第1篇 高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目提供深入的售前顧問(wèn)服務(wù)和技術(shù)支持。
2.對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入分析,并編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)。
3.組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)用解決方案。
4.詳細(xì)向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性,與客戶在技術(shù)層面深入交流,在正式場(chǎng)合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5.行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤。
第2篇 房產(chǎn)高級(jí)銷售員崗位職責(zé)3
房產(chǎn)高級(jí)銷售員崗位職責(zé)(三)
1.進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,幫助銷售員解決問(wèn)題。
2.人員業(yè)務(wù)管理會(huì)議主持。
3.完成定金、訂金、房款的管理及記錄。
4.帶教、培訓(xùn)下屬員工。
5.統(tǒng)計(jì)每周來(lái)訪、來(lái)電量,完成周/月銷售報(bào)表的制作。
6.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能隨時(shí)提供競(jìng)品資料。
7.案場(chǎng)銷售員業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),銷售檔案建立及管理。
8.專案代理工作執(zhí)行。
9.公司相關(guān)精神的傳遞及灌輸。
10.外地案場(chǎng)人員日常生活安排。
11.簽約日程計(jì)劃安排。
12.案場(chǎng)人員考核。
13.協(xié)調(diào)完成銷講編寫(xiě)。
14.向?qū)０附?jīng)理提出有利于樓盤(pán)銷售的個(gè)人意見(jiàn)或建議。
第3篇 高級(jí)銷售專家崗位職責(zé)
智能硬件渠道銷售高級(jí)專家 崗位描述:
對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤(pán)經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端; 崗位描述:
對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤(pán)經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;
第4篇 區(qū)域高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 高級(jí)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第6篇 高級(jí)大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 軟件高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第8篇 生化試劑高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本年度銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃;
2、執(zhí)行公司制定的本區(qū)域年度銷售方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行合理控制;
4、拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)收款的回收情況,并制定詳細(xì)的回款計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域客戶關(guān)系,使其保持良好的合作關(guān)系;
7、一線市場(chǎng)的調(diào)研與收集;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、年齡:28-45歲,大專及已上學(xué)歷,生化試劑一年以上從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的銷售能力及技巧;
2、具有良好的溝通交際能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、判斷與決策能力;
3、為人公正、客觀,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、本公司提供優(yōu)秀的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
第9篇 銷售支持高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售支持高級(jí)經(jīng)理 1、區(qū)域及門(mén)店銷售推動(dòng)、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵(lì)方案的制定和推動(dòng);
3、市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
1、區(qū)域及門(mén)店銷售推動(dòng)、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵(lì)方案的制定和推動(dòng);
3、市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第10篇 保險(xiǎn)高級(jí)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃和策略;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問(wèn)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;
4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù) ,通過(guò)電話、電子郵件和市場(chǎng)部門(mén)信息相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng) ,以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);
6、通過(guò)圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、roi分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的ppl。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;
2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;
3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;
4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問(wèn)題,了解客戶銷售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;
5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
6、有與c級(jí)、其他高級(jí)管理人員或it主管接觸和銷售的經(jīng)驗(yàn);
7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 高級(jí)銷售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
銷售工程師是指能夠獨(dú)立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營(yíng)銷業(yè)務(wù)的高級(jí)銷售人才。具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力。要求能夠獨(dú)立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。
高級(jí)銷售工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，確保銷售任務(wù)及各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
2.維護(hù)及穩(wěn)固老客戶，積極進(jìn)行新客戶、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
3.挖掘、收集及跟蹤客戶銷售潛在信息，針對(duì)客戶的需求即時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的售前或售后服務(wù)。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶資料等有效信息。
高級(jí)銷售工程師崗位要求
1.性別不限，年齡在40歲以下。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上工業(yè)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶的采購(gòu)流程與特點(diǎn)。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。
4.條件優(yōu)越者可應(yīng)聘銷售主任。
高級(jí)銷售工程師發(fā)展方向
單次銷售金額較大，銷售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷售方式多為廠家直銷或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸?duì)客戶。對(duì)銷售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，也要有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力。用戶采購(gòu)過(guò)程復(fù)雜，采購(gòu)目的理性，用戶對(duì)售后服務(wù)普遍比較看重，部分會(huì)進(jìn)行招標(biāo)。這類銷售職位一般稱銷售工程師或銷售代表。
第12篇 高級(jí)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
