第1篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員 發(fā)展專(zhuān)員 市場(chǎng)專(zhuān)員(上海分公司) 亞泰國(guó)際 深圳市亞泰國(guó)際建設(shè)股份有限公司,亞泰國(guó)際,亞泰 工作性質(zhì):全職
工作地點(diǎn):上海
專(zhuān)業(yè)要求:設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
招聘人數(shù):若干
工資待遇:面議
職位描述:
1、按預(yù)訂目標(biāo)執(zhí)行分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)畫(huà);
2、開(kāi)拓新客戶(hù),開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),保持與重點(diǎn)客戶(hù)的密切接觸;
3、及時(shí)搜集提供所有領(lǐng)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及現(xiàn)狀報(bào)告;
4、與客戶(hù)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)、簽訂合同文本等。
任職資格:
1、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)行銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店設(shè)計(jì)行業(yè)或酒店管理公司業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)cet-6以上,口語(yǔ)流利,能直接與國(guó)外酒店管理公司溝通;
3、有較強(qiáng)的文書(shū)組織能力,並具備一定的法律相關(guān)知識(shí);
4、形象氣質(zhì)佳,工作主動(dòng),處事靈活,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、社交和溝通能力,具有高度的責(zé)任心,能承受較強(qiáng)工作壓力;
5、有酒店管理公司及境外設(shè)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
能夠進(jìn)行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,能制定進(jìn)入主機(jī)的開(kāi)拓計(jì)劃并實(shí)施;
具備報(bào)價(jià)及談價(jià)能力;
熟悉汽車(chē)行業(yè)主機(jī)廠合同,計(jì)劃、交付、結(jié)算、服務(wù)、售后管理流程;
具備庫(kù)存管理能力;
熟悉汽車(chē)企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。
任職資格:
1,五年以上乘用車(chē)汽車(chē)行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);3:溝通能力強(qiáng)。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先
第5篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
一個(gè)公司的市場(chǎng)部門(mén),都有多名業(yè)務(wù)員來(lái)負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的收集,業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1.負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶(hù)業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂。
2.負(fù)責(zé)搞好市場(chǎng)信息收集。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)接待。
第6篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的對(duì)接;
2、 配合市場(chǎng)部招投標(biāo)工作的開(kāi)展;
3、 市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓和維護(hù);
4、公司經(jīng)營(yíng)外聯(lián)事務(wù)的處理。
任職資格:
1、年齡25-35歲，會(huì)駕駛;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，工民建、建筑設(shè)計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和學(xué)習(xí)能力，形象氣質(zhì)佳;
4、能適應(yīng)短期出差及工作應(yīng)酬;
5、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年為佳，條件優(yōu)秀的亦可;
第8篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管日本市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行；
2、定期對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研；
3、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考察評(píng)估、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
4、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
5、及時(shí)回款；
6、及時(shí)與工廠及相關(guān)部門(mén)溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，做好監(jiān)督檢驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)服裝相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、日語(yǔ)讀寫(xiě)及口語(yǔ)能力熟練，日語(yǔ)一級(jí)；
3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關(guān)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展外銷(xiāo)業(yè)務(wù) ；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。
此職位工作地點(diǎn)在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號(hào)線馬陸地鐵站有班車(chē)接送。
不接受此工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。
職位要求：
1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶(hù)問(wèn)題，大客戶(hù)簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)，拓展渠道銷(xiāo)售； 2、按照公司銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶(hù)定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)一般投訴處理和常見(jiàn)問(wèn)題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無(wú) 錫 。
任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛(ài)化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶(hù)資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力，優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶(hù)和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
本文系市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。
遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度,分析市場(chǎng),根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;及時(shí)處理好客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。
1、計(jì)劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場(chǎng),客戶(hù)定位,制定市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案
(1)收集信息,了解潛在客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
(2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場(chǎng)目標(biāo);
(3)與潛在客戶(hù)聯(lián)系,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);
(4)合同條款的擬定、談判、簽約;
(5)對(duì)客戶(hù)信用鑒別。
3、 完成訂單:
(1)接受訂單,交付銷(xiāo)售內(nèi)勤;
(2)跟蹤客戶(hù)信息制定投產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;
(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷(xiāo)售內(nèi)勤;
(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶(hù)催款。
4、市場(chǎng)調(diào)研與宣傳:積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn),主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)
(1)跟蹤客戶(hù)需求,努力提高市場(chǎng)份額;
(2)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
(3)了解客戶(hù)產(chǎn)品信息;
(4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。
5. 信息反饋:
(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;
(2)外部信息反饋,處理客戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題以及正常的信息溝通。
6、客戶(hù)管理:建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。
7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論,和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作。
第12篇 海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 攻打策略 :根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)具體的產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)信息和未來(lái)發(fā)展策略收集,制定產(chǎn)品線的三到五年的攻打計(jì)劃
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成 :
2.1 能夠直接與客戶(hù)進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判,挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行機(jī)會(huì)評(píng)估,向客戶(hù)呈現(xiàn)整體銷(xiāo)售方案(含報(bào)價(jià)方案)
2.2 實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況與庫(kù)存數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)做好訂單跟催,下單工作,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)
3. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
3.1 實(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析;
3.2 明確所負(fù)責(zé)客戶(hù)的中、長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃需求,將需求清晰轉(zhuǎn)化至內(nèi)部 pm,參與 pm 規(guī)劃具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案;
4. 客戶(hù)關(guān)系: 實(shí)時(shí)了解客戶(hù)組織架構(gòu)的變化,突破客戶(hù)關(guān)系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關(guān)鍵人物的各項(xiàng)需求,積極主動(dòng)的給予服務(wù);
5. 逾期賬款: 完成銷(xiāo)售款項(xiàng)收回,解決客戶(hù)逾期賬款問(wèn)題;
6. 客訴異常: 接收客戶(hù)客訴明細(xì),處理重大客訴問(wèn)題。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種運(yùn)用熟練,溝通能力強(qiáng);
2、5 年以上 odm 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,可獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系構(gòu)建工作,推動(dòng)內(nèi)部流程順利進(jìn)行;
4、3-5年的北美市場(chǎng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)&維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
6、t8燈管背景出身尤佳;
7、此崗位后期定位長(zhǎng)期派駐北美。
這個(gè)職位早期需要長(zhǎng)駐福建總公司工作學(xué)習(xí),熟悉工作流程后要外派長(zhǎng)駐美國(guó)
