第1篇 業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助分區(qū)經(jīng)理開展分區(qū)業(yè)務(wù)管理工作，達成業(yè)務(wù)指標;
2、 負責(zé)分區(qū)市場推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的管理工作;
3、 負責(zé)管理部業(yè)務(wù)管理辦公室下轄相關(guān)條線工作對接與項目推動;
4、 推進分區(qū)下轄分中心、營業(yè)部業(yè)務(wù)進度，定期工作復(fù)盤;
5、 負責(zé)分區(qū)內(nèi)各類業(yè)務(wù)項目運營與落地實施;
6、 完成分區(qū)經(jīng)理交辦的其他重點工作。
任職資格:
1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔(dān)當，本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及主動學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的業(yè)務(wù)管理邏輯，數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備金融服務(wù)、市場推廣、培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、其他:適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位
第2篇 銷售管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(銷售管理) 職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)
匯報對象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗:
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。 汽車行業(yè)或精密模具行業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)拓展的候選人均可申請該職位。 職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)
匯報對象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗:
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。
第3篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程,參與審核標準策略的制定,定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研,將知識復(fù)制和沉淀,并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告
-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對性的解決方案,制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度,通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進,包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等,保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負責(zé)搭建審核文化體系,建設(shè)部門文化氛圍,負責(zé)部門文化的規(guī)劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理學(xué)、社會學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗,有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
第4篇 管理業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;
2、整理負責(zé)的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;
3、負責(zé)分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負責(zé)組織協(xié)調(diào);
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第5篇 業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司機構(gòu)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，在部總指導(dǎo)下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務(wù)計劃和階
段性業(yè)務(wù)推動方案。
3、實現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度，提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力，有效
維護和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗2年及以上
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力
第6篇 業(yè)務(wù)支持管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、需要對業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化的能力,推動總部物料相關(guān)業(yè)務(wù)的落地實施;
2、提高業(yè)務(wù)管理和運營效率,負責(zé)項目調(diào)研和分析,提出項目改進計劃;
3、具備團隊管理能力,可帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 有物料相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、具備較強的歸納總結(jié)能力,善于分析解決問題;
3、具備較強的責(zé)任心,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
4、推動線下品牌推廣,運營物料進行相關(guān)宣傳
第7篇 車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;
2.負責(zé)非車險業(yè)務(wù)的銷售支持;
3.協(xié)助制定機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;
5.核實非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;
2.兩年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標準;
4.具備較好的風(fēng)險識別、風(fēng)險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業(yè)務(wù)管理崗位
第8篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理師 緯創(chuàng)資通 緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司，緯創(chuàng)資通職位要求:
1.負責(zé)所有case的sample和plte的不同階段的報價和po追蹤
2.負責(zé)追蹤不同案子各階段quote與actual build價格與數(shù)量的比對，更新報價
3.負責(zé)每周更新plte list，包括數(shù)量，價格，po，invoice
4.負責(zé)提供出貨po以及出貨料的價格
5.負責(zé)mbr會議組織安排，包括跟蹤各部門所需提供的資料，并匯總整合
6.與客戶溝通討論其他相關(guān)事項
要求:
1.本科，cet-6，英語或管理類相關(guān)專業(yè)
2.2-3年pm或采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)管理師崗位
第9篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;
2. 承擔(dān)集團公司下達的各項經(jīng)營指標;
3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;
6. 傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解;
第10篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)
iv.負責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第11篇 業(yè)務(wù)保險管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(1)維護集團公司跨境外匯、跨境人民幣資金池，豐富資質(zhì)功能，負責(zé)合作銀行關(guān)系管理，確?？缇迟Y金池各項功能有效可用;
(2)根據(jù)企業(yè)需求，負責(zé)跨境外匯、跨境人民幣資金池下外債及對外放款業(yè)務(wù)開展，負責(zé)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作;
(3)根據(jù)集團及公司安排，協(xié)助管理集團公司境內(nèi)外匯資金集中管理工作，提高集團外匯資金管理效率;
(4)推進外匯資金池下跨境外匯資金集中收付匯業(yè)務(wù)落地開展;
(5)負責(zé)即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)資質(zhì)申請，推進即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)開展;
(6)負責(zé)推進公司外匯衍生品代理業(yè)務(wù)開展，根據(jù)集團及公司需求進行外匯衍生品交易資質(zhì)申請;
(7)跟蹤國家外匯管理政策、外匯市場行情變動，研究相關(guān)專題，定期出具外匯市場周報;
(8)根據(jù)集團及公司要求，負責(zé)集團統(tǒng)保業(yè)務(wù)日常開展，協(xié)助企業(yè)辦理日常投保業(yè)務(wù);
(9)維護與保險經(jīng)紀公司合作，配合開展保險培訓(xùn)工作;
(10)維護保險業(yè)務(wù)臺賬，定期出具統(tǒng)保工作總結(jié)報告，全年出具年度統(tǒng)保工作總結(jié);
(11)研究國內(nèi)外保險產(chǎn)品、保險市場情況，根據(jù)集團及企業(yè)需求提供保險實施方案;
(12)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成集團相關(guān)專項工作;
(13)配合其他相關(guān)崗位協(xié)同工作，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、保險相關(guān)專業(yè)背景;
(2)具備相關(guān)崗位3年及以上從業(yè)經(jīng)驗的人員(校招崗位無從業(yè)經(jīng)驗要求);
(3)具備豐富的綜合管理及運營經(jīng)驗，精通金融及國際金融知識，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、研究分析能力、管理組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和全局意識，良好邏輯分析能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)保險管理崗位
第12篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準入評審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報表;獨立從事經(jīng)銷商評級;
3) 風(fēng)險監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實,監(jiān)測風(fēng)險狀況并報告結(jié)果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協(xié)調(diào)多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。
