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場對材料清庫盤點,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并組織整理及處理;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購單及時核對材料進(jìn)場入庫信息,做好采購臺賬;
9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場驗收或使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商適時進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善(年度工作計劃之一);
12、參與對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫驗收,負(fù)責(zé)材料的退換貨工作,并做好登記;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求:
土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷,10年以上同崗位工作經(jīng)歷,能夠看懂施工圖紙。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第5篇 策劃專員/主管產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接合作單位完成項目市調(diào)、策劃、營銷推廣方案的執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫、審核對接、招商房源價格體系管理工作。
3、負(fù)責(zé)策劃及整合推廣計劃審核、申報及組織執(zhí)行工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合作單位關(guān)系及拓展推廣渠道相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)項目宣傳和營銷活動方案的策劃執(zhí)行工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷策劃相關(guān)工作流程。
3、深厚的文字功底,較強的提案能力、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力以及一定的審美水平。
4、思維活躍,有較強的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,具有團(tuán)隊意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā),管理,維護(hù),評估;
2、勞務(wù)資源開拓,整合,維護(hù);
3、校園資源開拓,整合,維護(hù);
4、滿足項目上的崗位職責(zé)職位要求需求;
5、協(xié)助安排面試,員工入、離職,員工管理;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有藍(lán)領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗,有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力;
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,具有良好的分析和判斷能力;
5、熟練使用office辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第7篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。
崗位要求:
行業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
第8篇 行政專員行政主管崗位職責(zé)
行政專員/主管 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 職責(zé)描述: 建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實施持續(xù)的改善;
2 負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍管理員的日常管理;
3 組織召開食堂員工、宿管員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達(dá)上級的要求;
4 負(fù)責(zé)申領(lǐng)員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對宿舍設(shè)施的維修申報及跟進(jìn);
5 做好管理員的消防培訓(xùn),并做好食堂、宿舍消防預(yù)防工作;
6 監(jiān)督食堂、宿舍5s管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實施5s評價,并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施;
7 建立行政后勤倉庫臺賬,及時更新臺賬數(shù)據(jù),并組織定期的盤點清查;
8 建立健全食堂采購收貨流程標(biāo)準(zhǔn),對食材的質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)。
9 負(fù)責(zé)公司辦公樓及生產(chǎn)車間辦公設(shè)施的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
第9篇 商務(wù)主管專員崗位職責(zé)
商務(wù)主管/專員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,性格活潑開朗。
2、處事靈活,能較好的處理各種突發(fā)事件;
3、為人積極向上,勤奮踏實,做事細(xì)致,有條理;
4、具有較好的文字表達(dá)能力公關(guān)協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀可酌情考慮;
主要職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好公關(guān)、接待及對外聯(lián)絡(luò)等工作;
第10篇 產(chǎn)品專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
說明:此崗位工作時間為單休,為節(jié)約雙方時間,介意者請勿投遞簡歷
辦公地址:匯通新長江國際中心b座401-403# (地鐵8號線徐家棚站r出口直行50米處)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)等工作;
2、協(xié)調(diào)與工廠的關(guān)系,負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、處理;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)收集、采購業(yè)務(wù)部門、研發(fā)部門所需樣品;
5、依據(jù)部門管理要求,制定新品生產(chǎn)bom工藝表。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡26-36歲,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有3-5年工作經(jīng)驗,具有快消、食品等行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作office辦公軟件;
4、責(zé)任感強,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有一定的談判技巧,具有團(tuán)隊合作意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第11篇 行政專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立行政后勤各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、全面負(fù)責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作,確保后勤保障得力;
3、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公設(shè)備,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件,規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾等;
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 運營主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平臺線上的日常管理和運營工作,每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成報表并匯報;
2. 每日整理資產(chǎn)項目信息并在后臺準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息,發(fā)布并在滿標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合,同時實時關(guān)注平臺情況;
3. 線上投資人的關(guān)系維護(hù),提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有極強的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境;
2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心,工作積極主動;
3.具有良好的執(zhí)行力,熟悉運營部相關(guān)工作流程;
4.熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京市朝陽區(qū)光華路甲8號和僑大廈b座216室
上班時間:早九晚五雙休
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年