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第1篇生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)范本電池電源公司 第2篇生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)范本 第3篇生產(chǎn)倉庫主管崗位職責(zé) 第4篇車間生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第5篇五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第6篇服裝生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第7篇線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第8篇生產(chǎn)主管-崗位職責(zé) 第9篇生產(chǎn)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第10篇電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé) 第11篇fpc生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第12篇產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第13篇生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé) 第14篇生產(chǎn)現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 第15篇生產(chǎn)部汽機(jī)主管崗位職責(zé) 第16篇生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第17篇生產(chǎn)車間主管-崗位職責(zé) 第18篇禮品盒生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第19篇玻璃生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 第20篇加工生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
第1篇 生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)范本電池電源公司
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
3.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
5.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
6.熟悉iso質(zhì)量認(rèn)證知識。
第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測,在評估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各制造部門生產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度。
3.制訂出貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)從入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)線、庫房的整個流程,以確保準(zhǔn)時發(fā)貨;制訂庫存計(jì)劃,根據(jù)庫存及時預(yù)測、安排物料采購,不斷降低外購件的最低庫存,減少倉庫廢料的發(fā)生。
4.制作各類報(bào)表、單據(jù)。
第3篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運(yùn)部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。
2.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對庫存物資進(jìn)行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補(bǔ)充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準(zhǔn)度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)部門凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績效。
5.負(fù)責(zé)配合公司財(cái)務(wù)制訂年度存貨盤點(diǎn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的績效目標(biāo)。
第4篇 車間生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第5篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第6篇 服裝生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第7篇 線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)線纜生產(chǎn)主管 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)工廠生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)據(jù)纜場地、人員規(guī)劃;
3、數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)設(shè)備的配置、選型、產(chǎn)能規(guī)劃;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)人員培訓(xùn);
5、生產(chǎn)工藝文件編寫;
第8篇 生產(chǎn)主管-崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些看看生產(chǎn)主管崗位職責(zé)就知道了。
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。
管理責(zé)任
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。
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第9篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均?生產(chǎn)。
生產(chǎn)主管崗位要求
1.精通所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識;
2.有熟練的設(shè)備操作能力;
3.合理的安排生產(chǎn),充分發(fā)揮設(shè)備的潛能,用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品;
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5.熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)主管發(fā)展方向
生產(chǎn)主管的晉升方向:生產(chǎn)主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)
第10篇 電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1.訂單評審,編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。
3.呆滯物料的防范與及時處理。
4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。
5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6.物料回貨跟進(jìn),物料異常協(xié)調(diào)處理。
第11篇 fpc生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃主管 (必須fpc行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
<必須具備>
1. 6年以上電子制造業(yè)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn).
2. 倉庫和生產(chǎn)部門等一線部門各有半年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以及建設(shè)初期變化快速的應(yīng)對。
4. 邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),管理能力。
5. 良好的書面/口頭溝通能力.
6. 善于快速建立,并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系.
<優(yōu)先考慮>
主導(dǎo)過erp或mes的實(shí)施
<其他要求>
1. 6年以上fpc廠工作經(jīng)驗(yàn), 3年及2家以上(含) fpc廠計(jì)劃主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn).
2. 熟悉fpc產(chǎn)線各工序的基本流程及生產(chǎn)時間.
3. 熟悉fpc行業(yè)erp mes的應(yīng)用.
4. 參與過fpc廠品質(zhì)安全改善活動.
5. 熟悉iso9001和tf16949等標(biāo)準(zhǔn)化體系.
6. 具有良好溝通,組織協(xié)調(diào)能力.
7. 有工作熱情, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
8. 熟練操作使用辦公軟件.
9. 大專及以上學(xué)歷,英文四級或以上優(yōu)先.
<崗位職責(zé)>
1. 項(xiàng)目上帶領(lǐng)運(yùn)營各部門職能滿足對應(yīng)的計(jì)劃生產(chǎn)出貨等運(yùn)營相關(guān)需求.
2. 根據(jù)產(chǎn)能及產(chǎn)線結(jié)存綜合評估新訂單交期.
3. 物料,工具,投料計(jì)劃的模擬,監(jiān)控與分析.
4. 工序生產(chǎn)安排的監(jiān)控與分析.
5. 交貨未達(dá)成的應(yīng)急措施及原因分析(后續(xù)改善).
6. 與外部門進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)部門間溝通協(xié)作。
7. 計(jì)劃部門的人員培訓(xùn),管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè).
8. 定期計(jì)劃部門的產(chǎn)能效率,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析.
9. 直接負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng)
<必須具備>
1. 6年以上電子制造業(yè)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn).
2. 倉庫和生產(chǎn)部門等一線部門各有半年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以及建設(shè)初期變化快速的應(yīng)對。
4. 邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),管理能力。
5. 良好的書面/口頭溝通能力.
6. 善于快速建立,并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系.
<優(yōu)先考慮>
主導(dǎo)過erp或mes的實(shí)施
<其他要求>
1. 6年以上fpc廠工作經(jīng)驗(yàn), 3年及2家以上(含) fpc廠計(jì)劃主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn).
2. 熟悉fpc產(chǎn)線各工序的基本流程及生產(chǎn)時間.
3. 熟悉fpc行業(yè)erp mes的應(yīng)用.
4. 參與過fpc廠品質(zhì)安全改善活動.
5. 熟悉iso9001和tf16949等標(biāo)準(zhǔn)化體系.
6. 具有良好溝通,組織協(xié)調(diào)能力.
7. 有工作熱情, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
8. 熟練操作使用辦公軟件.
9. 大專及以上學(xué)歷,英文四級或以上優(yōu)先.
<崗位職責(zé)>
1. 項(xiàng)目上帶領(lǐng)運(yùn)營各部門職能滿足對應(yīng)的計(jì)劃生產(chǎn)出貨等運(yùn)營相關(guān)需求.
2. 根據(jù)產(chǎn)能及產(chǎn)線結(jié)存綜合評估新訂單交期.
3. 物料,工具,投料計(jì)劃的模擬,監(jiān)控與分析.
4. 工序生產(chǎn)安排的監(jiān)控與分析.
5. 交貨未達(dá)成的應(yīng)急措施及原因分析(后續(xù)改善).
6. 與外部門進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)部門間溝通協(xié)作。
7. 計(jì)劃部門的人員培訓(xùn),管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè).
8. 定期計(jì)劃部門的產(chǎn)能效率,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析.
9. 直接負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng)
第12篇 產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
你主要的任務(wù):
? 以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時到達(dá)指定的地點(diǎn)。
你主要的職責(zé):
? 我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;
? 我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計(jì)劃;
? 我優(yōu)化原材料采購量;
? 在我負(fù)責(zé)的工業(yè)采購部門里,我擔(dān)當(dāng)計(jì)劃員,協(xié)調(diào)多個供應(yīng)商的產(chǎn)能計(jì)劃。
? 我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;
? 我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報(bào)價的可用性和可靠性;
? 我負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格:
你的資歷:
? 充滿活力和正能量;
? 熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動;
? 擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
? 樂于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 善于提問,并樂觀開朗;
? 務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;
? 分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
? 注重持續(xù)改善;
? 項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);
? 具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
? 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
? 愿意駐場工作;
? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會者優(yōu)先;
? 英語口語和書寫流利。
第13篇 生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管/組長 中山百得廚衛(wèi) 中山百得廚衛(wèi)有限公司,中山百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)對裝配員日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)及培訓(xùn)、考核
2、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常的處理跟進(jìn)。
第14篇 生產(chǎn)現(xiàn)場主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率
3.負(fù)責(zé)班組人員管理,新員工培訓(xùn)教導(dǎo),確保安全作業(yè)
4.上級布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時完成
任職資格:
1.大專及本科學(xué)歷
2.兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉現(xiàn)場管理工作,了解5s基本要求
4.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力
第15篇 生產(chǎn)部汽機(jī)主管崗位職責(zé)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機(jī)主管的定義、縮略語、職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機(jī)主管。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
電技字(80)第26號 電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)
國家電網(wǎng)安監(jiān)【2005】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)
電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部分)
國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓(xùn)管理
員工績效考核管理
3 縮略語
本標(biāo)準(zhǔn)采用下列縮略語:
內(nèi)蒙古準(zhǔn)能矸電有限公司--準(zhǔn)能矸電。
4 職責(zé)
4.1 負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行的技術(shù)管理。
4.2 對運(yùn)行貫徹標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度情況負(fù)責(zé)。
4.3 對總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)指令能否正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
4.4 有權(quán)向相關(guān)部門了解、索取有關(guān)的計(jì)劃、總結(jié)和其它業(yè)務(wù)資料。
4.5 有權(quán)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,兩票執(zhí)行情況;有權(quán)查閱操作記錄和運(yùn)行日志等。
4.6 有權(quán)主持或參與技術(shù)會議、技術(shù)交流會。
4.7 有權(quán)對生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)提出變更意見。
4.8 有權(quán)對運(yùn)行各值提出獎懲意見。
4.9 對汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行方式的可行性、合理性負(fù)責(zé)。
4.10 有權(quán)指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)行工作,有權(quán)制止違章作業(yè)。
4.11 對汽機(jī)運(yùn)行員工的培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
4.12 有權(quán)參與汽機(jī)運(yùn)行崗位調(diào)整。
5 基本技能
5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱。
5.2 熟知生產(chǎn)主要設(shè)備構(gòu)造、原理、特性、掌握主要保護(hù)和自動裝置的基本原理。
5.3 掌握熱工基礎(chǔ)、工程流體力學(xué)、機(jī)械制圖、汽機(jī)設(shè)備、發(fā)電廠自動化等專業(yè)知識。
5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.5 熟悉國家和上級部門的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、制度及《汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程》。
5.6 熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作。
5.7 能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算分析結(jié)果,提出建議指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。
5.8 了解電廠生產(chǎn)過程及汽機(jī)、爐、化、熱、輸煤等專業(yè)的設(shè)備和系統(tǒng)。
6 工作內(nèi)容要求與方法
6.1 在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.2 貫徹執(zhí)行電力法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程及本公司制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),編制、指導(dǎo)、實(shí)施有關(guān)技術(shù)措施。
6.3 組織編制及修改汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、繪制系統(tǒng)圖,并組織實(shí)施。
6.4 在設(shè)備大、小修前,提出設(shè)備缺陷及更改方案,并報(bào)生產(chǎn)部。
6.5 參加設(shè)備大、小修后及投產(chǎn)前的驗(yàn)收、試運(yùn)、調(diào)試及整套啟動工作,并制定出相應(yīng)的技術(shù)措施。
6.6 在設(shè)備檢修過程中,深入檢修現(xiàn)場,檢查檢修質(zhì)量。
6.7 參加公司組織的設(shè)備評估工作。
6.8 對出現(xiàn)的異常運(yùn)行方式及時提出相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng),履行審批手續(xù)后執(zhí)行。
6.9 負(fù)責(zé)指導(dǎo)重大的運(yùn)行操作,協(xié)助事故處理。
6.10 經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握異常設(shè)備發(fā)展趨勢,并制定出防范技術(shù)措施。每天收集、整理、分析汽機(jī)專業(yè)所轄設(shè)備運(yùn)行技術(shù)記錄,檢查監(jiān)督各項(xiàng)操作記錄及報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性。
6.11 負(fù)責(zé)運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn),指導(dǎo)班組的技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員的技術(shù)考核。建立個人技術(shù)檔案。
6.12 參與組織編制完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃,做好運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的管理工作。
6.13 參與生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)分析活動,不斷完善運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析,制定運(yùn)行調(diào)整的改進(jìn)措施,并督促實(shí)施,建立運(yùn)行有關(guān)臺帳。
6.14 參加制定重大試驗(yàn)及特殊運(yùn)行方式的方案,并組織落實(shí)重大試驗(yàn)及特殊運(yùn)行方式的安全技術(shù)措施。
6.15 負(fù)責(zé)收集、整理、審核本單位技術(shù)改進(jìn)和合理化建議,提出處理意見,并報(bào)有關(guān)部門。
6.16 參加事故異常分析會,對設(shè)備安全運(yùn)行提出改進(jìn)意見。
6.17 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
7 檢查與考核
7.1 按照準(zhǔn)能矸電員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.2 按照準(zhǔn)能矸電員工行為規(guī)范考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.3 按照運(yùn)行管理考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8 信息反饋
按準(zhǔn)能矸電信息反饋標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第16篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評估國內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識;
第17篇 生產(chǎn)車間主管-崗位職責(zé)
在一個生產(chǎn)車間,一般最常見為生產(chǎn)車間主管來主持大局,此崗位主要的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供了詳細(xì)的生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
9、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見
第18篇 禮品盒生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第19篇 玻璃生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、掌握鋼化玻璃、沐浴房玻璃的國內(nèi)外市場及技術(shù)知識;3、具備良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力和理解判斷能力;4、誠信、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
第20篇 加工生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗(yàn)。