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第1篇運營主管崗位職責內(nèi)容物流業(yè) 第2篇團購運營主管崗位職責 第3篇運營主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第4篇運營主管/專員崗位職責職位要求 第5篇土地運營主管崗位職責 第6篇運營主管崗位職責內(nèi)容金屬制成品 第7篇區(qū)域運營主管崗位職責 第8篇手游運營主管崗位職責 第9篇呼叫中心運營主管崗位職責 第10篇社群運營主管崗位職責 第11篇速賣通運營主管崗位職責 第12篇出口跨境電商運營主管亞馬遜崗位職責職位要求 第13篇網(wǎng)絡(luò)運營推廣主管/經(jīng)理崗位職責職位要求 第14篇社會化媒體運營主管崗位職責 第15篇論壇運營主管崗位職責 第16篇新媒體運營主管崗位職責職位要求 第17篇采購運營主管崗位職責 第18篇運營維護主管崗位職責 第19篇商務(wù)運營主管崗位職責 第20篇海外運營主管崗位職責
第1篇 運營主管崗位職責內(nèi)容物流業(yè)
1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營運體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。
3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導執(zhí)行。
4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。
第2篇 團購運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責電商、團購平臺推廣、提高電商、團購平臺點擊率和瀏覽量;負責基于電商、團購平臺的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
2.負責網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進;
3. 負責電商、團購平臺日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
4. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌
5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理
6.1-2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗
7.積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神。
職位要求:
1.本科以上學歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有電商或團購平臺(淘寶、大眾點評、百度糯米、美團)工作經(jīng)驗;
2.熟悉團購產(chǎn)品的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則等;
3.懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化,熟悉電商、團購平臺運營原理,有電商、團購平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉電商、團購平臺運作情況;
4.能組建和管理團隊,熟悉電商、團購平臺團隊運作。
5.有電商、團購平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 運營主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
運營主管計劃、指導或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機構(gòu)的運營活動。
運營主管崗位職責
1.負責監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;
2.負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
3.負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;
4.負責研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復會員投訴,負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù);
5.參與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
6.部門費用預算的計劃、控制;
7.工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;
8.工作檢討計劃,部門年度計劃的編訂;
9.在關(guān)部門運作制度建立及修訂;
10.參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;
11.人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;
12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動;
13.短、中、長期營運策略擬定與呈報;
14.配合策劃部組織好各種促銷活動。
運營主管崗位要求
1.具有良好的定位、方向感;
2.極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4.具有敏銳的新聞嗅覺,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;
5.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,有扎實的文字功底;具備一定的選題和活動策劃能力;
6.較好的編譯、采寫能力、有獨立約稿、信息統(tǒng)計可以獨立完成專題制作深厚的文字功底;
7.做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
運營主管發(fā)展方向
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,營運經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
第4篇 運營主管/專員崗位職責職位要求
崗位職責:
1、按時收取租金、物業(yè)管理費、水電費等各項費用;
2、準確把握商戶續(xù)租狀態(tài)及經(jīng)營動向;
3、負責為駐場商家提供專業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù),規(guī)范租戶的經(jīng)營行為,監(jiān)督及指導商戶經(jīng)營行為;
4、負責組織租戶收鋪手續(xù)的辦理及裝修的驗收,及時受理租戶的維修、安裝等服務(wù)申請;
5、負責受理顧客投訴和滿足客戶合理需求,及時解決經(jīng)營中發(fā)生的問題和投訴,協(xié)調(diào)商戶與顧客的關(guān)系,保障本商場良好的消費與服務(wù)形象;
6、負責參與配合商場的整體促銷、宣傳策略的實施,組織開展各種促銷活動,對促銷效果分析反饋;
7、負責及時配合公司和幫助商戶協(xié)調(diào)解決物業(yè)服務(wù)相關(guān)問題;
8、做好文件資料及業(yè)務(wù)記錄的保管、移交工作,保守企業(yè)、員工、客戶秘密;
9、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,并向上級/公司提出合理化建議;
10、傳達商場各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、??疲▏医y(tǒng)招普通高等院校)以上學歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、任職2年以上建材/百貨賣場相關(guān)崗位;
3、計算機水平:熟練使用office辦公軟件。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第5篇 土地運營主管崗位職責
戰(zhàn)略研究1. 負責對寧波市內(nèi)市、縣進行土地市場初步分析,定位潛在目標市場區(qū)域;2. 對負責潛在目標區(qū)域進行戰(zhàn)略研究,對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領(lǐng)導決策提供建設(shè)性意見;3. 對目前市場區(qū)域進行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負責樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負責土地市場交易信息,及潛在供應(yīng)信息的收集、整理;3. 負責編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負責對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤
第6篇 運營主管崗位職責內(nèi)容金屬制成品
1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,同時給公司領(lǐng)導提供參謀決策。
2.計劃管理工作。
3.組織建立目標分解體系。
4.組織公司各部門的績效考核工作。
5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。
第7篇 區(qū)域運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責愛學習的產(chǎn)品和服務(wù)在當?shù)睾献鳈C構(gòu)的落地使用
2. 負責新產(chǎn)品在合作機構(gòu)落地使用
3. 組織不同角色的人員參加培訓
4. 維護客情關(guān)系,收集機構(gòu)需求,對北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的改進意見
5. 負責愛學習合作校使用數(shù)據(jù)的提升
6. 調(diào)研當?shù)厥袌?對合作機構(gòu)進行辦學指導和咨詢
崗位要求:
1. 有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓機構(gòu)校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 能夠接受省份內(nèi)跨城市出差
3. 執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力
第8篇 手游運營主管崗位職責
手游運營主管 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 1、負責手游運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;
2、負責統(tǒng)計和匯總游戲運營相關(guān)各類數(shù)據(jù)的分析需求,提交至研發(fā)進行排期開發(fā),并跟進相關(guān)需求進度;
3、參與定制產(chǎn)品運營流程,保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運營節(jié)奏控制執(zhí)行;
4、參與和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié);
5、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議;
6、負責業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,關(guān)注行業(yè)動態(tài),適時調(diào)整運營策略。
職位要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗
2、要求具有較強工作抗壓能力,有較好的團隊溝通能力
3、要求了解網(wǎng)絡(luò)游戲運營的各環(huán)節(jié)流程,要求熟悉各種類型網(wǎng)絡(luò)游戲運營、版本管理、活動、宣傳工作;
4、具有良好的分析能力和邏輯思維能力,創(chuàng)新的思想,愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、對卡牌類或mmorpg手游有比較全面的了解和市場把控性
6、成功運營過至少一款手游產(chǎn)品,產(chǎn)品單月流水過1000w者優(yōu)先考慮。
第9篇 呼叫中心運營主管崗位職責
呼叫中心運營主管-臺灣線 成都維音信息技術(shù)有限公司 成都維音信息技術(shù)有限公司,維音中國,維音 工作目的:
1.向一線的客戶服務(wù)代表提供指導、支持和管理,協(xié)助團隊kpi 指標的實現(xiàn)
2.幫助團隊向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶滿意度
3.幫助建立積極向上、富有凝聚力的團隊,成為團隊的楷模,并且能夠及時關(guān)注和反映小組成員的工作需求和狀況
工作職責:
項目運營
1.掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的產(chǎn)品知識,能夠及時向團隊成員提供服務(wù)方面的支持和指導
2.準備各種運營報表,并分析客戶服務(wù)代表及項目的情況
3.處理升級的電話,幫助一線代表解決問題客戶的電話
4.監(jiān)聽、分析和評估客戶服務(wù)代表的電話,向客戶服務(wù)代表提供反饋,通過工作輔導不斷提高客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量
5.協(xié)助解決運營所出現(xiàn)的問題,增進運營工作的效率和質(zhì)量
6.負責小組成員的排班管理
團隊建設(shè)
1.通過與客戶服務(wù)代表有效的溝通和指導,建立積極向上、富有凝聚力的團隊
2.在團隊中建立激勵機制,激發(fā)員工的工作熱情,增進服務(wù)質(zhì)量
員工發(fā)展:通過員工職業(yè)規(guī)劃計劃、以及提供學習機會等措施,鼓勵員工長期工作,降低流失率
升級:處理從一線客戶服務(wù)代表所提出的問題,并且員工所提出的工作問題及時反映給上級
崗位要求:
技能
1.卓越的客戶服務(wù)技巧
2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力
3.良好的口頭和書面表達能力,良好的英文讀寫聽說能力
4.良好的人際關(guān)系處理能力
5.專業(yè)的輔導、電話監(jiān)聽技巧
6.具有績效評估的專業(yè)知識
7.掌握工作排班的概念和技巧
8.熟悉呼叫中心的報表系統(tǒng)和其它軟件工具
9.出色的解決問題的能力
10.出色的時間管理能力
11.良好的組織能力和工作計劃能力
12.同時具備良好的團隊協(xié)作精神和獨立工作能力
13.良好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力,邏輯清晰
經(jīng)驗
資深運營主管:主要擅長于團隊管理(人員管理),擁有2年以上、30人以上規(guī)模團隊的管理經(jīng)驗, 擁有臺企或臺灣相關(guān)背景工作經(jīng)驗
其他:
大專以上學歷
流利的英文讀寫聽說能力
第10篇 社群運營主管崗位職責
社群運營主管 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 工作職責 :
1. 負責公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內(nèi)容文案;
2. 提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;
3. 開發(fā)和運用其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容;
4. 根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。
任職資格 :
1. 資深網(wǎng)民,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用和網(wǎng)民習慣;
2. 具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 網(wǎng)絡(luò)深度用戶,深入了解論壇、博客、微博、微信、視頻分享、sns主流網(wǎng)絡(luò)媒體形式;
4. 知識面廣、思維活躍,有強烈的工作激情,能承受較大的工作壓力;
5. 具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,及良好的服務(wù)意識和團隊精神;
第11篇 速賣通運營主管崗位職責
崗位職責:
1、負責ebay,亞馬遜,速賣通團隊的銷售管理,培訓指導和工作安排;
2、分析年度產(chǎn)品流行趨勢走向;
3、把控選品,定價,產(chǎn)品風格和品質(zhì),店鋪裝修等整體調(diào)性。
4、根據(jù)店鋪的不同情況制定執(zhí)行流量提升方案;
5、店鋪各項數(shù)據(jù)的匯總,帶領(lǐng)團隊對數(shù)據(jù)指標進行跟蹤優(yōu)化;
6、負責部門每日、每周、每月會議主持以及監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)安排好人員之間的工作;
7、負責團隊績效輔導與績效評估溝通;
任職資格:
1、大專及以上學歷,英語四級及以上;
2、有3年以上ebay,亞馬遜或者速賣通運營管理經(jīng)驗;
3、有較好的市場前瞻性,有爆款打造經(jīng)驗,能熟練掌握直通車操作技巧;
4、對跨境電商有濃厚興趣,性格開朗,勤奮踏實,良好的服從意識與團隊合作精神
第12篇 出口跨境電商運營主管亞馬遜崗位職責職位要求
3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧,保持良好庫存周轉(zhuǎn)和提高資金利用率庫。
任職資格:
1. 有相關(guān)銷售運營經(jīng)驗。
2. 大專以上學歷,對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2. 英語四級以上。
3. 工作積極主動,有責任心,勇于擔當,愿意付出, 能吃苦耐勞,具備良好的學習能力,勤于專研,對自己有嚴格的要求。
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受工作壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第13篇 網(wǎng)絡(luò)運營推廣主管/經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、維護及優(yōu)化;
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行公司業(yè)務(wù)的宣傳及推廣;
3、負責公司相應(yīng)信息的發(fā)布,不斷優(yōu)化公司網(wǎng)站,提高網(wǎng)站訪問量及到訪量;
4、負責阿里巴巴等網(wǎng)站的咨詢及管理;
5、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
6、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護;
7、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有seo、上線媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及咨詢平臺;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力、團隊管理的能力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第14篇 社會化媒體運營主管崗位職責
職位要求:
1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、策劃、編輯、市場工作經(jīng)驗。3年以上微博/微信運營工作經(jīng)驗,有成功案例的公關(guān)公司從業(yè)人員優(yōu)先。
2、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力,熟悉當前流行的微博、微信文體與話題,能獨立完成傳播方案的制作,熟悉商業(yè)傳播策劃或有編輯、記者等文字工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結(jié)新媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力,能及時處理媒體危機事件。
4、長期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng),熟悉各大新媒體平臺的運作方法,掌握微博平臺和大v資源者優(yōu)先。
5、具有團隊精神,善于溝通,工作認真細致,具備高度的責任感,樂于學習新知識,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力。
崗位職責:
1、負責自媒體運營(微博/微信/官網(wǎng)等),包含日常維護、內(nèi)容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜;
2、獨立撰寫相關(guān)主題的原創(chuàng)性文章,完成信息內(nèi)容的策劃和整合編輯;
3、跟蹤自媒體的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,增加粉絲數(shù)量;
4、制定整體營銷策略及品牌推廣計劃,利用自媒體推廣相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品和活動;
第15篇 論壇運營主管崗位職責
工作職責:
1、 負責公司內(nèi)部論壇日常維護與內(nèi)容更新;
2、 負責內(nèi)部論壇問題跟蹤與反饋;
3、 負責內(nèi)部論壇日常內(nèi)容運營,提升內(nèi)容的吸引力,,進行數(shù)據(jù)分析、挖掘,運營措施優(yōu)化;
4、 關(guān)注各項問題、數(shù)據(jù)指標,分析總結(jié)并提出合理的優(yōu)化方案,按照時間節(jié)點完成
任職資格:
1、 有網(wǎng)絡(luò)社區(qū)/論壇工作經(jīng)驗、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2、 良好的文字功底, 熟悉常用辦公軟件。
3、 良好的溝通理解能力,高度的責任心及團隊意識,能夠與相關(guān)團隊高效協(xié)作。
第16篇 新媒體運營主管崗位職責職位要求
崗位職責:
1、跟蹤b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域熱點,策劃新媒體選題,采寫深度稿件;
2、整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針,制定內(nèi)容方向、運營目標,把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程;
3、負責整體內(nèi)容規(guī)劃、專題設(shè)置等整體策劃、運營以保證內(nèi)容與質(zhì)量;
4、負責指導編輯和相關(guān)人員開展相關(guān)工作,包括線上活動、線下推廣、外采的策劃、組織和實施工作;
5、參與分析運營過程中產(chǎn)生的問題并制定內(nèi)容發(fā)展計劃,配合、推動業(yè)務(wù)的進行;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通;
7、熟悉或者了解汽車區(qū)塊鏈者優(yōu)先。
職位要求:
1.中文、新聞、財經(jīng)、外文等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷,有5年以上新媒體領(lǐng)域主編從業(yè)經(jīng)驗;
2.對b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域有深入了解,能圍繞行業(yè)熱點、結(jié)合行業(yè)趨勢策劃優(yōu)質(zhì)選題,能獨立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實施重大選題;
3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力,有較強的責任心和團隊意識,能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力;
4.熟悉新媒體傳播特性,具備強烈的好奇心和創(chuàng)造性,有品牌塑造意識;
5.熟悉新媒體管理模式,創(chuàng)意思維活躍,對媒體發(fā)展有前瞻性思考;
崗位要求:
學歷要求:本科及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗10年以上
第17篇 采購運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 處理采購端業(yè)務(wù)人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。
2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。
3. 安排采購部部門內(nèi)部培訓,不斷完善培訓體系。
4. 對與采購運營相關(guān)的各項數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5. 領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語cet-4以上,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗,熟知采購下單、跟單流程。
2. 具備一定的管理能力,對采購運營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認識。
3. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力強,擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強。
4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。
第18篇 運營維護主管崗位職責
1、有網(wǎng)站seo/sem的運營經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣的運營經(jīng)驗
3、工作認真負責嚴謹,為人謙和
第19篇 商務(wù)運營主管崗位職責
商務(wù)運營主管 商務(wù)運營主管
工作職責:
1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標,發(fā)現(xiàn)相關(guān)風險并加以監(jiān)測改進。
2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標準及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。
3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。
4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標準和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進并完成監(jiān)控和問題解決跟進報告。
5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。
6. 領(lǐng)導用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。
7. 建立并提供管理團隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準確以及時效性。
8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。
9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。
崗位要求:
1.大學本科學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)背景
2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程
3. 精通excel操作,熟練使用ppt
4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5. 具備較強的數(shù)字敏銳度
6. 嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。
7.有責任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神
8. 具備主動學習,自信,細致,仔細的性格特點 商務(wù)運營主管
工作職責:
1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標,發(fā)現(xiàn)相關(guān)風險并加以監(jiān)測改進。
2.與渠道管理團隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標準及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。
3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。
4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標準和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進并完成監(jiān)控和問題解決跟進報告。
5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。
6. 領(lǐng)導用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。
7. 建立并提供管理團隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準確以及時效性。
8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。
9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。
崗位要求:
1.大學本科學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)背景
2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程
3. 精通excel操作,熟練使用ppt
4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5. 具備較強的數(shù)字敏銳度
6. 嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。
7.有責任心、勤奮、正直、誠信,具有團隊合作精神
8. 具備主動學習,自信,細致,仔細的性格特點
第20篇 海外運營主管崗位職責
海外運營推廣主管 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;
2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;
3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;
4、英語流利 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;
2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;
3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;
4、英語流利