第1篇 銷售業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
你知道銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是哪些嗎如果不知道的話,可以參考以下這則售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)。
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5、 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7、 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、 完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
如果了解更多的業(yè)務(wù)員招聘信息,請參閱制度職責(zé)大全。
第2篇 樂器銷售音樂顧問銷售精英營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂器的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成樂都城樂器銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、以上所提樂器包括但不限于古箏類、吉他類、鋼琴類、打擊樂類、管樂類、民樂類、提琴類等；
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入，也歡迎各大音樂學(xué)院優(yōu)秀在校生前來實(shí)習(xí)。
有意應(yīng)聘者可以電聯(lián)人事部孟老師（***********）預(yù)約面試。
面試時(shí)間：周一到周六9:00-17:00
面試地址：青島即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鶴山路北壯武路東458號樂都城國際音樂谷
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第3篇 銷售/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.收集市場信息和新客戶資料，進(jìn)行新客戶開發(fā)；
2.配合項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助策劃部門撰寫創(chuàng)意方案，參與現(xiàn)場提報(bào)；
3.與客戶確定項(xiàng)目需求，簽署合同；
4.跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，反饋客戶需求；
5.督促與監(jiān)督項(xiàng)目回款；
6.達(dá)成年度銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上數(shù)字媒體、數(shù)字展廳、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動踏實(shí)，具備一定的市場洞察力；
3.目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的客戶服務(wù)意識，能在工作壓力下完成銷售任務(wù)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及信息組織分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 銷售代表、銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
職位要求：
1、18-25歲，高中或中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗；
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
6、辦公軟件（word，excel等）操作熟練，會使用銷售系統(tǒng)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 綜合銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第7篇 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內(nèi)容:拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長期出差外派,語言表達(dá)流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補(bǔ)貼),后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級。
第8篇 銷售銷售代表銷售業(yè)務(wù)銷售助理商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、配合銷售總監(jiān)做好銷售協(xié)助工作； 2、整理數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 海運(yùn)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承攬國際及國內(nèi)海運(yùn)物流業(yè)務(wù),詢價(jià)、報(bào)價(jià),主動開發(fā)新客戶;
2、按要求完成銷售指標(biāo),依托公司良好的資源和優(yōu)勢開發(fā)新的潛在客戶;
3、徹底貫徹公司銷售政策,做好客戶的維護(hù)和拓展;
4、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備高度敬業(yè)精神;
5、宣傳公司的宗旨、使命、價(jià)值觀,維護(hù)及發(fā)展公司形象。
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上國際貨運(yùn)行業(yè)銷售或客服經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好;
4、熱情、主動,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
5、良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作精神;
第10篇 業(yè)務(wù)銷售副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域云業(yè)務(wù)(公司自有私有云產(chǎn)品、云管產(chǎn)品及msp服務(wù))的銷售拓展工作。
招聘要求:
1、男女不限;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有一定的云計(jì)算相關(guān)知識及相關(guān)銷售背景;
4、有一定組織內(nèi)外資源的能力;
5、自信,高成就動機(jī),抗壓力強(qiáng)。
第11篇 銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與銷售部門密切溝通,協(xié)助銷售部門處理相關(guān)內(nèi)勤工作、編制投標(biāo)文件及根據(jù)要求提供相關(guān)信息;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的定期或不定期地統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查與審核工作,并有效解決系統(tǒng)用戶在使用過程中提出的問題;
5. 掌握公司整體業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解決各相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出的各項(xiàng)流程或部門協(xié)作相關(guān)問題;
6.負(fù)責(zé)公司備忘錄、會議記錄等行政文書的編制及翻譯工作;
7. 協(xié)助處理公司各項(xiàng)政府資金項(xiàng)目申報(bào)工作;
8. 完成上級交辦的其它事宜。
任職資格
1. 28-35歲,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)四級或大學(xué)英語六級以上;
2. 有較強(qiáng)的中、英文表達(dá)能力,尤其要求英語聽、說、讀、寫熟練;
3. 精通excel、word,會使用ppt、visio、photoshop等office常用軟件;
4. 有erp等系統(tǒng)的相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯;
5. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,并且有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6. 具有很強(qiáng)的保密意識;
7. 勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動性強(qiáng),善于溝通;
8. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
第12篇 線下業(yè)務(wù)拓展專家銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
線下業(yè)務(wù)拓展專家/銷售-ka/大客戶
1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。 1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。
