第1篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。
3.編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5.組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
6.組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
第2篇 商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃主管 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá) (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有成功營(yíng)銷(xiāo)案例。
(3)擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
(4)熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。
(5)對(duì)市場(chǎng)敏感度高,有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對(duì)全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見(jiàn)解。
(6)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、將銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3、把銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)。
4、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
5、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況急性分析。
6、對(duì)重點(diǎn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
7、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理，對(duì)重點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
9、對(duì)公司年度和季度整體銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
10、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督。
11、每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)上報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第4篇 營(yíng)銷(xiāo)人事主管崗位職責(zé)
人事主管(營(yíng)銷(xiāo)hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)中心所有人事相關(guān)工作,協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人制定人力資源規(guī)劃;
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、管理工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;
6、及時(shí)有效解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7、做好企業(yè)文化的宣傳,積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等模塊管理工作,獨(dú)立建立對(duì)應(yīng)管理體系;
3、具備較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
4、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大工作壓力。
此崗位可接受年后入職。
第5篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)模版
1.對(duì)指定區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)的完成及市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展負(fù)有直接責(zé)任。
2.認(rèn)真執(zhí)行本區(qū)域價(jià)格、貨源監(jiān)控方案,對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格、貨源流向進(jìn)行監(jiān)控,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。
3.在本區(qū)域推廣執(zhí)行小組的配合下,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括媒體選擇、廣告投放計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)方案、專(zhuān)柜制作等,并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮韽V告公司的業(yè)務(wù)監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,特別是三級(jí)市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作。督促縣級(jí)客戶(hù)完成回款、銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等業(yè)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的促銷(xiāo)代表的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)收集終端零售口、周、月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析。
7.負(fù)責(zé)整理終端收集的市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和處理。
8.按時(shí)按要求報(bào)送各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行管理中心各類(lèi)管理制度。
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過(guò)終端銷(xiāo)售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷(xiāo)售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;
3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;
4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;
5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系;
4、26歲以上,至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、搭建和擴(kuò)充課程銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理；
2、努力完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、及時(shí)解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度；
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，引導(dǎo)客戶(hù)簽約，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，并敢于超越；
5、保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價(jià)值；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周計(jì)劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進(jìn)員工主管進(jìn)度，督促員工完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)；
7、執(zhí)行和完善銷(xiāo)售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、熱愛(ài)電商行業(yè)，有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)、有感染力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶(hù)的真實(shí)想法；
6、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力，奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、有電商培訓(xùn)銷(xiāo)售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，做好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
3、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟悉北京地產(chǎn)、商業(yè)等項(xiàng)目概況；
3、3年以上策劃主管職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握房地產(chǎn)運(yùn)作流程、精于策略；
5、組織能力、談判能力，良好領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力；
6、洞察市場(chǎng)的綜合管理和控制能力；
7、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、思維活躍、敬業(yè)勤懇、有吃苦精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 教育營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
高薪誠(chéng)聘:課程銷(xiāo)售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢(xún)顧問(wèn)、學(xué)習(xí)顧問(wèn)、課程顧問(wèn)。
崗位職責(zé)描述:
1、提供關(guān)于教育課程的咨詢(xún),并根據(jù)需求進(jìn)行引導(dǎo)銷(xiāo)售;
2、至少1年銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的談判技巧和客戶(hù)管理技巧,同時(shí)具有優(yōu)秀的溝通能力;
3、具有在美術(shù)教育或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
4、優(yōu)秀的定量能力和意識(shí),能夠快速分析和理解狀況;
第10篇 微博營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1.更新及維護(hù)企業(yè)微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度2.負(fù)責(zé)微博運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門(mén)配合,定期策劃并執(zhí)行微博營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)3.建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度4.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃執(zhí)行5.微博平臺(tái)調(diào)查分析,掌握其他微博產(chǎn)品變化等,提出合作建議和計(jì)劃6.跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微博推廣經(jīng)驗(yàn)7.利用各大微博平臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。任職資格1新聞中文傳媒計(jì)算機(jī)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷2有一定活動(dòng)策劃能力,能深入了解各大微博論壇社區(qū)網(wǎng)站的特色,擅長(zhǎng)以微博為平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)3.文字功底強(qiáng),非常熟悉在不同的社會(huì)化渠道的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,具備心理學(xué)公共關(guān)系學(xué)等方面知識(shí)4.組織實(shí)施過(guò)多個(gè)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5工作高效,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能承受較強(qiáng)工作壓力,能夠在多重壓下完成工作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力語(yǔ)言及文字表達(dá)能力6良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管崗位職責(zé)
區(qū)域支持活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)主管 觀致汽車(chē)有限公司 觀致汽車(chē)有限公司,觀致汽車(chē),觀致 主要工作職責(zé):
主要工作職責(zé):
1總部市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與管理:負(fù)責(zé)策劃總部區(qū)域活動(dòng)方案,與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商深入溝通協(xié)調(diào),提出適合的市場(chǎng)推廣建議,并通過(guò)有效的市場(chǎng)管理工具,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的活動(dòng)進(jìn)行支持
2區(qū)域市場(chǎng)推廣策略計(jì)劃及運(yùn)營(yíng):通過(guò)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)分析,制定有區(qū)域特色的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)促進(jìn)區(qū)域內(nèi)品牌影響力及銷(xiāo)量的提升。
3 指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的策劃執(zhí)行工作,配合提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告,如試乘試駕活動(dòng),地方車(chē)展,其他促銷(xiāo)活動(dòng)等。
4 區(qū)域市場(chǎng)信息分析:結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),積極收集各類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析,了解當(dāng)?shù)赜脩?hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)查掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、媒體動(dòng)向,收集優(yōu)秀促銷(xiāo)案例
5管理供應(yīng)商以及確?；顒?dòng)落地,綜合統(tǒng)籌預(yù)算及時(shí)間把控,進(jìn)行合理的規(guī)劃使用。 6與公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)保持密切溝通與協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)整體市場(chǎng)目標(biāo)
職位要求:
(1)工作經(jīng)驗(yàn):
5年及以上的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面或汽車(chē)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
(2)希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:
擁有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品發(fā)布、車(chē)展、路演及其他活動(dòng)經(jīng)歷
擁有電腦辦公軟件應(yīng)用能力(ppt,word,excel)
擁有良好的溝通能力
擁有跨團(tuán)隊(duì)合作能力
擁有較好的抗壓能力
(3)語(yǔ)言:
擁有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,cet-4
(4)學(xué)術(shù)要求:
全日制本科及以上學(xué)歷
第12篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、積極有效做好中心周邊的市場(chǎng)推廣與派發(fā)傳單。
2、按照市場(chǎng)部安排，協(xié)助、積極配合市場(chǎng)部推廣及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。
3、品牌推廣、創(chuàng)新與維護(hù)。
4、通過(guò)市場(chǎng)工作的推廣，成功的收集客戶(hù)信息及目標(biāo)客戶(hù)的到訪(fǎng)。
5、協(xié)助市場(chǎng)主管的日常工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、兩年以上少兒英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣(mài)場(chǎng)、校園等推廣渠道優(yōu)先。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4、積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力。
一旦簽約，享有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并繳納五險(xiǎn)一金，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期體檢、帶薪年假，慶生福利、節(jié)假日福利，具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
