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工程項目業(yè)務崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-05 20:02:16 查看人數(shù):42

工程項目業(yè)務崗位職責

第1篇 工程項目業(yè)務崗位職責

業(yè)務經理(基礎工程項目) 1.負責公司各類工程項目的業(yè)務承接;

2.負責業(yè)務開發(fā)及項目客戶回訪;

3.負責年度、季度的業(yè)績目標、計劃、措施并對其完成負責;

4.負責組織召開項目承接前的論證會議及招標文件的評審;

5.針對自己承接的項目配合項目部辦理相關工作;

6.完成上級領導交辦的其它工作任務。

項目涉及:項目有地下連續(xù)墻、樁基礎、深基坑等,行業(yè)涉及有橋梁、房建、工業(yè)基礎、地鐵等 1.負責公司各類工程項目的業(yè)務承接;

2.負責業(yè)務開發(fā)及項目客戶回訪;

3.負責年度、季度的業(yè)績目標、計劃、措施并對其完成負責;

4.負責組織召開項目承接前的論證會議及招標文件的評審;

5.針對自己承接的項目配合項目部辦理相關工作;

6.完成上級領導交辦的其它工作任務。

項目涉及:項目有地下連續(xù)墻、樁基礎、深基坑等,行業(yè)涉及有橋梁、房建、工業(yè)基礎、地鐵等

第2篇 項目安裝工程師崗位職責

崗位職責:

1、參加安裝專業(yè)圖紙會審;

2、配合招標部完成暖通工程項目的招投標工作,評審相關的標書等;

3、參與審核承建方的施工方案,審查分包商的資質和相關情況;

4、審核施工單位編制的暖通工程進度計劃,并監(jiān)督實施。

5、定期巡視、檢查、評定在建項目的暖通工程施工質量、工程材料質量等,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;

6、監(jiān)督施工單位對使用的材料及設備按公司要求進行報審報驗;

7、監(jiān)督檢查施工單位施工過程文檔、記錄、資料是否完整、真實、準確;

8、負責審核暖通施工單位月報工程量以及產值申報事宜。

9、審核施工單位提出的暖通工程返工、停工簽證及預算外現(xiàn)場必須發(fā)生的暖通工程臨時性變更等;

10、為施工單位提供暖通專業(yè)技術支持和指導;

11、負責所有暖通專業(yè)安裝工程竣工驗收管理工作;

12、負責與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及其他參建單位的協(xié)調溝通。

任職資格:

1、本科及以上學歷,暖通、機電類專業(yè),持職稱證優(yōu)先;

2、5年以上安裝工作經驗,其中2年以上五星級酒店暖通工程管理經驗,具備中級以上專業(yè)職稱;

3、熟悉暖通、機電設備施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范;

4、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力,具有良好的溝通、協(xié)調能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。

第3篇 裝修施工:項目工程師崗位職責

裝修施工項目工程師崗位職責

一、執(zhí)行國家與地方有關工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程。

二、組織有關人員認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,綜合提出質量問題。編制施工組織設計及質量計劃。

三、負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施,進行技術問題的洽商與核定。

四、負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作。

五、組織新技術、新材料、新工藝、新產品的推廣和應用。

六、參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作,檢查分工項目工程質量評定工作的實施情況。

七、負責組織測量放線的復核驗收工作。

八、負責處理施工過程中的不合格品,參加一般質量事故的調查分析和處理。

九、負責檢測設備,材料檢驗、試驗的管理工作。

十、負責統(tǒng)計技術的應用與實施,負責技術進步、效益分析與評價。

第4篇 項目總工程師崗位工作職責

項目總工程師崗位職責

1、代理項目經理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。

2、負責建立項目標準體系,協(xié)調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。

3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。

4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

5、負責技術交底。

6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。

7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。

9、組織工程質量、安全檢查工作。

10、組織技術質量、安全總結和交流。

第5篇 系統(tǒng)工程項目經理崗位職責

項目經理or高級系統(tǒng)工程師 -理解業(yè)務,整理客戶需求,并對客戶需求進行討論。

-基本設計的工作,推進從內部設計到內部連接測試等階段的開發(fā)工作。

或負責軟件開發(fā)項目的設計、開發(fā)和維護工作:從需求分析到系統(tǒng)release的開發(fā)全過程。

-負責中國與日本客戶的溝通和協(xié)商等工作。 1、日語流利,能夠與客戶進行業(yè)務面的溝通。

2、作為leader,具有項目開發(fā)的管理經驗。

3、具有要件定義、概要設計等上流工程的經驗。

4、可以赴日出差4個月。

在日本工作、生活兩年以上者,能夠無障礙進行日語交流; -理解業(yè)務,整理客戶需求,并對客戶需求進行討論。

-基本設計的工作,推進從內部設計到內部連接測試等階段的開發(fā)工作。

或負責軟件開發(fā)項目的設計、開發(fā)和維護工作:從需求分析到系統(tǒng)release的開發(fā)全過程。

-負責中國與日本客戶的溝通和協(xié)商等工作。

第6篇 物業(yè)項目土木工程主管崗位職責2

物業(yè)項目土木工程主管崗位職責(二)

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內的房屋建筑、市政道路圖紙資料及維修檔案的歸檔。

3、負責審批涉及建筑結構的房屋裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。

4、負責對公司在管房屋的結構安全進行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報批施行,如果自行鑒定為危房則必須報房屋安全主管部門再次進行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

5、制定房屋大中修計劃,報經批準后組織實施。

6、負責各土木工程小修的技術指導。

7、負責制定和完善公司內部與房屋安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

8、負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

9、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

11、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。

12、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

13、完成領導交辦的其他任務。

第7篇 物業(yè)項目工程主管崗位職責范例-5

物業(yè)項目工程主管崗位職責范例5

1.0目的

明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于'***'物業(yè)服務中心

3.0內容

3.1、貫徹執(zhí)行項目主任下達的指示,直接對主任負責,并對公司新接樓盤(宇)本項目的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

3.2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

3.3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

3.4、根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

3.5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

3.6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

3.7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

3.8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

3.9、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

3.10、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。

第8篇 除塵項目工程師崗位職責

1.承擔實驗任務,具體包括熟悉電袋復合除塵平臺,使用顆粒物采樣儀,采集并檢測 pm2.5的捕集效率;

2.承擔相應的企業(yè)現(xiàn)場測煙氣pm2.5排放測試調研任務、報告撰寫任務;

3.配合課題組其他科研人員完成臨時性工作;

4.具有較強的團隊合作精神,學習能力較強;

5. 化工、環(huán)境等相關專業(yè),具有實驗室平臺搭建經驗者優(yōu)先;

6.熟悉cad等軟件,學過流體力學計算軟件

第9篇 建設工程項目經理崗位職責

崗位職責:

- 全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

- 負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;

- 負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;

- 統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內部協(xié)調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;

- 負責集團相關部門工作關系的協(xié)調,及時處理建設管理過程中的重大問題;

- 負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。

任職資格:

- 具備集團層面多項目同時管控經驗(同時管控5個項目以上);

- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內容);

- 精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);

- 要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;

- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經驗者優(yōu)先。

第10篇 ie項目工程師崗位職責

一、ie工程師 3人(1人只要會用cad制圖即可跟隨學習)

1.產線、車間布局優(yōu)化,物流動線設計

2.產品工藝流程規(guī)劃,sop制定

3.生產現(xiàn)場5s標準定制、推廣

4.精益改善項目策劃、組織、實施

5.了解沖壓/注塑/電子元器件組裝工作流程及內容

二、項目工程師 2人

1、注塑項目設計工程師

(1)懂得模具設計

(2)2-3年注塑相關工作經驗

(3)負責介入項目現(xiàn)場的巡查

(4)負責項目一般事物的跟蹤協(xié)調、溝通、落實

2、沖壓項目工程師

(1)懂得模具設計

(2)2-3年沖壓相關工作經驗

(3)負責介入項目現(xiàn)場的巡查

(4)負責項目一般事物的跟蹤協(xié)調、溝通、落實

第11篇 座椅項目工程師崗位職責

座椅/后視鏡項目工程師(德國留學生) 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位技能要求:

1、熟練應用三維catia軟件進行產品圖紙繪制,有設計計算能力;

2、負責產品bom編制,掌握質量分析工具(qad、fmea);

3、對座椅/后視鏡產品的標準能夠解讀;

4、有零部件的設計或開發(fā)工作經驗;

5、項目工程師要求有項目管理經驗;

6、熟悉ts16949質量管理體系,接受過五大工具培訓(apqp、fmea、spc等);

7、熟練應用計算機辦公軟件;

8、中英文交流,精通聽說讀寫(六級水平);

9、熱愛汽車行業(yè),有上進心;

love theautomobile industry, self-motivated.

10、原則性強,自律性強;

principled,high-autorhythmicity.

11、性格外向,善于溝通表達;

outgoing, begood at communication.

專業(yè)要求:汽車工程、工程物理、機械工程、材料專業(yè)、項目管理??業(yè)等

經驗要求:1-2年汽車行業(yè)工作經驗

有德國留學經驗

應聘者提供:身份證、學歷證(學位證)、資格證、成績單

第12篇 項目工程師高新崗位職責要求

崗位職責:

1、負責深圳市以及其他省市的國家高新技術企業(yè)申報工作;

2、為客戶介紹高新申報方面的基本常識;

3、關注科創(chuàng)委以及其他相關部委業(yè)務政策動態(tài),及時收集整理各類相關政策信息或技術資料,保證申報的各類項目順利進行;

4、協(xié)助客服經理開拓高新企業(yè)申報方面的客戶渠道等;

5、具備一定的財務知識,了解知識產權的相關經驗者優(yōu)先錄取。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先;

2、至少一年以上高新項目申報經驗,對項目申報工作有高度熱情;

3、有一定的文字表達能力及客戶服務意識,邏輯思維能力和溝通能力強;

4、自信,吃苦耐勞,勤奮好學,有良好的團隊精神、敬業(yè)精神。

工程項目業(yè)務崗位職責(十二篇)

業(yè)務經理(基礎工程項目) 1.負責公司各類工程項目的業(yè)務承接;2.負責業(yè)務開發(fā)及項目客戶回訪;3.負責年度、季度的業(yè)績目標、計劃、措施并對其完成負責;4.負責組織召開項目承接
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