業(yè)務經(jīng)理崗崗位職責（20篇范文）

第1篇 業(yè)務經(jīng)理崗崗位職責

工作職責:

1、通過與銀行等渠道深度合作大力發(fā)展新增客戶,并做好客戶維護與銷售服務工作;

2、通過有效整合內(nèi)外部資源,維護原有渠道關系,積極拓展新渠道;

3、負責策劃、組織各類投資沙龍活動,并能夠?qū)顒有Ч兴A期和控制;

4、階段性資產(chǎn)規(guī)模達到平臺模式飽和度可轉(zhuǎn)為投資顧問;

我們心目中的那個他/她是:

1、親和力強;

2、交際能力強;

3、mbit測試性格外向;

4、本科以上學歷,專業(yè)不限,旅游、舞蹈專業(yè)為佳;

5、有創(chuàng)業(yè)夢想;

6、有證券從業(yè)資格;

我們的福利有:

●屬于公司正式員工;

●具有競爭力的薪酬+各項補貼;

●節(jié)假日慰問;

●國內(nèi)外旅游;

●五險一金+商業(yè)保險+年度體檢+愛心互助基金+……

●周末雙休+國家法定節(jié)假日+年休假+……

●高顏值嗨霸天團隊陪你工作陪你嗨;

●完善的培養(yǎng)體系,孵化機制.多元化專業(yè)晉升通道;

●我們不會把你怎么樣,只會逼你成長,讓你快速晉升為銷售高手/網(wǎng)絡大v/業(yè)內(nèi)知名分析師/金融高管/項目管理人……

第2篇 團險業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、貫徹公司經(jīng)營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、積極拓展市場，開展規(guī)范的展業(yè)活動，開發(fā)和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業(yè)績，達成各項考核指標。

3、維護客戶關系與銀行網(wǎng)點關系，做好客戶服務，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。

4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。

5、作為輔導人的業(yè)務經(jīng)理，做好對團隊新人的輔導工作。

6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 綜合金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第4篇 郊縣業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、負責石家莊各郊縣業(yè)務的開發(fā),維護

2、負責產(chǎn)品的推廣

3、負責銷售活動的執(zhí)行

4、負責郊縣理貨人員的招聘

5、會開車,自有車

第5篇 業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結(jié)算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第6篇 網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶頭出業(yè)績,帶頭去執(zhí)行;

2、合理的分解銷售任務,完成個人的銷售目標;

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司政策。

第7篇 房屋租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責

房屋租賃平臺業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務專員的具體業(yè)務目標。

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道

3)業(yè)務團隊建設。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的達成。

4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預算

5)業(yè)務信息管理。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第8篇 二手車業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1. 負責區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務的市場開發(fā)、銷售目標的分解與達成;

2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;

3. 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設計、促進人均產(chǎn)能提高;

4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務流程的優(yōu)化提供合理化建議;

5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務壞賬負責;

6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務正常開展。

職位要求:

1. 全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷;

2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

base地:江西(南昌)、廣東(廣州)

第9篇 資深業(yè)務經(jīng)理崗位職責

資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務經(jīng)理等金融行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務等的金融行業(yè)工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 銀行保險業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。

2.負責對相關人員進行集中式及日常性業(yè)務培訓,并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務工作。

3.維護所轄業(yè)務區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

第11篇 業(yè)務副總經(jīng)理崗位工作職責

作為一名業(yè)務副總經(jīng)理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實,以及經(jīng)濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;

3、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

第12篇 電信業(yè)務經(jīng)理崗位職責

本崗位提供入職培訓,公司分配客戶資源!

1、負責客戶關于增值電信業(yè)務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

2、負責開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務市場、渠道與客戶關系維護 ;

3、負責客戶辦理合同的簽署,及整個辦理過程中的相關問題處理;

4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業(yè)務協(xié)辦費用;

5、配合公司相關部門完成增值電信業(yè)務辦理工作。

任職資格:

1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力;

2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗,有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

5. 如之前做過本行業(yè)者,待遇另議!

五險一金+雙休+帶薪年假

第13篇 保理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負債保理公司的整體運營

負責開拓保理業(yè)務渠道

完成保理公司各項業(yè)務指標,并有效地控制風險

制定保理公司的業(yè)務戰(zhàn)略目標

崗位能力素質(zhì)要求:

1)具8年以上的銀行,保理公司或金融機構(gòu)等的工作經(jīng)驗

2)具備良好公司管理能力

3)具備良好的風險控制知識和經(jīng)驗

第14篇 渠道分銷業(yè)務經(jīng)理崗位職責

分銷業(yè)務部渠道經(jīng)理 用友網(wǎng)絡科技 用友網(wǎng)絡科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡上海分公司,用友網(wǎng)絡科技,用友 1、承擔區(qū)域高端分銷業(yè)績指標;

2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;

3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

4、維護區(qū)域良好的市場秩序;

5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業(yè)協(xié)會關系等;

6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;

7、提升伙伴人員業(yè)務能力;

8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務指導

崗位要求:

1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、1年以上渠道管理經(jīng)驗;

3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實施顧問工作經(jīng)歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關系管理;

6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;

第15篇 業(yè)務渠道經(jīng)理崗位職責

業(yè)務渠道經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業(yè)務渠道經(jīng)理

設置目的:

開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓、協(xié)助門店營銷人員日常進件,推動合作機構(gòu)業(yè)務投放。

工作職責:

1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準入標準尋找目標合作機構(gòu);

2、 進行商務談判并確定合作方案;

3、 門店培訓及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務;

4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務操作進行監(jiān)督和管理;

5、 承擔業(yè)務規(guī)模發(fā)展和利潤指標。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、 3年以上金融機構(gòu)零售或支付業(yè)務、或相關行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗;

3、 有消費金融公司或其他場景分期經(jīng)營機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 能適應一定量的出差要求。

第16篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責了解同業(yè)動態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式;

2、負責制定和完善各項業(yè)務管理制度與辦法,組織實施及推動落實相關制度和業(yè)務流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

3、負責信用保證險條款的研發(fā),配合公司相關部門報備、報批,并做好業(yè)務推動;

4、負責與金融機構(gòu)、融資平臺等機構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務合作,做好業(yè)務對接、維護、管理工作;

5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;

5、能勝任高強度工作壓力。

第17篇 某公司業(yè)務經(jīng)理崗位工作職責

公司業(yè)務經(jīng)理崗位工作職責

1.認同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;

2.執(zhí)行省區(qū)營銷計劃,完成個人指標任務;

3.落實公司營銷理念,維護市場秩序;

4.加強對經(jīng)銷商業(yè)務團隊的培訓與管理,幫助經(jīng)銷商提升團隊管理水平。

5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達;

6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務等)

7.審核合同是否符合渠道建設規(guī)劃與安排,負責合同的審核與存檔管理工作;

第18篇 業(yè)務部經(jīng)理崗位職責要求

1.負責公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。

3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。

4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。

第19篇 聘業(yè)務經(jīng)理崗位職責

一、崗位職責:

1、開展學術推廣會議及其他形式的推廣活動;

2、指導業(yè)務人員進行目標醫(yī)院開發(fā),病患搜集、簽約專家;

3、負責業(yè)務人員專業(yè)知識與業(yè)務能力培訓;

4、負責團隊建設與人才培養(yǎng);

5、根據(jù)公司政策制定相對應的營銷方案并執(zhí)行。

二、崗位要求:

1、大專及以上學歷,有相關行業(yè)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;

2、2年及以上相關行業(yè)經(jīng)驗;

3、有上進心、責任心,溝通能力強,執(zhí)行力強;

4、具有較強的市場開發(fā)能力和社交能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,態(tài)度端正,責任心強。

第20篇 業(yè)務支撐經(jīng)理崗位職責

職位要求:

1.語言表達能力強,具備獨立講解ppt材料的能力;

2.溝通能力強,能準確理解和采集客戶意見信息;

3.人際交往能力強;

4.具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;

5.有吃苦耐勞精神,適應出差工作;

6.熟悉政企渠道銷售模式者優(yōu)先;

7.有銷售工作經(jīng)驗2年及以上;

8.有項目實施管理工作經(jīng)驗2年及以上。

專業(yè)要求:市場營銷、通信工程、計算機等專業(yè)

崗位職責:

1.負責小微ict業(yè)務在分公司的一點接應工作,包括業(yè)務宣傳培訓、商機收集、跟蹤、方案支撐、簽約支撐、項目實施管理等;

2.根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標。