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車間主管崗位職責家具廠(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-31 14:36:02 查看人數(shù):35

車間主管崗位職責家具廠

第1篇 車間主管崗位職責家具廠

1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。

2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。

3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務,追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時出貨。

4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關系。

5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設備。

6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質。

7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。

8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術的培訓,協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質量問題予以追蹤處理。

9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。

11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。

12.對違紀事件予以及時處理。

13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設施,并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。

第2篇 生產(chǎn)車間主管工作崗位職責

生產(chǎn)車間主管的崗位職責是什么以下是關于生產(chǎn)車間主管崗位職責,各位制度職責大全地區(qū)的車間主管可就本文作適當參考。

一 根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向廠長匯報生產(chǎn)任務情況。

二 制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

三 生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。

四 配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

五 檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。

六 組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

七 積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

八 解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

九 根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十 當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。

第3篇 熔煉車間主管崗位職責內(nèi)容

1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。

2、認真學習本公司技術文件,結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。

3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規(guī)定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。

5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質、按量完成公司的生產(chǎn)任務。

6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導,在必要時做出合理調(diào)整。

7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導,按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過程組織生產(chǎn),為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。

8、按照iso9001質量體系要求,做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。

9、按照公司質量文件要求與技術文件要求,解決車間的日常質量問題和疑問。

10、參與質量事故分析會議,會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。

11、代表公司關心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問題可匯報公司經(jīng)理給予意見。

12、在公司經(jīng)理的帶領下,貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調(diào)各個部門使公司各項工作順利開展。

13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時性工作。

第4篇 車間生產(chǎn)主管崗位職責

1、負責生產(chǎn)車間的日常事務;

2、負責各班組的人事管理;

3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋;

4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);

5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第5篇 生產(chǎn)車間主管-崗位職責

在一個生產(chǎn)車間,一般最常見為生產(chǎn)車間主管來主持大局,此崗位主要的崗位職責有哪些呢以下提供了詳細的生產(chǎn)車間主管崗位職責的資料,可供參考。

1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

第6篇 汽修車間維修主管崗位職責

汽修車間維修主管崗位職責

1、在車間主任的領導下,分管車輛保修范圍內(nèi)的質量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)等工作,貫徹落實各項生產(chǎn)指令,合理調(diào)配勞力,協(xié)調(diào)各班組間作業(yè)配合,及時完成維修生產(chǎn)任務,確保技術質量。

2、貫徹落實上級頒發(fā)的各項技術標準、保修技術規(guī)范及檢驗規(guī)程,組織人員對保修質量抽查,負責月度保修質量與維修成本分析及總結。對返修車輛進行技術鑒定、責任認定及爭議的裁決事務,及對事故車輛和機損事故的技術鑒定和分析工作。

3、負責督促指導班組落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《6s管理制度》等,做好消防安全、車間防盜工作,巡查現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)。

4、制訂車間內(nèi)部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度,制定防突發(fā)事件的應急預案和各級崗位消防安全職責,促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設施、易燃燃爆物品,做好記錄確認。

5、負責抓好班組建設和勞動紀律等規(guī)章制度的落實工作,負責車間日常考核管理和員工績效考核管理,做好上傳下達工作,杜絕有理投訴。

6、貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀,負責對車間員工的進行各類培訓工作,每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會,提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。

7、掌握生產(chǎn)動態(tài)和物質配件供應情況,負責監(jiān)督倉庫材料儲備。若材料質量存在問題的要及時向車間主任匯報,未經(jīng)上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行材料領用規(guī)定,負責對總成報廢更換的技術鑒定,督促員工做好修舊利廢工作,降低生產(chǎn)成本。

8、積極組織員工參與有益活動,全方位開展車間文化建設,營造安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務、和諧穩(wěn)定的工作,增強班組團隊的凝聚力。

9、定期走訪車隊,全面掌握車輛保修質量,制訂節(jié)能降耗和提高車間維修工作效率的生產(chǎn)管理保障措施,完成車間主任臨時布置的各項生產(chǎn)任務。

物業(yè)客服工作崗位職責

客服專員崗位職責

商場客服主管崗位職責

第7篇 紙箱車間主管崗位職責內(nèi)容

1.負責本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。

2.負責紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。

3.負責車間安全、5s、js09000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的貫徹。

4.負責車間生產(chǎn)進度安排跟進。

5.主導本部門日、周、月生產(chǎn)工作會議。

6.負責新入職員工工序流程的培訓、宣導。

7.完成生產(chǎn)經(jīng)理、調(diào)度臨時指派的其他工作。

第8篇 車間主任主管崗位職責

生產(chǎn)主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定批生產(chǎn)指令、批包裝指令,確保生產(chǎn)計劃得以完成;

2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;

3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;

4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;

5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關法規(guī)要求;

6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;

7、主持召開生產(chǎn)部技術分析會,針對生產(chǎn)中的技術問題,組織參加技術攻關,做好技術分析工作;

8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;

9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結構;

10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關驗證工作;

11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。

任職資格:

1、藥學、藥物制劑等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上藥品生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),具有較強的質量和成本意識,能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關的問題;

3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應變能力;

4、強烈的責任感,敬業(yè)精神和探索精神,創(chuàng)新、溝通能力強;

5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關軟件;

第9篇 車間主管崗位工作職責

車間主管工作職責范文

1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。

2、 負責協(xié)調(diào)車間與各部門、各班組的關系,負責車間生產(chǎn)計劃調(diào)度安排工作,根據(jù)各班技 術力量合理安排好生產(chǎn)力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。

3、負責車間維修質量管理工作,嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修'三級質量檢驗' 制度進行檢驗、考核各班組的維修質量,嚴格把好維修質量關,不放過一輛不符合質量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質量事故、維修項目返修時要詳細寫出質量鑒定分析報告,及 時上報公司領導處理,同時總結經(jīng)驗教訓進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。

4、負責抓好車間工作人員精神文明建設,抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)、車間防火工作,指導 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。

5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作,每星期定期對員工進行維修技術、規(guī)范操作流 程的培訓,不斷提高員工技術質素和服務水平,定期組織有關人員對員工進行技術、工作 態(tài)度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。

6、負責抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責統(tǒng)籌安排人員加班以及備件工作。

7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關,對班組所報的維修故障應 進行詳細的了解和核實工作,對故障復雜的車輛應組織有關技術人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。

8、負責抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應根據(jù)故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現(xiàn)亂報件、 多報件的現(xiàn)象,確保用戶的利益和公司信譽。

9、負責管理、統(tǒng)籌車間各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,根據(jù)廠家以及公司的有關要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數(shù)據(jù)、報表。

10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。

第10篇 注塑車間主管崗位職責

注塑車間主管 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產(chǎn)品或相關工廠/車間生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗,懂現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理(3年以上車間管理經(jīng)驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準

4、具有品質管理與控制能力

5、具有進行生產(chǎn)過程改進、工藝調(diào)試、計劃協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調(diào)試注塑機,并能解決各種注塑技術問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力

8、具有良好的設備管理和成本控制能力'

1、有一定的英語口語能力

2、有操作rjg的工作經(jīng)驗

3、有mes使用經(jīng)歷 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)

2、具有同類產(chǎn)品或相關工廠/車間生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗,懂現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理(3年以上車間管理經(jīng)驗,20人以上團隊)

3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準

4、具有品質管理與控制能力

5、具有進行生產(chǎn)過程改進、工藝調(diào)試、計劃協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制的能力

6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調(diào)試注塑機,并能解決各種注塑技術問題

7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力

8、具有良好的設備管理和成本控制能力'

第11篇 車間主管崗位職責內(nèi)容

直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)

直接下屬:紅沖車間所有生產(chǎn)人員

工作職責:保質保量按時完成生產(chǎn)計劃指標

工作內(nèi)容:

1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、 對紅沖車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。

3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。

4、 對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。

5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質。

6、 對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。

7、 積極做好本車間生產(chǎn)機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,模具規(guī)類存檔等。

8、 生產(chǎn)過程中,對紅沖產(chǎn)品的質量負責。

9、 督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作,做好安全生產(chǎn)工作。

10、 對車間生產(chǎn)人員的考勤,工作績效考核負責。

11、 負責本車間生產(chǎn)能力的評估,生產(chǎn)效率的估算工作。

12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。

13、 負責與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

14、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保生產(chǎn)正常有序。

15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。

第12篇 噴漆車間主管崗位職責

1.協(xié)助服務經(jīng)理開展各項工作。

2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排,并落實班組長職責。

3.做好車間的文明生產(chǎn)、勞動紀律和安全生產(chǎn),監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,并落實“二不落地”與5s管理。

4.做好車間的工具、設備、輔助材料的管理,每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。

5.負責員工技術指導以及協(xié)調(diào)各個班組之間的溝通工作。

6.接車時在工單上簽名以及確認時間,按照公平、公開的原則根據(jù)各班組的工作量及技術特點,在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工,并完成車間調(diào)度看板管理的工作。

7.與s/a維修組質檢員保持聯(lián)系,掌握車間車輛的維修進度,完成調(diào)度看板的更改,把維修進度及時反饋到s/a。

8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況,并落實責任。

9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作,并對噴漆車間作業(yè)負最終的管理職責。

10.在服務經(jīng)理的領導下開展技術與培訓工作。

11.負責生產(chǎn)過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。

12.當維修車輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時,負責各班組提交的“維修項目申請表”與“日期變更申請表”的審核。

車間主管崗位職責家具廠(十二篇)

1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務,追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時
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    崗位職責1、撰寫產(chǎn)品管理制度和方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預算編制,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出整改 ...[更多]