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第1篇 業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商、終端門店開發(fā)。
2、客情維護(hù):負(fù)責(zé)公司銷售政策傳達(dá)、了解客戶銷售情況、庫存情況,了解客戶的困難等,及時(shí)向上級(jí)反饋現(xiàn)實(shí)情況;協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)。
3、終端陳列:負(fù)責(zé)終端店產(chǎn)品陳列在最佳位置,符合公司的陳列要求。
4、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)品信息收集、分銷商及終端店客戶資料收集、登記等。
5、品牌推廣:負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行(如工長(zhǎng)會(huì)、瓦工會(huì)等);廣告投放、審核。
6、工作匯報(bào):按時(shí)按要求上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)等報(bào)表或報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備建材、快消行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通能力、談判能力、觀察能力、分析能力。
4、踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心,喜歡銷售工作,具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。
5、優(yōu)秀可以培養(yǎng)。
第2篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)體系,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)策略和年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
2、對(duì)所管轄部門及下屬單位市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù),提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)能力,提高市場(chǎng)業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。
3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過大型集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
第3篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì),并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署
2. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)支持
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選
2. 熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)
3. 精通java語言編程,有扎實(shí)的編程功底和經(jīng)驗(yàn),了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展
4. 了解oracle體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5. 較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
