第1篇 新業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)dtmb(國標(biāo)地面數(shù)字電視)相關(guān)前端系統(tǒng)集成、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)、終端產(chǎn)品,以及手機(jī)電視相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.擬定業(yè)務(wù)拓展策劃案;拓展并鞏固集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3.開發(fā)dtmb項(xiàng)目并形成銷售,完成銷售指標(biāo)。
4.維護(hù)、開拓與廣電運(yùn)營商、主管部門的客戶關(guān)系。
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
第2篇 招商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
一.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的招商.
二.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的服務(wù).
三.歡迎相鄰城市人士加入.
四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第3篇 業(yè)務(wù)外貿(mào)主管崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
第4篇 業(yè)務(wù)企劃主管崗位職責(zé)
1、管理分類導(dǎo)航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;
2、及時(shí)了解商業(yè)動(dòng)向,價(jià)格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計(jì)劃,與市場(chǎng)渠道,采購等團(tuán)購緊密合作;
3、制定品類營銷計(jì)劃.,提升消費(fèi)體驗(yàn);
4、商品標(biāo)識(shí)管理,確保部門各種標(biāo)識(shí)使用,符合公司陳列擺放標(biāo)準(zhǔn);
5、與采購溝通制定相關(guān)的促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)及分析。
第5篇 業(yè)務(wù)部主管-崗位職責(zé)
每個(gè)公司對(duì)于員工都會(huì)有不同的崗位要求,所以每個(gè)崗位的崗位職責(zé)都不同。以下是企業(yè)的業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1.在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助館長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃,起草全館年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。
2.負(fù)責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評(píng)估;負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)活動(dòng),進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,做好圖書館的科研工作。
3.負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案,匯編統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)表,做好本館業(yè)務(wù)大事記。
4、負(fù)責(zé)組織開展全?！段墨I(xiàn)檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運(yùn)行管理。
5、負(fù)責(zé)定期修訂教學(xué)大綱,建立健全文獻(xiàn)檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)文件,并作好教學(xué)文件的建檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻(xiàn)資源利用講座。
8、負(fù)責(zé)組織開展《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作,不斷提高教學(xué)水平。
9、負(fù)責(zé)與其他高校《文獻(xiàn)檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10、負(fù)責(zé)組織開展新生入館教育工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第6篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶資料，建立客戶資源庫；
3、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶，客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等；
4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶；
5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
二、工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；
2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃，并有效的落實(shí)；
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目客戶投標(biāo)；
4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、客戶報(bào)價(jià)；
5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；
6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷售工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標(biāo);
3、維護(hù)重點(diǎn)老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件;
4、有獨(dú)立開發(fā)客戶、調(diào)研市場(chǎng)的能力;
任職條件:
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮;
4、適應(yīng)國外出差。
第8篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2:負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5:負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行信息的收集以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動(dòng)的擬定與開展
任職資格:
1:學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3:表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
4:具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
第9篇 公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責(zé)
公司的業(yè)務(wù)主管在負(fù)責(zé)管理好業(yè)務(wù)人員外,還要開拓好業(yè)務(wù)市場(chǎng),做好銷售市場(chǎng)分析等工作,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;
2、協(xié)助上級(jí)制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;
3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、協(xié)助上級(jí)做好客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;
5、制定定期銷售分析報(bào)告,保證公司對(duì)主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 昆明業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
- 確保當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一級(jí)銷售的達(dá)成
- 管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行隊(duì)伍的日常工作
- 管理終端門店銷售表現(xiàn)
- 執(zhí)行asm/dam制定的戰(zhàn)略目標(biāo)
- 完成日常行政及業(yè)務(wù)工作
- 明確公司與經(jīng)銷商的生意發(fā)展策略,執(zhí)行dam制定的行動(dòng)計(jì)劃
- 確保商定sku的賣進(jìn)
- 檢查庫存,下訂單,確保交貨,準(zhǔn)時(shí)付款
- 解決日常行政及各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表的提交
- 深入了解和收集關(guān)于ufs &競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息
- 協(xié)助dam管理分銷商的品類發(fā)展,為分銷商制定品類發(fā)展計(jì)劃
- 協(xié)助dam負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)政、it&系統(tǒng)、支持能力的管理
職位要求:
- 能夠獨(dú)自制定工作項(xiàng)目/促銷計(jì)劃/聯(lián)合業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有很強(qiáng)的執(zhí)行力
- 卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀的培訓(xùn)/隨訪能力
- 出色的溝通及表達(dá)技能
- 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力
- 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷
- 3年以上批發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別是具有經(jīng)銷商層面的管理經(jīng)驗(yàn)更好
第11篇 唐山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、執(zhí)行公司訂定之行銷重點(diǎn)
1、合理分配業(yè)績(jī)目標(biāo),每日追蹤,督導(dǎo)達(dá)成
2、依據(jù)營業(yè)操作策略落實(shí)執(zhí)行,通路布建客戶布建,終端生動(dòng)化執(zhí)行,行銷活動(dòng)展開
3、檢討執(zhí)行差異,并積極予以改善
二、達(dá)成公司所設(shè)定之銷售目標(biāo)
1、確保產(chǎn)品別銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、確?？蛻魟e銷售目標(biāo)的達(dá)成
三、經(jīng)銷商的管理
1、確?？蛻粽４蚩?及車銷的落實(shí)配合
2、保證專屬專賣的達(dá)成并維系客戶關(guān)系
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、利用協(xié)同拜訪,教導(dǎo)部署技巧,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力
2、調(diào)動(dòng)部署的工作積極性
3、夕會(huì)face to face輔導(dǎo),側(cè)重人員關(guān)懷
五、管理
1、每周六與駐區(qū)業(yè)代做電話周會(huì)管理
2、每周一與所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
六、上級(jí)交辦其他事宜。
第12篇 移動(dòng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.掌握移動(dòng)運(yùn)營商各項(xiàng)業(yè)務(wù)
2.完成公司每月制定的考核指標(biāo)
3.具有良好的客戶維系能力
4.具有敏銳市場(chǎng)洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源
5.溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6.年齡在24-35歲之間
