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第1篇 市場經(jīng)理主管崗位職責
職位描述:
1、 根據(jù)中心銷售目標制定相應的市場計劃,制定市場方案,完成來訪業(yè)績指標。
2、 帶領市場團隊,負責中心的市場推廣活動的策劃與實施。
3、 維護現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標。
4、 負責推廣人員招募及培訓,督促并指導地推人員工作。
5、 負責市場調(diào)研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。
6、 負責網(wǎng)絡及媒體推廣渠道的維護。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限, 有英語讀寫基礎。
2、 三年市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年培訓學校推廣經(jīng)驗,1年以上線上市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 豐富的市場活動策劃及實施經(jīng)驗,出色的項目管理能力和執(zhí)行力,目標導向。
4、 溝通能力良好,親和開朗。
5、 認真負責,積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
第2篇 公司市場拓展經(jīng)理主管崗位職責
公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務;
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
