第1篇 金融業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第2篇 金融業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的組織策劃，制定相關(guān)業(yè)務(wù)推廣方案；
2、金融業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及管理；
3、及時(shí)跟蹤當(dāng)期金融業(yè)務(wù)完成情況；
4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷；
5、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工作等；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下；
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷，條理清晰，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練使用各類辦公軟件；
5、有自己獨(dú)到的見解和工作想法；
6、從事過金融業(yè)務(wù)的工作者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第3篇 金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第4篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對(duì)接案場(chǎng)工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時(shí)將客戶資料報(bào)送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時(shí)處理審批過程中需要配合,補(bǔ)充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場(chǎng)專員對(duì)接,更新工作報(bào)告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時(shí)應(yīng)對(duì)妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報(bào)按揭情況報(bào)表,全面反映按揭詳細(xì)情況實(shí)時(shí)掌握銀行按揭政策,向上級(jí)提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的抗壓能力,思路清晰,計(jì)劃性和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力!
第5篇 金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):
1、為公司潛在客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā);
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
第6篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開展與實(shí)施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。
3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析
4、專業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉
5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛
6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)
具體要求:
1、性別不限,年齡40歲以下.
2、能獨(dú)檔一面,有較強(qiáng)的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵(lì)和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn),悟性高。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;
目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠(chéng)聘有志之士加入團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌!
第7篇 金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、在國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國(guó)內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、在國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國(guó)內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
第8篇 金融業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建及管理金融業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務(wù),并展開金融營(yíng)銷業(yè)務(wù);
3、及時(shí)準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供建設(shè)性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場(chǎng)信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的金融知識(shí)和背景,有股票、基金、債券、理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第9篇 金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經(jīng)營(yíng)金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀(jì)希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務(wù)。金融業(yè)具有指標(biāo)性、壟斷性、高風(fēng)險(xiǎn)性、效益依賴性和高負(fù)債經(jīng)營(yíng)性的特點(diǎn)。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1. 借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)， 積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
2. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，幫助客戶完成利潤(rùn)最大化，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶的投資需求，為客戶提供投資指導(dǎo)；
4. 積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。
金融業(yè)務(wù)顧問崗位要求
1.學(xué)歷不限，口齒清楚；
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)銷售工作有較高的熱情；(可接受或?qū)嵙?xí)生)
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
4.為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和營(yíng)銷技巧，能承受壓力；
5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
6. 從事過證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務(wù)顧問發(fā)展方向
高負(fù)債經(jīng)營(yíng)性是相對(duì)于一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。金融業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于牽一發(fā)而動(dòng)全身的地位，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)的作用。金融業(yè)的獨(dú)特地位和固有特點(diǎn)，使得各國(guó)政府都非常重視本國(guó)金融業(yè)的發(fā)展。我國(guó)對(duì)此有一個(gè)認(rèn)識(shí)和發(fā)展過程。過去我國(guó)金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長(zhǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第10篇 金融業(yè)務(wù)律師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)方向:銀行、信托、保險(xiǎn);資產(chǎn)證券化;結(jié)構(gòu)化融資;融資租賃等
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招高校法學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.持有律師執(zhí)業(yè)資格或已通過國(guó)家司法考試;
3.品行端正、身體健康,無不良嗜好;
4.工作能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)工作精神;
未受過任何刑事處罰、行政處罰或行業(yè)處分。
第11篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問prefer對(duì)公方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)金融咨詢項(xiàng)目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，項(xiàng)目包括客戶營(yíng)銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等；
2.根據(jù)客戶的需求，實(shí)現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
3.關(guān)注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結(jié)合行業(yè)新技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務(wù)需求；
4.理解目標(biāo)市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品策略的制定。
職位要求：
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或?qū)蛲缎械葮I(yè)務(wù)條線的工作或咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)能力，能完成對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述及產(chǎn)品功能的定義；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應(yīng)用的方法；
5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；
6、具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力和文檔編寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、保密意識(shí)。
第12篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。
（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)。
（5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
