第1篇 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文
1、先做人,做為一個業(yè)務(wù)員,一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度
2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé),并配合銷售代表的工作;
3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋,
5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、 負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;
7、 按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)與崗位職責(zé)
我公司以對日韓貿(mào)易為主,面料服裝相關(guān)業(yè)務(wù),現(xiàn)需對工作熱情積極的業(yè)務(wù)員開發(fā)國內(nèi)裝面料銷售市場,主要推銷日韓進口面料,及國內(nèi)的面料,有服裝,面料相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。歡迎能吃苦耐勞、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,學(xué)習(xí)能力較強,期望往服裝業(yè)務(wù)方向發(fā)展的同盟加入。
第3篇 業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)社會福利院
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政、業(yè)務(wù)、后勤、財務(wù)等工作。
2.負責(zé)全院機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配，決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；制訂目標(biāo)管理任務(wù)，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務(wù)。
4.主管財務(wù)工作，決定物資采購供應(yīng)和基建計劃，審核財務(wù)收支和預(yù)決算，保證合理使用各項經(jīng)費。
5.主持行政、辦公會議和院查房，指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.負責(zé)對各職能科室負責(zé)人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。
第4篇 醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)測試者優(yōu)先;
2、具有軟件測試相關(guān)的、豐富的專業(yè)理論知識,熟悉軟件測試流程、掌握測試用例設(shè)計方法、獨立搭建測試平臺、掌握缺陷管理
工具使用;至少掌握一種自動化測試工具;
3、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;學(xué)習(xí)能力強,善溝通,有激情,有很強的團隊意識。
4、工作積極主動,靈活有彈性,有很強 的服務(wù)意識。
有需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先!!!
崗位職責(zé):
1.及時與開發(fā)人員溝通,了解并熟悉軟件業(yè)務(wù)需求及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例;
3.根據(jù)測試規(guī)范和測試流程,實施軟件測試,提交測試分析報告;
4.負責(zé)對軟件測試中的問題進行跟蹤分析,提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;
5.實施對產(chǎn)品的功能、性能等集成測試與系統(tǒng)測試;
6.完成公司布置的其它臨時或階段性工作;撰寫及維護產(chǎn)品文檔。
第5篇 銷售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個顧問;
2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、涉及部門:英國
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4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。
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第6篇 貸款業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場經(jīng)理(貸款業(yè)務(wù)) 銀盛科技服務(wù)集團有限公司 銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;
3、對市場政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;
4、有團隊管理經(jīng)驗,善長激勵團隊,達成績效目標(biāo);
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司負責(zé)人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場行情調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋;
3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務(wù)計劃;
4、 制定和實施各產(chǎn)品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營銷方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、 主導(dǎo)并參與市場的開拓、客戶關(guān)系維護、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作;
8、 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
第7篇 業(yè)務(wù)代表-崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)是一個企業(yè)最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責(zé),之前我們都介紹了業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),下面我們還要再來介紹一下業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
第8篇 設(shè)備租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
設(shè)備租賃業(yè)務(wù)崗_華南 誠泰租賃 誠泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠泰租賃,誠泰租賃,誠泰 【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備直租市場及客戶的開發(fā)、維護;
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶租賃項目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理;
3.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門。
【任職條件】:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上對公客戶工程機械/工業(yè)裝備/工業(yè)車輛/專用車輛租賃銷售經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;
3..具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;
4.具較強的團隊協(xié)調(diào)與合作精神,具有較強的自我心理調(diào)解能力,能夠承受壓力并進行自我調(diào)節(jié)和自我激勵,并能適應(yīng)較多出差工作;
5.具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
第9篇 建材銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 團險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、貫徹公司經(jīng)營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、積極拓展市場，開展規(guī)范的展業(yè)活動，開發(fā)和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業(yè)績，達成各項考核指標(biāo)。
3、維護客戶關(guān)系與銀行網(wǎng)點關(guān)系，做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項培訓(xùn)、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。
5、作為輔導(dǎo)人的業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好對團隊新人的輔導(dǎo)工作。
6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力，有較強的團隊配合和學(xué)習(xí)能力，能夠做好時間管理和自我管理。
7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關(guān)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第11篇 業(yè)務(wù)理單員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1，負責(zé)針織服裝訂單從訂單接收到大貨出運的全程跟蹤。
2，整理每個訂單的全部細節(jié)，物料的品質(zhì)、顏色、生產(chǎn)工藝。
3，跟蹤供應(yīng)商的樣品提供進度及客人確認進度。
4，采購并跟蹤供應(yīng)商的大貨物料進度。
5，協(xié)調(diào)技術(shù)部門和生產(chǎn)部門的計劃。
任職資格： 1，有針織服裝相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
2，能讀寫英文郵件、有服裝專業(yè)英文基礎(chǔ)佳。
3，責(zé)任心強，思路清晰、操作仔細。 工作時間： 單休
工作地點：寧波江北投資創(chuàng)業(yè)園a區(qū)洪達路9號
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 酒店業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的拉新拓展;
2、維護酒店關(guān)系,培訓(xùn)酒店前臺操作日常管理系統(tǒng);
3、根據(jù)區(qū)域的特點制定不同的方案,為商家提供多樣性地推支持建議;
4、管理維護區(qū)域內(nèi)酒店,持續(xù)保證業(yè)績增長。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,其中有酒店、團購、ota工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解o2o行業(yè)的基本情況;
4、形象氣質(zhì)良好,有親和力,較強的溝通談判能力;
5、工作積極主動,并能獨立開展工作,能承受較大壓力;
6、誠信、敬業(yè),注重業(yè)績導(dǎo)向。
