業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)有哪些以下以市場(chǎng)業(yè)務(wù)員為例,為大家提供一則市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考。

遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度,分析市場(chǎng),根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;及時(shí)處理好客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。

1、計(jì)劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場(chǎng),客戶(hù)定位,制定市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

(2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場(chǎng)目標(biāo);

(3)與潛在客戶(hù)聯(lián)系,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對(duì)客戶(hù)信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷(xiāo)售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶(hù)信息制定投產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷(xiāo)售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶(hù)催款。

4、市場(chǎng)調(diào)研與宣傳:積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn),主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)

(1)跟蹤客戶(hù)需求,努力提高市場(chǎng)份額;

(2)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

(3)了解客戶(hù)產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題以及正常的信息溝通。

6、客戶(hù)管理:建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論,和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第3篇 紀(jì)錄片欄目銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)/市場(chǎng)/商務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

公司主要從事紀(jì)錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作，該崗位主要負(fù)責(zé)本欄目的題材甄選工作。

崗位職責(zé)：

1、區(qū)別于保險(xiǎn)類(lèi)，金屬類(lèi)電話推銷(xiāo)，屬于專(zhuān)業(yè)類(lèi)媒體顧問(wèn)；

2、對(duì)欄目?jī)?nèi)容選材做方向性的把握，進(jìn)行整理、收集、歸納；確定內(nèi)容符合紀(jì)錄片標(biāo)準(zhǔn)；

3、有效的與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，制定拍攝方案和流程；

4、維護(hù)并開(kāi)拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源；

職位要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；

2、有志于從事傳媒工作，樂(lè)于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；

3、工作態(tài)度積極向上，自信樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 自信樂(lè)觀，勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)自我的欲望；

4、 善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的自我激勵(lì)能力；

5、有電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。

以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，關(guān)注每個(gè)成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入，并將提供廣闊的發(fā)展的空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與廢銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃；

二、根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；

三、與客戶(hù)保持良好溝通，時(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到、熱情的服務(wù)；

四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作；

五、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告；

六、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的渠道及新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)和拓展下游用戶(hù)，尤其是終端客戶(hù)；

七、收集一線銷(xiāo)售信息及客戶(hù)建議，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)，拓展渠道銷(xiāo)售； 2、按照公司銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶(hù)定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)一般投訴處理和常見(jiàn)問(wèn)題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無(wú) 錫 。

任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛(ài)化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶(hù)資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力，優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶(hù)和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第7篇 租賃市場(chǎng)拓展顧問(wèn)崗位職責(zé)內(nèi)容租車(chē)業(yè)務(wù)員

1.從事汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售。

2.客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理。

3.汽車(chē)租賃產(chǎn)品的輔助設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)策劃。

第8篇 國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)資料,對(duì)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報(bào)告;

2、 負(fù)責(zé)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位,產(chǎn)品宣傳和策劃;

3、 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)領(lǐng)域調(diào)研、市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)客戶(hù)和銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)招投標(biāo)及輔助技術(shù)支持、產(chǎn)品講座等工作;

5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格定義與市場(chǎng)定位,參與制定細(xì)分市場(chǎng)的推廣策略;

6、 負(fù)責(zé)策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;

7、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)資料的收集及反饋;

8、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理;

9、 負(fù)責(zé)媒體的溝通及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。

任職資格:

任職資格:

1、 年齡:40歲以下,人類(lèi)解剖與組織胚胎學(xué)和生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、 熟悉nmpa,fda,ce等國(guó)內(nèi)外認(rèn)證查詢(xún);

3、 三年以上輔助生殖相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室工作、銷(xiāo)售或同類(lèi)企業(yè)市場(chǎng)(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成功開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較好的英文能力;

5、 思路清晰,有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技能。

第9篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶(hù)問(wèn)題，大客戶(hù)簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售工作。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃,制定年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及分解銷(xiāo)售指標(biāo);

3、維護(hù)重點(diǎn)老客戶(hù),并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,處理各種突發(fā)事件;

4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、調(diào)研市場(chǎng)的能力;

任職條件:

1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、日語(yǔ)流利,精通日語(yǔ)及韓語(yǔ)、英語(yǔ)兩種語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮;

4、適應(yīng)國(guó)外出差。

第11篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)應(yīng)用市場(chǎng)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對(duì)品類(lèi)聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。

2. 制訂及落實(shí)垂直品類(lèi)應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類(lèi)特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；

3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開(kāi)展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；

4. 開(kāi)展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類(lèi)聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類(lèi)移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽(tīng)能力；

5、充滿(mǎn)好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第13篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的對(duì)接;

2、 配合市場(chǎng)部招投標(biāo)工作的開(kāi)展;

3、 市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓和維護(hù);

4、公司經(jīng)營(yíng)外聯(lián)事務(wù)的處理。

任職資格:

1、年齡25-35歲，會(huì)駕駛;

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，工民建、建筑設(shè)計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和學(xué)習(xí)能力，形象氣質(zhì)佳;

4、能適應(yīng)短期出差及工作應(yīng)酬;

5、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年為佳，條件優(yōu)秀的亦可;

第15篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

1.具有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)守信。

2.頭腦清晰,反應(yīng)靈活,待人接物得體大方。

3.掌握一定的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)談判能力,具有較強(qiáng)的承壓能力,團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)較強(qiáng),領(lǐng)悟能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售

第16篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第17篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)的開(kāi)拓、公司業(yè)績(jī)的上升、產(chǎn)品銷(xiāo)售的增加、一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員是功不可沒(méi)的。市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位是讓公司的產(chǎn)品在一個(gè)區(qū)域內(nèi)取得良性發(fā)展的重要關(guān)鍵，所以正確的履行市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，真正發(fā)揮其崗位職能是非常非常關(guān)鍵的重要因素。想知道市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容，下文做個(gè)內(nèi)容介紹。市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展方向

市場(chǎng)業(yè)務(wù)員是市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的核心組成部分，對(duì)于公司發(fā)展生產(chǎn)、服務(wù)以及銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)是非常重要的，下面介紹市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，可供大家參考：

第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作。

第二：做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級(jí)工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)分析，目標(biāo)客戶(hù)的定位，制定年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。

第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，有針對(duì)性的利用各種有效的資源，部署市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)市場(chǎng)情況、客戶(hù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶(hù)目標(biāo)并與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭(zhēng)取贏得客戶(hù)合作的機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。

第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷(xiāo)售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶(hù)簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶(hù)催促欠款的歸還。

第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶(hù)服務(wù)。市場(chǎng)業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻?hù)提供周到而滿(mǎn)意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)，吸引更多客戶(hù)，幫助塑造良好的公司品牌形象。

第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對(duì)外收集一線相關(guān)的市場(chǎng)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，提出參考建設(shè)性的意見(jiàn)幫助公司的廣告、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對(duì)內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶(hù)等等。

第七：負(fù)責(zé)做好客戶(hù)管理工作。維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和跟蹤客戶(hù)的要求，針對(duì)客戶(hù)的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋?zhuān)⒏鶕?jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理措施，并與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，與老客戶(hù)聯(lián)系并做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對(duì)公司的機(jī)密、客戶(hù)的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密工作。

以上就是市場(chǎng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的大概內(nèi)容，求職者可登陸獵頭網(wǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

第18篇 市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第19篇 支付寶市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶(hù)問(wèn)題，大客戶(hù)簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 業(yè)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

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招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。