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第1篇渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 第2篇渠道業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé) 第3篇渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 第6篇渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇業(yè)務(wù)渠道顧問崗位職責(zé) 第8篇ka渠道銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求 第9篇渠道/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第10篇餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 第11篇業(yè)務(wù)渠道精英崗位職責(zé) 第12篇證券業(yè)務(wù)渠道崗位職責(zé) 第13篇產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 第14篇業(yè)務(wù)渠道維護(hù)崗位職責(zé) 第15篇渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求 第16篇手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 第17篇渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 第18篇特殊渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 第19篇渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇區(qū)域渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
第1篇 渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
1.商品培訓(xùn)
2.提案簡(jiǎn)報(bào)
3.microsoft office軟件
4.商業(yè)英語書信
其他需求:
1. 對(duì)時(shí)尚、小眾生活方式有一定了解;
2. 自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能在高強(qiáng)度和壓力環(huán)境中工作;
3. 口語表達(dá)能力佳;
4. 有高度的工作責(zé)任心、耐心、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 能夠獨(dú)立于國內(nèi)各城市出差;
6. 反應(yīng)敏捷、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 勇于挑戰(zhàn)并能承受工作及業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力
第2篇 渠道業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
什么是渠道業(yè)務(wù)員,他跟渠道銷售人員是完全相似的嗎其崗位職責(zé)都有哪些呢以下的相關(guān)渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
工種:銷售
職務(wù)等級(jí):基礎(chǔ)銷售人員
勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽訂《勞動(dòng)合同》,合同履行地為公司所在地。
崗位定位:
完成公司下達(dá)任務(wù)指令,由區(qū)域銷售管理人員及公司營銷中心管理考核,向區(qū)域銷售管理人員匯報(bào),接受區(qū)域基層銷售管理人員及公司營銷中心監(jiān)督。
崗位描述:
在公司授權(quán)的工作權(quán)限范圍內(nèi),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道的產(chǎn)品終端牌面整理、生動(dòng)化陳列、先進(jìn)先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護(hù)、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行、以及信息反饋工作。保證公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的區(qū)域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進(jìn),避免終端缺貨、短碼、以及臨期品產(chǎn)生。
上崗基本條件:
教育程度:初中及初中以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上超市理貨及促銷經(jīng)驗(yàn)
其他要求:具備基礎(chǔ)營銷知識(shí),談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實(shí)正直、誠懇勤奮,無違法紀(jì)錄。
入職手續(xù):申報(bào)個(gè)人入職簡(jiǎn)歷申請(qǐng),經(jīng)公司審批,簽訂《勞動(dòng)合同》后,方可正式上班。
授權(quán)范圍:
區(qū)域、渠道范圍
工作權(quán)限
公司直營商超系統(tǒng)、或公司指定的由經(jīng)銷商操作的商超系統(tǒng)。具體個(gè)人授權(quán)區(qū)域、渠道詳見《員工入職登記表》《勞動(dòng)合同》
1、在授權(quán)權(quán)限內(nèi)有權(quán)在所服務(wù)ka系統(tǒng)的ec平臺(tái)打印訂單,并及時(shí)跟蹤訂單配送;
2、在授權(quán)權(quán)限內(nèi)有權(quán)在所服務(wù)的ka系統(tǒng)的ec平臺(tái)打印與公司有關(guān)的通知(通告),并及時(shí)匯報(bào)傳真到公司;
3、有權(quán)掌握所服務(wù)ka系統(tǒng)的銷售情況,并及時(shí)提出促銷方案,以提高所負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)的銷售量;
4、有權(quán)掌握所服務(wù)ka系統(tǒng)每一品項(xiàng)的銷售信息,并對(duì)銷售滯緩的條碼申請(qǐng)促銷,避免條碼被鎖碼或下架;
5、有權(quán)向公司建議,對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端門店銷售品項(xiàng)進(jìn)場(chǎng)建議。
6、有權(quán)向公司建議,對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端門店的促銷活動(dòng)申請(qǐng)。
7、有權(quán)向公司申請(qǐng)所服務(wù)系統(tǒng)或終端門店的客情費(fèi)用;
8、有權(quán)依據(jù)公司與所服務(wù)ka系統(tǒng)的合同約定固定檔期促銷,提交促銷活動(dòng)申請(qǐng),避免費(fèi)用損失;
9、有權(quán)向公司舉報(bào)或投訴,銷售系統(tǒng)人員違紀(jì)行為。
工作標(biāo)準(zhǔn)
工作責(zé)任
1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。
2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報(bào)表工作
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理,協(xié)助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng),并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日?qǐng)?bào)表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時(shí),應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月,更新一次“零售客戶檔案”
14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在ec平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作;
17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;
18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;
19.接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
1.當(dāng)月未完成所負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)按《薪酬體系》考核執(zhí)行;連續(xù)兩個(gè)月未完成銷售目標(biāo)屬于一般失職;連續(xù)三個(gè)月未完成銷售目標(biāo)或年度累計(jì)五個(gè)月未完成銷售目標(biāo)屬于嚴(yán)重失職;
2.未按公司規(guī)定周期和線路拜訪客戶,或每天擺放門店數(shù)未達(dá)到公司要求,發(fā)現(xiàn)一次屬于輕微違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)三次屬于一般違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)五次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度給;
3.與所服務(wù)系統(tǒng)及終端門店發(fā)生爭(zhēng)吵、打架、等行為屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
4.未按終端拜訪八步驟執(zhí)行所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及終端客戶拜訪工作的,發(fā)現(xiàn)一次屬于輕微違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)三次屬于一般違反公司管理制度;當(dāng)月累計(jì)五次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度給;
5.未按標(biāo)準(zhǔn)要求保證所負(fù)責(zé)客戶安全庫存,造成所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店庫存超過安全庫存1倍以上,或缺貨、斷品三天以上的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
6.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店20%以上存在產(chǎn)品陳列不整齊,或公司產(chǎn)品陳列面中參雜其它產(chǎn)品的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
7.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或終端門店促銷活動(dòng)沒有結(jié)案報(bào)告、只有執(zhí)行憑證的屬于一般違反公司管理制度;沒有執(zhí)行憑證并且沒有結(jié)案報(bào)告的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
8.理貨員未按時(shí)遞交《理貨員日?qǐng)?bào)表》,累計(jì)缺少3張/月度以下《理貨員日?qǐng)?bào)表》,屬于一般違反公司管理制度;累計(jì)缺少3張/月度及以上《理貨員日?qǐng)?bào)表》按曠工三天及以上計(jì)算屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店因未及時(shí)打印遞交訂單,或訂單跟蹤不夠,造成超市處罰的屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
10.理貨員所服務(wù)系統(tǒng)或終端門店,產(chǎn)品銷售滯緩未及時(shí)申請(qǐng)促銷拉動(dòng),造成壹個(gè)或以上條碼被撤銷或鎖碼的屬于嚴(yán)重違反公司管理制;
11.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店沒有在規(guī)定時(shí)間對(duì)賬,影響帳款結(jié)算的,屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
12.負(fù)責(zé)系統(tǒng)或門店沒有在規(guī)定時(shí)間催收帳款影響帳款結(jié)算的,屬于嚴(yán)重違反公司管理制度;
13.拒不接受上級(jí)安排的其它合理臨時(shí)性工作,月度累計(jì)一次屬于一般違反公司管理制度;月度累計(jì)二次及以上屬于嚴(yán)重違反公司管理制度
第3篇 渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
分銷業(yè)務(wù)部渠道經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場(chǎng)占有率;
3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案,了解區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)制定競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、維護(hù)區(qū)域良好的市場(chǎng)秩序;
5、搭建和維護(hù)對(duì)渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;
6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;
8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1、市場(chǎng)營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實(shí)施顧問工作經(jīng)歷;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有所了解
5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;
6、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
7、熟練操作辦公軟件;
8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;
9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;
第4篇 業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
設(shè)置目的:
開拓各類消費(fèi)金融投放場(chǎng)景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店?duì)I銷人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機(jī)構(gòu);
2、 進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、 門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、 按照管理要求對(duì)于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、 承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標(biāo)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機(jī)構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有消費(fèi)金融公司或其他場(chǎng)景分期經(jīng)營機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 能適應(yīng)一定量的出差要求。
第5篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。
職位要求:
1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。
第6篇 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
設(shè)置目的:
開拓各類消費(fèi)金融投放場(chǎng)景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店?duì)I銷人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機(jī)構(gòu);
2、 進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、 門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、 按照管理要求對(duì)于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、 承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標(biāo)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機(jī)構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有消費(fèi)金融公司或其他場(chǎng)景分期經(jīng)營機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 能適應(yīng)一定量的出差要求。
第7篇 業(yè)務(wù)渠道顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-維護(hù)現(xiàn)有餐飲客戶,并按照公司要求完成新客戶開發(fā)目標(biāo);
-根據(jù)公司要求設(shè)定合理的拜訪路線及客戶訂單周期,達(dá)成銷量目標(biāo);
-執(zhí)行公司每天拜訪要求,積極開發(fā)(滲透)新sku,提升單個(gè)客戶的sku數(shù);
-按時(shí)執(zhí)行并達(dá)成公司各項(xiàng)促銷,合理分配促銷資源,提高促銷效果;
-做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作,達(dá)成公司要求;
-關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),收集各類信息向主管匯報(bào)并制定合理因應(yīng)建議;
-按要求準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及行政工作;
-準(zhǔn)確掌握主要餐飲客戶產(chǎn)品的進(jìn)出貨情況,并及時(shí)匯報(bào)異常情況的發(fā)生;
-能積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng),配合展開各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職位要求:
-大專及以上學(xué)歷,有餐飲及快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
-自信,勇于面對(duì)困難;富有業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識(shí),有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望,并能采取行動(dòng)努力達(dá)成;
-善解人意,能準(zhǔn)確把握客戶意向,并恰當(dāng)回應(yīng);
-能長期在艱苦環(huán)境下工作,不退縮,堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
-具備一定的電腦操作技能
第8篇 ka渠道銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1.ka渠道門店的基礎(chǔ)陳列維護(hù)
2.ka渠道促銷活動(dòng)談判和執(zhí)行
3.按路線拜訪門店,與門店溝通訂貨事宜
職位要求:1.年齡35歲以下
2.學(xué)歷高中以上
3.吃苦耐勞,愿意與客戶進(jìn)行主動(dòng)的溝通
4.熟悉合肥市區(qū)的交通,必須要有自備的交通工具
4.有快消品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
福利待遇:1.公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金
2.每月補(bǔ)助交通費(fèi)和電話費(fèi),餐補(bǔ)和滿勤獎(jiǎng)
3.滿半年的員工公司給員工交保險(xiǎn)
4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第9篇 渠道/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,制定營銷策略和銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度;
2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò);
4、組建銷售團(tuán)隊(duì)并不斷提升團(tuán)隊(duì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購買愿望,開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃;
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有能力你就來,企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先;;
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;
3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人;鉆研、樂于接受新事物,好學(xué)習(xí);
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).
5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
8、堅(jiān)持公司營銷管理原則,良好的執(zhí)行力;
福利待遇:
優(yōu)厚的福利!包括不限于:底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等!廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東!公費(fèi)旅游等等
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;
2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;
3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;
4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通市場(chǎng)營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第11篇 業(yè)務(wù)渠道精英崗位職責(zé)
開拓及維護(hù)山東省內(nèi)日化cs店渠道客戶。
要求:具備業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),熟悉該渠道,能迅速開展工作。
第12篇 證券業(yè)務(wù)渠道崗位職責(zé)
證券業(yè)務(wù)渠道 1. 證券平臺(tái)主要營銷標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(現(xiàn)金管理類、陽光私募類、債券投資類、股票質(zhì)押等),希望開發(fā)與維護(hù)銀行、第三方代銷機(jī)構(gòu)、私募等渠道資源。建立直銷渠道及直銷客戶群。
2. 組織代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓(xùn)等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
1. 證券平臺(tái)主要營銷標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(現(xiàn)金管理類、陽光私募類、債券投資類、股票質(zhì)押等),希望開發(fā)與維護(hù)銀行、第三方代銷機(jī)構(gòu)、私募等渠道資源。建立直銷渠道及直銷客戶群。
2. 組織代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓(xùn)等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
第13篇 產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化
第14篇 業(yè)務(wù)渠道維護(hù)崗位職責(zé)
外勤業(yè)務(wù)員,渠道開發(fā)維護(hù) 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的運(yùn)營模式,維護(hù)并建立良好的品牌形象,與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;
4、建立個(gè)人臺(tái)賬,保證個(gè)人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。
任職資格:
1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
第15篇 渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.安防材料產(chǎn)品銷售,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況制定銷售計(jì)劃,完成公司分配的銷售指標(biāo);
2.在銷售工作中建立可靠、長效的銷售渠道,拓展銷售業(yè)務(wù)的途徑;
3.跟進(jìn)合同等銷售環(huán)節(jié)。
4.拓展銷售渠道的同時(shí),協(xié)助公司建立當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.性別:不限;年齡:25歲至40歲之間。
2.愿意從事特種材料、安防產(chǎn)品銷售,敬業(yè)愛崗;(具有一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安防產(chǎn)品業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮)
3.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)性強(qiáng),有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第16篇 手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
本公司與阿里巴巴深度合作,為阿里巴巴在東北東區(qū)推廣淘寶,天貓,支付寶以及淘生活等多種產(chǎn)品,現(xiàn)招聘各地區(qū)渠道經(jīng)理:
主要負(fù)責(zé)線下渠道的開發(fā)與維護(hù),針對(duì)各大手機(jī)賣場(chǎng),手機(jī)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),彩票站等,推廣淘寶各種app線下的注冊(cè),公司每月會(huì)給各個(gè)渠道網(wǎng)點(diǎn)高額的報(bào)酬,渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)搞好當(dāng)?shù)厍赖目颓殛P(guān)系!!!
第17篇 渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
第18篇 特殊渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)融氏產(chǎn)品的銷售,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)特殊渠道(如餐飲、社區(qū)超市、小便利店、企事業(yè)單位等)銷售年度目標(biāo)完成。
3. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,資金回籠,費(fèi)用管控。
4. 建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),并做好維護(hù)。
5. 健全客戶檔案,并做好客戶的信息管理。
崗位要求:
1.熟悉糧油類批發(fā)客戶,并有開拓管理二批客戶的能力。
2.在食品行業(yè)有過3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.自備交通工具優(yōu)先考慮(有交通補(bǔ)貼)。
第19篇 渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道銷售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司,名杉 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有裝飾公司/設(shè)計(jì)公司渠道的維護(hù)。
2.開拓新的渠道業(yè)務(wù),服務(wù)高端客戶。
3.按計(jì)劃拜訪設(shè)計(jì)公司和開發(fā)新客戶。
4.定期開拓新的樓盤客源,建立合作關(guān)系。
要求:
1.2年以上建材行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第20篇 區(qū)域渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定銷售區(qū)域或范圍內(nèi)與公司產(chǎn)品銷售相關(guān)的有關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、核報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)終端賣場(chǎng)的進(jìn)入、形象布置及日常管理;
4、負(fù)責(zé)銷售人員的工作任務(wù)布置;
5、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)計(jì)劃的制定、安排及組織落實(shí);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的日常管理工作。
職位要求:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷;
3.溝通能力強(qiáng),辦公軟件操作熟練;
4.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),好學(xué),有上進(jìn)心,有服務(wù)意識(shí)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限