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第1篇發(fā)展業(yè)務經(jīng)理崗位職責 第2篇業(yè)務發(fā)展總監(jiān)崗位職責 第3篇銀行保險業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容 第4篇國內(nèi)業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第5篇業(yè)務跟單崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第6篇海外業(yè)務發(fā)展崗位職責 第7篇國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第8篇業(yè)務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第9篇醫(yī)療業(yè)務發(fā)展崗位職責 第10篇業(yè)務發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責要求 第11篇外貿(mào)業(yè)務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第12篇業(yè)務發(fā)展崗位職責 第13篇業(yè)務拓展主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第14篇商務業(yè)務發(fā)展崗位職責 第15篇業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責 第16篇金融業(yè)務顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第17篇全國業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責 第18篇產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責 第19篇典當業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第20篇營銷業(yè)務發(fā)展主任崗位職責
第1篇 發(fā)展業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1. 負責對公司各類業(yè)務項目進行管理,以保證項目的順利開展;
2. 負責綜合考慮業(yè)務發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務及理賠服務等資源,以品牌為依托,設計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;
3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務得到推廣;
4. 協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務落地;
5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。
任職資格/崗位要求
1. 本科以上學歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 了解熟悉保險公司業(yè)務流程;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力、思維敏捷;
5. 有保險從業(yè)經(jīng)驗;
6. 身心健康,能適應高強度溝通工作。
第2篇 業(yè)務發(fā)展總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.完成福田支公司營銷渠道的年度ape、nbp、活動率、增員等關(guān)鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的kpi目標;
3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務部相關(guān)培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務推動及行政事務;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;
4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
第3篇 銀行保險業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。
2.負責對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務培訓,并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務工作。
3.維護所轄業(yè)務區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。
第4篇 國內(nèi)業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務員即尋找買方與賣方進行交易的經(jīng)紀人,是指負責某項具體業(yè)務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等,在制單時,都可以稱為業(yè)務員。業(yè)務員并不是特指銷售員。業(yè)務員一般無固定工資,按銷售額提成。現(xiàn)時一般采用兼職方式,同時由于兼職的出現(xiàn),在信息網(wǎng)絡的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務員。
國內(nèi)業(yè)務員崗位職責
1.負責公司國內(nèi)各區(qū)的銷售任務,負責該地區(qū)的市場開拓和推廣;
2.與自己負責的地區(qū)客戶維持長遠合作關(guān)系;保證各網(wǎng)點工作的正常運行;
3.總結(jié)和分析該地區(qū)人群的服務所需集中點,加以完善本地區(qū)的服務;
4.按時完成公司的銷售計劃,并向上級反饋進程;
國內(nèi)業(yè)務員崗位要求
1.學歷不限,有銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
2.善于總結(jié)分析,熱愛銷售,抗壓能力強,具有服務精神;
3.樂觀開朗,能與客戶很好的溝通,可以接受出差。
國內(nèi)業(yè)務員發(fā)展方向
業(yè)務員即尋找買方與賣方進行交易的經(jīng)紀人。頂尖級的業(yè)務員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、馬拉松運動員的耐力,將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。
沒有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望、百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業(yè)務員的門檻的。
業(yè)務員的工作就是從成千上萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金;就是從成千上萬名客戶中篩選真正的買家;就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手,獲得客戶的寵幸。
業(yè)務員推銷產(chǎn)品,實際上就是先推銷自己---業(yè)務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務員的氣質(zhì)形象,也就無法接受其產(chǎn)品。
第5篇 業(yè)務跟單崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務跟單負責對客戶進行跟進,尤其是已對本公司的產(chǎn)品已有了興趣,有購買意向的人進行跟進,以締結(jié)業(yè)務,簽定合同為目標的一系列活動。
業(yè)務跟單崗位職責
1.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,為自己下一步的工作做計劃;
2.設定目標:主要客戶和待開發(fā)的客戶;
3.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去;
4.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的;
5.提供服務:產(chǎn)品的售后服務,及對客戶的服務;
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察;
7.分配產(chǎn)品:產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。
業(yè)務跟單崗位要求
1.分析能力:分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成,以利于報價;
2.預測能力:能預測出客戶的需求,企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應情況,便于接單,生產(chǎn)及交貨的安排;
3.表達能力:善于用文字和語言與客戶溝通;
4.專業(yè)知識:對所跟單的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點、來源及成分,知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量,便于和客戶及生產(chǎn)人員溝通;
5.與人共事的能力:與各部門的人員建立良好的人際關(guān)系,使其自覺完成客戶訂單;
6.人際關(guān)系處理的能力:處理好與客戶,與上級、同事、外單位人員的關(guān)系,通過他們來完成自己想做的事;
7.法律知識:了解合同法、票據(jù)法,經(jīng)濟法等與跟單工作有關(guān)的法律知識,做到知法、守法、懂法、用法。
8.談判能力:有口才、技巧;
9.管理與推銷能力:對外是推銷高手,對內(nèi)是管理行家;
10.物流知識:了解運輸,裝卸搬運,保管,配送,報關(guān)等知識。
業(yè)務跟單發(fā)展方向
可向業(yè)務跟單經(jīng)理方向發(fā)展。
第6篇 海外業(yè)務發(fā)展崗位職責
工作職責:
1、負責對應海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結(jié)果負責;
2、負責對應區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;
3、負責對應區(qū)域銷售費用的管控;
4、負責對應區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;
任職資格:
1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗的;
2、對照明領域或者物聯(lián)網(wǎng)領域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;
4、踏實務實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。
5.負責過北美、歐洲、中東客戶
第7篇 國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
國際貿(mào)易業(yè)務員是以有形產(chǎn)品和加工勞務為主要貿(mào)易對象,按照國際貿(mào)易慣例和國內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī),采用單筆售空、加工貿(mào)易為主要貿(mào)易手段,在業(yè)務領導指導下具體承擔承攬業(yè)務、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等工作的人員。
國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責
1. 主動開發(fā)市場,開拓海外業(yè)務,發(fā)掘新客戶,維護老客戶;
2. 參加對外貿(mào)易合作談判,建立和維護國外銷售網(wǎng)絡;
3. 做好同外商的日常聯(lián)絡和產(chǎn)品咨詢工作;
4. 參加各類對外貿(mào)易展會,挖掘和跟蹤意向客戶;
5. 充分展會平臺和網(wǎng)絡資源發(fā)掘新客戶。
國際貿(mào)易業(yè)務員崗位要求
1.本科以上學歷,植保、農(nóng)學、化工相關(guān)專業(yè);
2.英語六級以上,良好的聽、說、讀、寫能力;
3.一年以上工作經(jīng)驗。
國際貿(mào)易業(yè)務員發(fā)展方向
入世后隨著我國從事國際貿(mào)易企業(yè)的數(shù)量大幅增加,企業(yè)組成結(jié)構(gòu)也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,大批中小企業(yè)、民營企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、國內(nèi)零售企業(yè)大規(guī)模紛紛入盟外貿(mào)行業(yè),眾多新獲得進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)都希望在短時間內(nèi)將自身的業(yè)務擴大,高素質(zhì)、專業(yè)化的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才已成為企業(yè)參與國際業(yè)務競爭的必備的因素,外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才需求規(guī)模驟升,對業(yè)務人員的專業(yè)化要求也更加豐富,據(jù)商務部統(tǒng)計,目前我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各類高級管理人才缺口將近10萬人。
高級國際貿(mào)易業(yè)務員是外貿(mào)企業(yè)核心業(yè)務人員,他不但要根據(jù)企業(yè)國際營銷特點單獨策劃貿(mào)易個案、并且還要領導所屬業(yè)務員團隊開展具體的業(yè)務行為,監(jiān)督指導業(yè)務員承攬業(yè)務、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等業(yè)務工作。這一工作內(nèi)容遠遠超出了傳統(tǒng)“外銷合同執(zhí)行”的概念,擴展了傳統(tǒng)外銷人員的能力定位,是企業(yè)在更高層次上開展外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的重要崗位。
第8篇 業(yè)務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務主管對外,與客戶進行談判、聯(lián)絡、提案、收款等;對內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。
業(yè)務主管崗位職責
1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2.維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系等;
3.同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
4.業(yè)務員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5.每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進行監(jiān)控;
6.了解渠道管理和運作,清楚終端情況。
業(yè)務主管崗位要求
1.營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程;
3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具有良好的親和力和溝通談判能力;
5.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作,在壓力環(huán)境下完成任務。
業(yè)務主管發(fā)展方向
可向保險購買顧問方向發(fā)展。
第9篇 醫(yī)療業(yè)務發(fā)展崗位職責
1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務合作
2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導監(jiān)督部門的合作拓展工作
3.負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設計、談判、項目實施
4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務實施與落地服務
職位要求
1. 大學本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗
2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場
3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力
4.較強的抗壓能力,能適應快速發(fā)展的業(yè)務 職位描述:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務合作
2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導監(jiān)督部門的合作拓展工作
3.負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設計、談判、項目實施
4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務實施與落地服務
職位要求
1. 大學本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗
2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場
3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力
4.較強的抗壓能力,能適應快速發(fā)展的業(yè)務
第10篇 業(yè)務發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責:
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略及供給側(cè)規(guī)劃,協(xié)助制定年度供應鏈發(fā)展策略;
2. 不同商務模式的商務政策及管理流程、規(guī)則制定;
3. 年度發(fā)展目標的拆解到各大區(qū)及相應執(zhí)行計劃的制定;
4. 跟進整體計劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議;
職位要求:
1. 本科以上學歷,mba優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 很強的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高;
4. 自驅(qū)型、責任心強;
第11篇 外貿(mào)業(yè)務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
外貿(mào)業(yè)務員是在外貿(mào)公司工作的銷售人員,夸張的說:沒有外貿(mào)業(yè)務員就沒有出口,沒有出口的話,貨代公司就沒有生意,沒有生意的話,這些都會大大的影響中國的經(jīng)濟,外貿(mào)業(yè)務員的存在不僅僅對貨代有影響,對整個中國的經(jīng)濟起著一定的作用。
外貿(mào)業(yè)務助理崗位職責
1.每月定期整理和分析市場信息,提出意見和建議,以書面形式反饋回公司。
2.需要學習網(wǎng)絡和國際貿(mào)易知識。
3.構(gòu)建網(wǎng)站,發(fā)布留言,上傳視頻。
4.熟練操作客戶管理系統(tǒng)。
5.負責開發(fā)市場、挖掘潛在客戶、了解客戶需求。
6.快速促成客戶產(chǎn)品成交。
7.回復郵件,處理日常客戶反饋。
8.與客戶溝通,為客戶提供售前售后服務,建立良好的客戶關(guān)系(需要關(guān)心客戶日常問題風土人情,生活起居,家庭狀況)。
9.在業(yè)務操作過程中遇到困難和問題,反饋要及時、準確、全面。
10.客戶來訪需要應酬,對應《客戶來訪準備單》做好里面的準備。
11.在鞏固原有客戶的同時,要積極調(diào)查市場。
外貿(mào)業(yè)務助理崗位要求
1.熟悉電腦操作,動作利索,有較強的時間觀念。
2.英語水平于大學六級500分或以上、專業(yè)四級或以上。
3.要求能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好。
4.做事有耐心、懂得堅持。
外貿(mào)業(yè)務助理發(fā)展方向
外貿(mào)業(yè)務助理-外貿(mào)業(yè)務專員-外貿(mào)部經(jīng)理
第12篇 業(yè)務發(fā)展崗位職責
1. 負責對公司各類業(yè)務項目進行管理,以保證項目的順利開展;
2. 負責綜合考慮業(yè)務發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務及理賠服務等資源,以品牌為依托,設計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;
3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務得到推廣;
4. 協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務落地;
5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。
任職資格/崗位要求
1. 本科以上學歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 了解熟悉保險公司業(yè)務流程;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力、思維敏捷;
5. 有保險從業(yè)經(jīng)驗;
6. 身心健康,能適應高強度溝通工作。
第13篇 業(yè)務拓展主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務拓展主管根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃,業(yè)務推廣計劃,具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評估,創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長,以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系,尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
業(yè)務拓展主管崗位職責
1.制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;
2.領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案;
4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
5.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
業(yè)務拓展主管崗位要求
1.公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2.有業(yè)務拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;
5.對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;
6.具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。
業(yè)務拓展主管發(fā)展方向
業(yè)務拓展主管是近期的熱門職業(yè),說明企業(yè)在面對客戶減少的情況下,對擁有客戶資源,并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和業(yè)務拓展人才的需求還較大,且對高端業(yè)務拓展人才的需求要大于對普通業(yè)務拓展人員的需求。
第14篇 商務業(yè)務發(fā)展崗位職責
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工作職責
-基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略,拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數(shù)據(jù)、增強現(xiàn)實等技術(shù)的對外合作,確保各項業(yè)務發(fā)展基礎目標的達成
-能獨立或帶領團隊承擔面向手機、芯片、云服務等行業(yè)中的ai業(yè)務拓展工作。尤其在手機行業(yè),可以進行深耕,拓展ai端生態(tài)的場景落地及拓展
-對業(yè)務拓展的全過程負責,包括需求挖掘、合作價值評估、商務談判、內(nèi)部技術(shù)線條協(xié)同、合作進度及質(zhì)量把控等,確保項目的合作落地
-在既有業(yè)務合作落地基礎上,能夠?qū)λ撠熜袠I(yè)發(fā)展趨勢作出準確把握,探索ai業(yè)務應用的新領域,反向推動ai產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新、優(yōu)化
任職資格
-具備卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對人工智能相關(guān)業(yè)務有較強的興趣
-對部分傳統(tǒng)行業(yè)有較深入的了解,能夠推動人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合、落地
-學習能力強,對于人工智能算法有一定了解或可以快速學習上手,工作積極主動、樂于創(chuàng)新、勤奮認真,具有優(yōu)秀的人際交往能力
-全日制大學本科以上學歷 ,計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-英文較熟練,可以用英文進行日常業(yè)務溝通,可以英文介紹產(chǎn)品
第15篇 業(yè)務發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責
業(yè)務及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;
2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;
3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)
3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;
4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;
4、良好的口頭及書面表達能力;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;
2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;
3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
第16篇 金融業(yè)務顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè),它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。
金融業(yè)務顧問崗位職責
1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢, 積極開發(fā)市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
2. 定期與合作客戶進行溝通,幫助客戶完成利潤最大化,建立良好的長期合作關(guān)系;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供投資指導;
4. 積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。
金融業(yè)務顧問崗位要求
1.學歷不限,口齒清楚;
2.工作經(jīng)驗不限,對銷售工作有較高的熱情;(可接受或?qū)嵙暽?
3.具備較強的學習能力和溝通能力,理解、接受能力強者優(yōu)先;
4.為人誠懇,品行端正,可塑性強,具備良好的應變能力和營銷技巧,能承受壓力;
5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力;
6. 從事過證券,保險,期貨,黃金外匯,房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者,或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
金融業(yè)務顧問發(fā)展方向
高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言,其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位,關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范,經(jīng)過十幾年改革,金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入,金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。
第17篇 全國業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、跟蹤客戶需求動態(tài);
2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、應標過程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時根據(jù)投標進程需要,參與或負責投標資格預審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;
5、賬款催收,確保款項順利回收;
6、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行方案的準備。
7、可以任職省區(qū)經(jīng)理或者幾個市區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,每月出差25天
任職資格
1、正規(guī)院校本科及以上學歷,金融、營銷、經(jīng)濟或管理類專業(yè);
2、4年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的獨立工作能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
第18篇 產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責阿里云相關(guān)產(chǎn)品(云解決方案、云服務器及云存儲)的銷售,確保銷售任務的完成;
2、負責與授權(quán)服務中心/城市服務商的合作、管理及賦能;
3、負責所管轄區(qū)域客戶/渠道關(guān)系的維護,促成產(chǎn)品銷售,并在合作的基礎上繼續(xù)挖掘新需求。
4、負責掌握行業(yè)競品情況,隨時收集廠商、客戶及市場等信息并及時向領導匯報。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年及以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉阿里云等相關(guān)產(chǎn)品;
3、良好的銷售技能和服務意識、獨立解決問題的能力,較強的應變能力,抗壓能力;
第19篇 典當業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
典當業(yè)務員指從事典當業(yè)務的專業(yè)人員。
典當業(yè)務員崗位職責
1.從事過典當或相關(guān)中介抵押、質(zhì)押的業(yè)務工作,具有一定的房地產(chǎn)類或機動車類社會資源或中介資源;
2.負責房產(chǎn)、機動車等業(yè)務的市場開拓及操作,熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè);
3.負責典當行業(yè)務開發(fā),市場推廣工作,完成放貸任務,負責典當業(yè)務的工作受理、調(diào)研、維護,有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力;
4.高效、規(guī)范地經(jīng)辦具體的貸款業(yè)務,負責對貸后項目的跟蹤管理,按照公司要求,合理安排各項工作,努力完成各項目標任務。
典當業(yè)務員崗位要求
1.工作態(tài)度認真負責,工作作風踏實嚴謹,有風險意識,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的團隊協(xié)作精神;
2.學歷,經(jīng)濟、金融、房產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗,從事過對房產(chǎn)、汽車(二手車市場)或相關(guān)中介抵押、質(zhì)押的業(yè)務人員優(yōu)先;
3.了解金融各項政策、法規(guī),誠實守信,注重職業(yè)操守,良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作心態(tài);
4.具備良好的團隊合作精神,勤于學習,具有很強的可塑性,能在公司長期發(fā)展;
5.做事細致、對人感覺敏銳、善于拓展社會關(guān)系,有較強的團隊意識,能吃苦耐勞,有一定組織協(xié)調(diào)和分析、應變能力;
6.有一定的人際溝通和談判技巧,具備良好的文字能力及熟練使用電腦,有豐富客戶資源及從事過典當行工作者。
典當業(yè)務員發(fā)展方向
可向典當行經(jīng)理、資產(chǎn)評估師等方向。
第20篇 營銷業(yè)務發(fā)展主任崗位職責
職 責:
外勤團隊的日常管理、業(yè)績推動、人力發(fā)展、培訓或會議組織,確保達成各項業(yè)務指標。
要 求:
1、本科及以上學歷,五年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,有督導、培訓、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有較強的書面及口頭表達能力;
4、執(zhí)行力強。