當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-30 14:50:01 查看人數(shù):38

業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)顧問

1、從事計算機(jī)軟硬件相關(guān)項(xiàng)目3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、至少2個完整項(xiàng)目實(shí)施;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,擅于協(xié)調(diào)與溝通,能挖掘并引導(dǎo)客戶需求;

5、會使用ppt、visio、axure等相關(guān)分析及設(shè)計工具,能夠完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)營執(zhí)行;

第2篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實(shí)際運(yùn)營項(xiàng)目。

2.基于運(yùn)營商提供的運(yùn)營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實(shí)為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。

3.面向運(yùn)營商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運(yùn)營解決方案并推動實(shí)施。

4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。

第3篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、利用多種資源推廣公司產(chǎn)品,尋找意向客戶;

2、跟蹤、服務(wù)客戶,解決客戶疑問,形成良好的客戶關(guān)系,促成銷售達(dá)成;

3、做好客戶接待和談判;

4、熟練掌握基本辦公軟件;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的商務(wù)談判能力;

3、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識強(qiáng)

第4篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;

2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷,并對合適候選人電話溝通 ;

3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度,保證項(xiàng)目在計劃時間內(nèi)完成;

4、對整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估;

崗位要求:

1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年;

2. 人力資源從業(yè)背景,能夠很好的理解和判斷客戶需求;

3. 良好的溝通互動能力,善于使用表格等工具分析匯總工作;

第5篇 咨詢顧問國際業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、幫助機(jī)構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值、甄別企業(yè)風(fēng)險;

2、獨(dú)立lead或參與項(xiàng)目盡職調(diào)查工作的全流程;

3、獨(dú)立向客戶present項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果;

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總,完成項(xiàng)目最終的deliverable;

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他junior team members開展工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等)或相關(guān)行業(yè)(泛金融、咨詢);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)優(yōu)先考慮;

3、對投資咨詢行業(yè)感興趣,能適應(yīng)加班和出差節(jié)奏;

4、積極進(jìn)取、自我驅(qū)動,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜,職業(yè)素養(yǎng)高;

5、表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、有一定文字撰寫能力。

第6篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理

資質(zhì)要求

i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

iii.專業(yè)技能:

a.熟悉kpi指標(biāo)體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

第7篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、配合銷售人員提供售前支持,共同完成銷售活動任務(wù):

a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

2、需求分析:通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求,編寫srs。

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研分析,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計劃:

a、與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通,輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖以滿足客戶業(yè)務(wù)要求;

b、為研發(fā)部門制定合理項(xiàng)目計劃,以保證項(xiàng)目對時間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。

4、版本導(dǎo)入與跟蹤:

a、需求評審:組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計、開發(fā)、測試)進(jìn)行需要評審;

b、需求導(dǎo)入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié);

c、需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù):

a組織與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會;

b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運(yùn)營情況,主動發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險點(diǎn),提出合理可行的改進(jìn)方案;

c、主動挖掘客戶需求點(diǎn),創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會。

6、配合銷售人員提供售前支持,共同完成一次銷售活動任務(wù):

a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

職位要求:

1、有較強(qiáng)的方案編寫能力和標(biāo)書應(yīng)答表達(dá)能力

2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案,有良好的溝通能力;

3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、企業(yè)運(yùn)營生產(chǎn),供應(yīng)鏈,營銷,電商,財務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識;

5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力;

第8篇 資深業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、具備較高的業(yè)務(wù)分析能力與業(yè)務(wù)敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求。

2、 精通銷售管理、售后服務(wù)管理、渠道管理、市場營銷管理等核心crm模塊,在項(xiàng)目上擔(dān)任crm業(yè)務(wù)專家的角色,與客戶業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提升建議與方案。

3、 具備較高的產(chǎn)品技術(shù)理解能力,精通銷售各產(chǎn)品線的基本和定制化能力。

·4、具備獨(dú)立完成售前工作的能力,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、sow編寫與談判、項(xiàng)目計劃和resource plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

·5、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目交付全過程工作的能力,包括業(yè)務(wù)分析、文檔編寫、產(chǎn)品配置、測試及培訓(xùn)等。

·6、能夠承擔(dān)項(xiàng)目整體管理責(zé)任,包括客戶溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本管控等。

7、有能力協(xié)調(diào)和調(diào)動公司內(nèi)部資源,管控復(fù)雜項(xiàng)目(包括獨(dú)立部署項(xiàng)目)從售前直至完成交付全過程,具備出色的問題處理能力。

崗位要求:

1、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),豐富的crm項(xiàng)目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)

2、 至少3年以上crm項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(乙方咨詢公司),直接管理過大型企業(yè)級軟件實(shí)施項(xiàng)目(項(xiàng)目組人數(shù)10人以上,項(xiàng)目金額200萬以上,多方參與項(xiàng)目)

·3、熟悉多個行業(yè)的crm特征,精通至少一個行業(yè)crm管理與運(yùn)營方案

·4、國外先進(jìn)crm產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(sfdc, oracle, sap等)

·5、具備基本的軟件產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)(sql、java等)

·6、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識,視客戶問題為己出

·7、外企咨詢公司背景優(yōu)先

·8、具有售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

·9、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

10、本科及以上學(xué)歷

第9篇 業(yè)務(wù)顧問/高級業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品,負(fù)責(zé)品牌客戶cdp,serving & cem項(xiàng)目的日常運(yùn)營,管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號/app/網(wǎng)站等監(jiān)測項(xiàng)目,及時發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的各類問題,并根據(jù)客戶需求實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活

2. 基于和客戶的日常溝通與痛點(diǎn)挖掘,梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價值與成功案例;積極和產(chǎn)品溝通,總結(jié)產(chǎn)品使用q&a,優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行流程;

3. 基于行業(yè)趨勢與不同客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化/定制化提煉,協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考;

4. 支持撰寫高質(zhì)量的提案文檔

崗位要求:

1、至少2年整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備1個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

4、了解程序化廣告投放生態(tài),對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),英語聽說讀寫較好;

第10篇 業(yè)務(wù)分析顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本核算,在充分了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,合理、及時和有效地開展成本核算,不斷完善核算體系,形成對成本節(jié)約的有效激勵和研發(fā)過程數(shù)據(jù)的有效積累(35%)。

2、開展業(yè)務(wù)流程梳理和分析,幫助業(yè)務(wù)部門識別、完善主線流程,建立高效的考核體系,優(yōu)化跨部門業(yè)務(wù)的銜接效率(30%)。

3、對新開展的業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)評估,包括投入產(chǎn)出比,可行性分析等,給予管理層決策支持(15%)。

4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)流程的集成、協(xié)同和系統(tǒng)建設(shè),從公司整體角度,中長期角度,追求最佳實(shí)踐(10%)。

5、其他工作(10%)

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)不少于3年,有游戲公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、能夠充分深入和理解業(yè)務(wù),邏輯性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

3、善于學(xué)習(xí),樂于在一個開放的環(huán)境中開展工作;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、非常熟練地使用excel等數(shù)據(jù)處理工具,熟練使用其他辦公軟件;

6、具備基本的英文閱讀、書寫及溝通能力。

第11篇 顧問行銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

顧問行銷業(yè)務(wù)督導(dǎo) 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團(tuán),中美聯(lián)泰 主要職責(zé) :

協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷售管理,協(xié)助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實(shí)公司相關(guān)政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓(xùn)課程的教授。

1.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績效管理,以完成區(qū)部的年度目標(biāo);support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal

2.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達(dá)到業(yè)務(wù)推動目標(biāo);support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal

3.與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實(shí)現(xiàn)對新人的輔導(dǎo);effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales

4.協(xié)助新晉升的sm進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity

5.推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/伙伴的目標(biāo)達(dá)成;promote top sales team/sales to achieve goal

6.弱體營業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助;coach and assist weak sales team

7.組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn),以提升新人的產(chǎn)能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production

8.分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實(shí)施與執(zhí)行;implementation of branch and district operation

9.輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal

10.協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門,解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.

11.other tasks assigned by line manager.

其他主管交待的事宜。

崗位要求:

本科以上學(xué)歷 bachelor degree and above.

具有5年顧問行銷銷售、管理及訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn) more than 5 years agency sales, management and training experiences.

細(xì)心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰(zhàn)自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge

第12篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法,深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,提供完善的調(diào)研及診斷分析報告;

2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),設(shè)計售后實(shí)施交付方案和計劃,review?或撰寫各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物,實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn),完成對客戶的價值交付;

3、在項(xiàng)目實(shí)踐中,不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系,為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀;

職位要求:

1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對金融零售和風(fēng)控有深入理解;

2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力;

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力;

5、快速學(xué)習(xí)能力,主動性強(qiáng);

6、本科及以上學(xué)歷,碩士、mba優(yōu)先.

業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)(十二篇)

業(yè)務(wù)顧問1、從事計算機(jī)軟硬件相關(guān)項(xiàng)目3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、至少2個完整項(xiàng)目實(shí)施;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力;4、具有良好的團(tuán)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)顧問信息

  • 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)
  • 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)99人關(guān)注

    1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實(shí)際運(yùn)營項(xiàng)目。2.基于運(yùn)營商提供的運(yùn)營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實(shí)為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。3.面向運(yùn) ...[更多]

  • 顧問業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 顧問業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及運(yùn)營工作,根據(jù)各產(chǎn)品特點(diǎn)制訂運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、推廣等各環(huán)節(jié)工作,最終達(dá)成事業(yè)部要求的產(chǎn)品業(yè)績目標(biāo);2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定 ...[更多]

  • 資深業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求(六篇)
  • 資深業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求(六篇)95人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、具備較高的業(yè)務(wù)分析能力與業(yè)務(wù)敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價值的需求。2、 精通銷售管理、售后服務(wù)管理、渠道管 ...[更多]

  • sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)(2篇范文)
  • sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)(2篇范文)90人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目實(shí)施及推廣,包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、測試、上線等;2、負(fù)責(zé)sap日常運(yùn)維,解決用戶提出的問題,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作;3、分析用戶 ...[更多]

  • 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求(2篇范文)
  • 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求(2篇范文)90人關(guān)注

    職位描述:1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??;3.身體健康、品行端 ...[更多]

  • 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對公方向崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對公方向崗位職責(zé)要求(20篇范文)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)金融咨詢項(xiàng)目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃,項(xiàng)目包括客戶營銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化等;2.根據(jù)客戶的需求,實(shí)現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理 ...[更多]