公司業(yè)務崗崗位職責（20篇范文）

第1篇 公司業(yè)務崗崗位職責

工作職責:

1. 指導并配合業(yè)務人員形成盡職調查報告;

2. 負責收集整理分公司運營數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務開展狀況并形成業(yè)務跟蹤報告;

3. 負責提供業(yè)務數(shù)據(jù)實時支持;

4. 負責分公司業(yè)務培訓的具體工作;

5. 協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作;

6. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷,金融、法律、工商管理等相關專業(yè);

2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先;

3. 具有客戶管理經(jīng)驗;具備金融基礎知識,對融資租賃業(yè)務管理有一定的認識;良好的職業(yè)道德素質、耐心細致、較強的溝通協(xié)調能力、正直誠信。

第2篇 公司業(yè)務律師崗位職責

1. 畢業(yè)于國內(nèi)外知名法學院,法學專業(yè),碩士及以上學歷,有海外背景優(yōu)先考慮。

2. 2年以上在國際或國內(nèi)頂尖律所從事公司、投資、跨境并購經(jīng)驗;

3. 流利的中英文聽說讀寫能力;,

4. 擁有中國律師職業(yè)資格;

5. 勤勉好學、善于團隊合作,愿意接收挑戰(zhàn)并能承受高壓工作。

第3篇 公司業(yè)務主管-崗位職責

公司的業(yè)務主管在負責管理好業(yè)務人員外,還要開拓好業(yè)務市場,做好銷售市場分析等工作,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務主管崗位職責的資料,可供參考。

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃;

2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展;

3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務的階段性目標和總體控制計劃,確保業(yè)務目標實現(xiàn);

4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護,保證與客戶保持長期友好的合作關系;

5、制定定期銷售分析報告,保證公司對主營業(yè)務所需采購的信息來源;

6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

7、共同協(xié)調、相關企業(yè)及主管部門各種關系;

8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

第4篇 某公司業(yè)務經(jīng)理崗位工作職責

公司業(yè)務經(jīng)理崗位工作職責

1.認同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;

2.執(zhí)行省區(qū)營銷計劃,完成個人指標任務;

3.落實公司營銷理念,維護市場秩序;

4.加強對經(jīng)銷商業(yè)務團隊的培訓與管理,幫助經(jīng)銷商提升團隊管理水平。

5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達;

6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務等)

7.審核合同是否符合渠道建設規(guī)劃與安排,負責合同的審核與存檔管理工作;

第5篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務員送貨員崗位職責

農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務員(送貨員)崗位職責

1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴格履行業(yè)務員(送貨員、推廣員)崗位職責外，主要負責業(yè)務員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導檢查。每周主持部門工作例會，總結上周工作布置下周工作。

2、準確裝、卸貨，出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨，由自己負責。

3、準確結帳，認真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復寫聯(lián)，要憑欠條收款，不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣，后果自負。

4、客戶多付款、多結算時，不得私自處理，要及時返給客戶。

5、深入了解市場，積極拓展業(yè)務。對新客戶要考察清楚，信譽好的方可合作。

6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見?？蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨，并要認真清點。與進貨單核對是否為我公司產(chǎn)品，特別注意退貨是否過期，出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品，由自己負責。清點退貨時，清點數(shù)量少于實物時，由清點者承擔責任。

7、及時回收欠款，準確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強的商品，沒有庫存的商品，要及時調整，隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調貨不及時造成經(jīng)濟損失，送貨員70%承擔。

8、放貨時，一定要掌握客戶的實際銷量，隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量，并及時反饋調整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。

9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時，有散件不得提取整件。

10、業(yè)務員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨，裝貨時，要同司機、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。

11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品，違者按偷盜商品處理。

12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱，并記錄詳細地址。主動與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時反饋給電話業(yè)務員，以免電話業(yè)務員同客戶重復聯(lián)系。

13、肥料、進口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準私自賒銷，特殊情況須請示業(yè)務經(jīng)理。

14、客戶提取散藥，要按票當面點清，以免出現(xiàn)差錯，解釋不清。

15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫欠條時，一定要寫清代店主簽字，并加蓋公章。

16、及時解決客戶提出的問題，解答有困難的，要立即同業(yè)務經(jīng)理聯(lián)系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。

17、準確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認，并要履行簽字手續(xù)，不能保管員付什么，就裝什么。不核對就裝車，造成經(jīng)濟損失要同保管員共同賠償。

18、努力學習業(yè)務知識，要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結構。

19、出車時，除本人不喝酒、吃請外，還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度，不損害公司的利益和形象。

20、不出車時，在家要聽從倉儲部主任的工作安排，完成交辦的工作任務。

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第6篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責－文化傳播有限公司

負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展營銷活動,催收貨款,完成營銷任務。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責對業(yè)務員的行動管理,提高工作效率。

6.監(jiān)督檢

第7篇 公司業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理 報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第8篇 業(yè)務協(xié)調員崗位職責范本廣告公司

1.主要負責協(xié)調廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。

3.負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系,代理有關文秘工作。

4.在必要時,有權直接重新安排工作。

第9篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本電池電源公司

1.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定市場營銷策略,整合市場推廣方案。

2.配合公司產(chǎn)品定位,積極開發(fā)新客戶,跟蹤目標客戶,收集市場信息,反饋客戶意見,關注行業(yè)發(fā)展。

3.制訂年度市場推廣計劃。

4.了解客戶要求,處理客戶投訴,經(jīng)常走訪、溝通、聯(lián)系客戶。

第10篇 業(yè)務主管或經(jīng)營主管崗位職責內(nèi)容文化傳播有限公司

1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責匯報工作。

3.對下,檢查客戶主任工作。

4.還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。

5.負責新業(yè)務的開發(fā)、調查,并發(fā)展原有業(yè)務。

第11篇 業(yè)務主管崗位職責范本電池電源公司

1.負責轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。

5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公司省級銷售經(jīng)理匯報。

第12篇 公司業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第13篇 業(yè)務協(xié)調員崗位職責內(nèi)容文化傳播公司

1.主要負責協(xié)調廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。

3.負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系,代理有關文秘工作。

4.在必要時,有權直接重新安排工作。

第14篇 分公司業(yè)務儲備主管崗位職責

工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成,并參與擬定分公司有關計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關合同的簽訂;4.展售員培訓、服務人員維修技術培訓、服務品質落實度培訓等相關人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗有實際部門主管經(jīng)驗者佳;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調能力;4.有較強的執(zhí)行能力,以確保完成各項目標任務;5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強烈的責任感;6.能配合公司異地轉調派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 裝飾公司業(yè)務員和營銷員崗位職責

裝飾公司業(yè)務員和營銷員崗位職責

1、服從公司市場部的領導,按照主管領導的安排開展工作,不得自行其事。

2、公司業(yè)務員嚴禁將公司的裝修業(yè)務單外流。

3、認真做好裝飾市場調研,遵守市場規(guī)律開展營銷活動。

4、深入仔細地做好

第16篇 公司業(yè)務員工作崗位職責

以下是某公司業(yè)務員崗位職責,僅供各位制度職責大全業(yè)務員參考,希望各位從中有所啟發(fā)。

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表(制度職責大全銷售代表)的工作;

3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

9.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

第17篇 公司業(yè)務主辦崗位職責

公司業(yè)務主辦的崗位職責

⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務,負責轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、進貨、回款。

⒉ 協(xié)調企業(yè)與客戶的關系,保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定,準確掌握產(chǎn)品銷量。

⒊ 制訂月銷售計劃,報市場部經(jīng)理,協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋ 及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議。

⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度,服從市場部經(jīng)理的領導,配合其他相關部門及人員的工作。

⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產(chǎn)品貨款收清,并完成所有工作交接。

⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商),樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

⒐ 對所銷售的產(chǎn)品負責。

第18篇 擔保公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、開展市場調查,維護客戶關系,推進市場拓展,選拔優(yōu)質客戶,確定明確目標。 2、嚴格執(zhí)行公司業(yè)務流程規(guī)定,對客戶提出的擔保業(yè)務申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進行調查,并寫出調查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔保實施的客戶進行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務信息的整理,對潛在風險客戶實施名單制定,負責制定風險防控的計劃并組織實施。

第19篇 公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第20篇 公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。