第1篇 銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開展銷售活動,完成銷售目標(biāo);分析制定市場計劃,進行產(chǎn)品推廣;
2、開發(fā)市場,發(fā)展并維護客戶關(guān)系,定期進行客戶拜訪;
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;
5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;
6、配合市場部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè);
2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗,以及具備經(jīng)銷商管理能力。
第2篇 叉車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 零件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
零件銷售經(jīng)理 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
第4篇 常德銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、圍繞區(qū)域潛力市場,制定務(wù)實有效戰(zhàn)略,實現(xiàn)短/中/長期業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、合理分配市場開發(fā)和銷售指標(biāo),制定有效的行動方案,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、團隊管理,招聘/保留/發(fā)展優(yōu)秀人才,凝聚和激勵團隊士氣,完成績效評估;
4、加強區(qū)域重點客戶kol的拜訪和管理,提升產(chǎn)品品牌的影響力;
5、負(fù)責(zé)市場信息包括競爭對手信息的收集和分析,制定相應(yīng)策略并及時匯報大區(qū)銷售總監(jiān)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、40歲以下,具有3年以上醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院,及基層醫(yī)療機構(gòu)等,有一定客情基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、勤奮誠信,具備市場開發(fā)能力、邏輯思維能力和計劃能力。
第5篇 線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化并實施相應(yīng)的電商業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)搭建自有電商平臺并全面負(fù)責(zé)電商平臺的經(jīng)營管理，維護上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶數(shù)量，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、拓展電商平臺合作平臺自營、電商分銷等業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的制度及流程，并組織實施；
5、負(fù)責(zé)所轄團隊的運營管控工作，定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃；
6、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的高效運作和快速擴張。
職位要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營管理經(jīng)驗
2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場營銷策劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺銷售流程；
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷、市場推廣以及渠道開發(fā)、客戶管理能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力，超強的執(zhí)行力和推動力。
薪資待遇：
月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 松江區(qū)銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶源,擴大銷售渠道,收集潛在客戶資料,
2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量指標(biāo),執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)
3、與客戶保持良好關(guān)系,實時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色
4、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
5、保持團隊積極向上的氣氛
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、具有1年以上電子材料,零件銷售廣告、傳媒,文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗尤佳。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
第7篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;
6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;
10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;
14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職責(zé)二:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。
三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標(biāo)。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
職責(zé)三:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第8篇 牛羊產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實現(xiàn)所轄區(qū)域牛羊產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的應(yīng)收帳款的管理。
3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的零售覆蓋執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售終端總體表現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。
6、執(zhí)行所轄區(qū)域的新產(chǎn)品推廣。
7、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域內(nèi)的渠道促銷。
8、負(fù)責(zé)市場信息的及時反饋工作。
9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:有2年以上牛羊產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷。
3、年齡要求:25-40歲。
4、個人素質(zhì)要求:
a)具有較強的溝通能力。
b)有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。
第9篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第10篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開拓和發(fā)掘新客戶，負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項目立項;
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護，促進銷售目標(biāo)達成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神，抗壓能力強。
第11篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以各分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
2、依據(jù)總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團隊建設(shè)，提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；
3、負(fù)責(zé)制定各分公司的銷售管理制度，帶動和激勵各團隊完成銷售任務(wù)；
4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計劃，完成公司下達的年度人物指標(biāo)。
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財公司的團隊管理模式；對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)識。
4、有豐富的行業(yè)人脈資源；有開拓、填補空白市場的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 銷售經(jīng)理營銷崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
