第1篇 工程銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 產品oem銷售工程師崗位職責
1、 上海及周邊工程配套類客戶的維護及開發(fā),完成銷售目標
a) 現有大客戶維系,維持并提高大客戶的市場份額
b) 新客戶的開發(fā):發(fā)現新的客戶并贏得訂單
2、 計劃并執(zhí)行所負責的工程配套類客戶拜訪和銷售活動
3、 對所負責的工程配套類客戶開展各項新產品和品牌推廣活動:
4、 按時收回貨款
教育背景education
理工科、自動化或市場營銷專業(yè)本科或以上
工作年限working years
3年以上
行業(yè)要求industry
有儀器、設備類產品經驗
有制藥行業(yè)工程配套工作背景者優(yōu)先
專業(yè)技能要求 professional skill
積極主動,能夠自覺完成工作,并愿意承受挑戰(zhàn)
表達能力強,良好的人際溝通能力
cet4,熟悉office軟件
第3篇 測量儀器銷售工程師崗位職責
崗位職責:
此職位需要常駐成都
1.負責區(qū)域內的銷售工作,新客戶開發(fā),新品推廣
2.密切關注產品的市場動態(tài),及時反饋市場信息
3.完成區(qū)域的通訊、廣電測試、測量儀器的銷售
職位要求:
1.電子、通信、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷,cet-4以上
2.有3-5年通信、廣電市場電子測量儀器的銷售經驗
3.有以下產品銷售經驗者優(yōu)先:otdr、頻譜儀、網絡儀、天饋線測試儀、場強儀、以太網測試儀
4. 全年50%出差時間
第4篇 門禁銷售工程師崗位職責
職位描述:
1.負責公司產品的推廣及客戶關系的建立,積極搜集跟蹤市場、項目信息,完成銷售任務;
2.配合客戶進行項目跟蹤,完成項目招投標及實施等相關業(yè)務;
3.為客戶提供包括方案、圖紙、系統(tǒng)配置及系統(tǒng)演示等服務,提供售前售后服務;
4.開發(fā)新用戶,保持與現有客戶的暢通交流,向公司匯報工作進度;
職位要求:
1.機電一體化、自動控制、計算機應用、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷,具良好的計算機操作能力;
2.具安防產品、樓宇自控、系統(tǒng)集成、門禁一卡通等相關行業(yè)2年以上相關工作經驗,有較豐富的計算機、網絡和控制技術基礎知識,熟悉office,autocad等軟件操作;
3.有項目招投標、方案編制、深化設計、繪圖的工作經驗,項目實施經驗;有產品銷售經驗;
4.有較強的學習能力及鉆研精神、善于不斷吸取新的知識,動手能力強;
5.具備團隊協作精神,良好的溝通能力;
第5篇 機械手銷售工程師崗位職責
1、大專以上學歷
2、有機器人,機械手銷售工作經驗
3、能吃苦耐勞。
第6篇 電氣自動化銷售工程師崗位職責
職責描述:
1、對四川市場oem原始機械設備制造行業(yè)有一定了解!
2、對plc可編程控制器、變頻器、伺服控制系統(tǒng)、hmi觸摸屏等產品在客戶端的應用有一定了解。
3、有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通、協調能力,有責任心。
5、做事情認真細膩,親和力較強,團隊意識強烈;
6、具有良好的溝通表達能力,具有服務意識及良好的責任心,能夠服從工作安排
第7篇 工業(yè)自動化產品銷售工程師崗位職責
1. 制定區(qū)域銷售策略，包括目標客戶/垂直市場/產品，銷售渠道
2. 企業(yè)客戶產品和應用支持
3. 價值銷售給目標客戶和目標垂直的探索
4. 識別目標客戶和系統(tǒng)集成商的候選人
5. 培養(yǎng)一個合格的分布和系統(tǒng)集成商凈有良好的地區(qū)和行業(yè)覆蓋區(qū)
6. 新的市場調查
7. 制項目協調
8. 協調與市場和物流部門和產品部門。
入職1年后的可交付成果:
1. 達到區(qū)域銷售目標
2. 開發(fā)新的分銷渠道
3. 新市場和關鍵oem滲透
技術技能/工具:
技能要求包括戰(zhàn)略規(guī)劃，市場調查，價值銷售，銷售陳述，客戶的聲音(voc)，公關部，和陳述技巧。還需要扎實的ms辦公技能(尤其是word、excel、powerpoint)和一般的計算機技能。
教育/工作經驗:
1. 必須有機械或相關工程的學士學位
2. 至少3年工廠自動化產品的銷售經驗。
3. 必須有良好的銷售業(yè)績記錄。
第8篇 變壓器銷售工程師崗位職責
1.負責所轄市場產品的拓展。
2.負責所轄產品售前,售中及售后的技術支持與服務。
3.負責工作資料,信息的整理管理,向公司提交相關檔案。
4.負責本人銷售拓展方案及計劃的制訂,報批,執(zhí)行。
5.維護現有的客戶,并對客戶進行有限管理。
6.負責挖掘或激發(fā)客戶的新需要。
任職資格:
1.25-35歲(男女不限),電機制造及機電一體化等相關專業(yè)大專以上學歷,工業(yè)及其他相關產品2年以上任職工作經驗;
2.具有扎實的專業(yè)功底,熱情端正的工作態(tài)度,組織能力較強,有過營銷經驗者優(yōu)先;
3.形象氣質及身體狀況良好,性格外向、自信,具有吃苦耐勞、大膽創(chuàng)新的精神;
4.具有較強的人際交往和溝通能力、新環(huán)境適應能力和處事靈活能力;
5.在新能源汽車電機行業(yè)有一定從業(yè)經驗和人脈者優(yōu)先,例如有過軸承、熱敏電阻、磁鋼、漆包線、絕緣系統(tǒng)等以電機廠為目標的從業(yè)經驗者優(yōu)先;
6.擁有駕照、駕駛技術熟練者優(yōu)先
第9篇 銷售工程師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
1、負責產品的銷售開發(fā)與及客戶的維系作業(yè)等.
2、該工作負責區(qū)域為：廣州、清遠
任職條件
1.大專以上學歷，22-35歲，溝通及協調能力佳.
2.在銷售領域有二年以上的相關工作經驗.
3.具有市場開拓及客戶管理能力.
4.能夠適應出差工作，具有吃苦耐勞、扎實穩(wěn)重精神.
5.有上進心，能夠積極開拓市場，在既定時期內完成公司制定目標.
6.電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦.
7.有在飲料、印刷、包裝業(yè)、銷售機械商工廠、熱熔膠實務的銷售經驗者優(yōu)先考慮.
福利待遇：
1)公司實行五天8小時標準工作制；
2)公司嚴格執(zhí)行勞動法法規(guī)，員工可享受法定節(jié)假日共計11天/年.及帶薪年假、婚假、產假等；
3)公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；
4)參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育），為員工購買住房公積金；
5)為員工購買商業(yè)險；
6)每年組織個人貢獻獎員工國外游；
7)年底根據企業(yè)利潤及員工的工作表現，合理安排年終獎；
8)年終分紅；
9)節(jié)日福利禮品；
10)員工生日贈送禮品及舉辦慶生party；
11)公司每年定期或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶?；顒?、春節(jié)晚會、旅游等；
12)銷售人員出差費用實報實銷。
企業(yè)文化：
1.共同參與內規(guī)辦法制訂，自行評估升遷
2.開放崗位認養(yǎng)，多崗位學習平臺
3.學習型組織--自我成長，自我實現
4.團隊運作--共同參與決策，共同創(chuàng)造利潤，共同分紅
5.共商生涯規(guī)劃
6.社會責任--持續(xù)十年捐助10名小學生及對4位孤寡老人長期的關懷及慰問
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第10篇 防雷銷售工程師崗位職責
大專以上學歷,防雷或電子相關專業(yè)優(yōu)先;有一年以上類似的職務的工作經驗, 身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),動手能力強,熟練使用電腦,能出差。
第11篇 緊固件銷售工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責緊固件產品的客戶開發(fā)與維護,創(chuàng)造銷售機會;
2、負責銷售活動的安排和執(zhí)行,銷售計劃的完成;
3、與客戶建立良好關系,進行客戶關系管理,在互動溝通中力求讓客戶滿意;
4、公司內部流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 有緊固件、mro銷售或市場工作經驗優(yōu)先;
3、 較強的溝通協調能力和人際理解能力,樂觀積極;
4、 富有吃苦精神,勤奮務實,勇于挑戰(zhàn)自我;
5、 結果導向,良好的市場拓展能力和客戶意識,對銷售工作充滿熱情
第12篇 華北二區(qū)銷售工程師河北、內蒙崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；
任職資格
1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
