直營銷售經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 直營銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 團隊營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

2. 帶領團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務營銷推廣體系。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

2. 良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

3. java基礎扎實, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設計;

4. 熟悉h5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。

第3篇 營銷副經(jīng)理崗位職責要求

每一個行業(yè)中,招聘營銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營銷副經(jīng)理崗位要求,請參考。

1.學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

1.1房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.經(jīng)驗要求:

2.16年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,擔任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。

3其他工作技能要求

3.1業(yè)務技能及專業(yè)知識:掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識,熟悉市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作,并對廣告作品有一定的審美能力和整合能力。

3.2職業(yè)素質(zhì):較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。

3.3其他能力:具有領導能力、團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力。

3.4語言及計算機要求:英語四級水平;熟練掌握office辦公軟件。

第4篇 營銷顧問經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對應聘者,謝絕其它來電、來訪;應聘者參加面試時請自帶紙質(zhì)簡歷一份,注明應聘職位;我們會第一時間告知面試結果并根據(jù)應聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權歸麥田房產(chǎn)集團總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

第5篇 營銷經(jīng)理崗位職責范文五

營銷部營銷經(jīng)理崗位職責如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標準的穿著,良好的儀容儀表進入工作狀態(tài);

二、班前必需把對講機的電沖好,上崗后必需配帶好對講機,有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位;

三、班前必須準時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負責人主持,傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題;20:30為正式營業(yè)時間, 進入營業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標;

五、在自己客人沒到位時,應在場內(nèi)多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效);

七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字,一桌客人不能重復簽送;

八、對待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動;

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司;

十二、工作時間認真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中;

十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領導反映,杜絕個人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應團結協(xié)作,遇到困難主動幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領導來解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結從事營私舞弊的勾當,一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛護公物,節(jié)約能源的良好習慣,發(fā)現(xiàn)有物品設備損壞及時反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關閉;

相關資訊有:是什么營銷經(jīng)理銷售文員職責

第6篇 市場營銷客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 市場營銷業(yè)務經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 市場營銷大客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導下,負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應的促銷建議及方案。

2.負責完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3.負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告。

4.負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。

5.在銷售總監(jiān)的指導與協(xié)助下,以項目組的方式運作,負責跨國跨區(qū)域大客戶關系搭建及發(fā)展。

6.在銷售經(jīng)理及市場經(jīng)理的指導和協(xié)助下,進行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。

7.客戶關系管理及維護,處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶滿意度。

8.實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系及保持持續(xù)發(fā)展。

9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。

第9篇 用品營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標;管理終端銷售團隊,達成各階段銷售指標;制定責任、費用評價方法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導實施,確保完成銷售計劃。

3、督導員工落實服務規(guī)范,適時調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務。

4、對賣場營業(yè)主管進行業(yè)績考核,保證賣場工作正常運轉(zhuǎn)。

5、參與相關銷售計劃的分解,掌握本部門銷售進度,發(fā)現(xiàn)問題及時向采購部反饋或上報主管領導。

6、收集市場信息,聽取營業(yè)主管顧客意見,及時向采購部、相關職能部門反饋商品質(zhì)量、價格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。

7、配合采購部按照規(guī)定的要求和時限落實各項營銷活動的相關工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標完成。

8、強化現(xiàn)場管理,監(jiān)督檢查賣場員工一日服務工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導。

9、對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進行督導、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執(zhí)行有關規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業(yè)信譽。

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經(jīng)驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

第10篇 營銷經(jīng)理急聘崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助區(qū)域營銷總經(jīng)理全面負責地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系管理等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責整合營銷資源,制定銷控計劃;

4、協(xié)助負責項目市場營銷費用的預算支出控制;

5、協(xié)助負責營銷團隊全面管理工作。

崗位要求:

1、大學本科(硬性要求)及以上學歷,專業(yè)不限;

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、具備先進的營銷理念,較強的市場分析能力和應變能力。

第11篇 農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責

農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關系，組織銷售人員培訓工作。

9、適時調(diào)整銷售區(qū)域布局，進行業(yè)務評價。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第12篇 區(qū)域營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;

3、負責區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、完成領導交辦的其它工作

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè);

2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

4、全程獨立主持過3個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作,有房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

第13篇 產(chǎn)品市場營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

根據(jù)銀行對公業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定分行對公業(yè)務營銷策略和指引,有效組織和推動分行零對公業(yè)務的開展。

崗位要求:

1、年齡在30歲以下;

2、具有2年以上銀行對公業(yè)務市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗,熟悉對公業(yè)務產(chǎn)品和銷售流程;

3、具有較強的營銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4、具有較強的文字表達和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第14篇 海南營銷經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、參與制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。

7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,至少7年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,擅長地產(chǎn)操盤。

2、熟悉本地市場,同時管控2-3個高端住宅項目的經(jīng)驗,及20人左右的團隊管理經(jīng)驗。

3、具備top20地產(chǎn)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第15篇 營銷中心經(jīng)理崗位職責范本

1.負責公司營銷市場的管理工作及全年的目標任務的制定、完成。

2.負責組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負責公司營銷團隊的建設、管理工作。

4.協(xié)助公司營銷人員參與重大項目的指導工作。

5.負責公司內(nèi)部各項營銷業(yè)務流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。

6.掌握市場發(fā)展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領導安排的其他工作任務。

第16篇 營銷咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

第17篇 營銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責

工作職責:

1. 根據(jù)公司任務目標,負責渠道銷售策劃、分解任務目標,協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務目標。

2. 負責組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

3. 負責銷售業(yè)務管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。

4. 負責渠道部組織工作和決策工作。

5. 負責渠道部管理工作,每月提交銷售任務完成及指標分配工作情況。

任職資格:

1.大專以上學歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗;

2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作,具備良好的客戶關系管理意識;

3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強的抗壓能力;

4.具有廣闊的市場拓展思路,善于拓展渠道建設。

第18篇 營銷總經(jīng)理-崗位職責

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營銷總經(jīng)理如何制定公司的營銷計劃,營銷目標,管理好營銷人員呢營銷總經(jīng)理具體的崗位職責是怎樣的呢以下整理了詳細的營銷總經(jīng)理崗位職責范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。

4.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

6.審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術等相關部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導分公司工作,確保分公司銷售目標達成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負責組織搜集國內(nèi)相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

14.負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領導交辦的其他事項。

第19篇 營銷總經(jīng)理崗位工作職責

一名合格的營銷經(jīng)理應該是:公司的營銷隊伍中思想純潔、作風過硬、業(yè)務精湛、管理到位的骨干,為了方便大家更詳細的了解該職位,下面提供了營銷總經(jīng)理崗位職責的資料,歡迎瀏覽。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

第20篇 品牌/整合營銷高級經(jīng)理崗位職責

品牌/整合營銷高級經(jīng)理崗位描述

1、負責品牌的全年營銷策劃及落地(包含不限于營銷策略、品牌定位，資源整合目標和方案的產(chǎn)出及落地)

2、 運用數(shù)據(jù)分析工具，對用戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進行分析，挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價值，為制定運營推廣策略的決策提供輔助

3、執(zhí)行品牌活動效果評估，負責質(zhì)量把控與報告數(shù)據(jù)的深層分析，達到品牌傳播目標;

4、自有渠道的管理與日常運營，制定渠道定位與提升粉絲或用戶行為的產(chǎn)品及運營策略，對渠道中的用戶活躍度、核心用戶群等指標負責;建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機制;

5、負責品牌下的產(chǎn)品及活動項目的策劃與執(zhí)行，挖掘用戶需求和產(chǎn)品核心價值，并具備創(chuàng)造與運營大型活動的能力，在項目中進行創(chuàng)新性營銷探索及資源整合。

崗位要求

1、本科以上學歷，傳播學與媒體工作學習經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有6年及以上品牌市場或傳播工作經(jīng)驗，具備出色的整合營銷能力，擁有優(yōu)秀的策略性思維和創(chuàng)意，對市場、傳播環(huán)境高度敏感，對消費者洞察深刻、對互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)熱點，市場傳播打法嗅覺敏銳，有成功的線上線下整體營銷案例

3、有獨立管理項目并執(zhí)行完成的經(jīng)驗，熟悉品牌策劃，傳播執(zhí)行及策略發(fā)展，媒介，調(diào)研等相關流程;

4、強有力的客戶溝通和團隊協(xié)作能力，較強的適應性和抗壓能力;豐富的渠道和媒體傳播資源，有較好的資源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常規(guī)，有積極的創(chuàng)新意識，同時也有較強的邏輯性。