銷售經(jīng)理崗位職責內容（16篇范文）

第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責內容

1、 根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、 負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

3、 負責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報總經(jīng)理處。

4、 負責制定和落實針對銷售顧問的培訓計劃,并對其進行考核。

5、 負責對銷售顧問每日的工作進行監(jiān)督、抽查,督促銷售顧問嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。

6、 負責對銷售及市場信息的整理和分析。

7、 負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況。

8、 負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。

9、 負責督促信息部定期向廠家上報報表。掌握車輛動態(tài)的銷售狀況。

10、 完成領導交辦的其他任務。

第2篇 電力行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.完成所負責區(qū)域的銷售任務。

2.完成所負責區(qū)域的客戶拓展工作。

3.制定區(qū)域客戶發(fā)展策略。

4.完成公司安排的其他工作。

第3篇 醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責工作內容

醫(yī)藥銷售經(jīng)理職位要求

1.銷售經(jīng)驗8年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨擋一面,能夠擔負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。

2.5年以上銷售一線工作經(jīng)驗,對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。

3.相應專業(yè)知識,以及營銷、商業(yè)、金融、會計、計算機、心理學知識。

醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責/工作內容

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。

2.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

3.審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

4.指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。

5.建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。

6.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,建立一支高效的銷售團隊。

第4篇 銷售經(jīng)理崗位職責工作內容

銷售經(jīng)理職位要求

企業(yè)經(jīng)理要求的教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學位。營銷、商業(yè)、金融、會計、計算機、心理學課程也是對這一職位的很好的準備。國際貿易知識和外語水平對這一職位非常重要。需要接受市場營銷、產(chǎn)品知識、公共關系、管理技能的開發(fā)等方面的培訓?？蓞⒖嫉膶I(yè)證書包括:中國市場學會頒發(fā)的《中國銷售經(jīng)理業(yè)務資格證書》和美國ata考試公司頒發(fā)的《銷售經(jīng)理業(yè)務技能水平證書》。

銷售經(jīng)驗8年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨擋一面,能夠擔負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。5年以上銷售一線工作經(jīng)驗,對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。 多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

銷售經(jīng)理崗位職責/工作內容

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3.銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

4.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

5.客戶關系管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

6.售后服務:依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標;

7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

8.銷售團隊建設:根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

第5篇 酒店銷售經(jīng)理崗位職責工作內容

銷售經(jīng)理崗位職責及工作內容

直系上級:總經(jīng)理

直系下級:無

崗位職責:全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

工作內容:

(1)、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

(2)、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

(3)、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

(4)、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

(5)、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

(6)、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

(7)、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

(8)、負責中介傭金的核對工作。

(9)、負責酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

(10)、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

(11)、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

(12)、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

(13)、完成上級指派的其他工作。

我已閱讀以上職責,并會認真執(zhí)行,若有違反以上原則的情況發(fā)生,愿意接受酒店的處罰。

確認簽名:_________________

日期:_____________________

第6篇 pcr銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.負責pcr診斷產(chǎn)品的銷售,獨立或在經(jīng)銷商配合下完成所承擔的銷售任務。

2.配合pcr大區(qū)經(jīng)理建立、健全分銷渠道。

3.實施執(zhí)行該區(qū)域營銷及客戶開發(fā)計劃。

4.配合大區(qū)經(jīng)理調

第7篇 生活用紙銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.負責公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。

2.負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。

3.向公司提供有關生活用紙的新品、技術、jk料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

4.完成公司交辦的其他工作。

第8篇 行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.負責行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。

2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。

3.根據(jù)行業(yè)市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制訂行業(yè)銷售計劃,并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。

第9篇 led銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.制定階段性的銷售目標,規(guī)劃市場銷售工作的方向。

2.開拓和建立完善的廣告代理渠道,制定和改進代理政策。

3.完成和提升公司的媒體銷售指標,并能根據(jù)客戶需求,開拓新媒體資源,發(fā)掘媒體業(yè)務的新增長點。

4.建立高效的銷售管理系統(tǒng),管理、培養(yǎng)高素質的銷售團隊;對銷售及相關費用的有效管理與控制。

5.完成公司指定的其他任務。

第10篇 銷售經(jīng)理崗位職責內容數(shù)字技術部

1.負責在全國的渠道中執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。

2.進行所負責地區(qū)銷售市場的建立及具體實施行為。

3.負責區(qū)域內銷售業(yè)績的完成。

4.配合全國各個區(qū)域進行市場推廣、項目拓展及銷售工作。

5.負責客戶關系維系及跟蹤,市場需求信息的反饋及整理。

6.實施內部及客戶的產(chǎn)品相關培訓。

第11篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責工作內容

區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負責公司在每一個區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和組織建設?！敖?jīng)理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責/工作內容

1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合

第12篇 廣告銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.負責所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。

2.完成個人銷售任務并帶領團隊完成總銷售任務。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。

4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

5.對客戶進行管理、指導和回訪。

6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

第13篇 銷售經(jīng)理崗位職責內容軟件

1負責客戶信息溝通、傳達,并制定解決方案。

2.負責開發(fā)客戶,根據(jù)客戶要求提供及時的服務。

3.負責維護客戶關系,建立客戶滿意度調

第14篇 銷售經(jīng)理崗位職責內容數(shù)碼技術部

1.面向中國移動集團各公司的產(chǎn)品市場營銷,產(chǎn)品包括misc、sims、portal等。

2.面向中國移動集團客戶關系維護及拓展。

3.負責中國移動集團的客戶化服務及支持工作。

第15篇 省級銷售經(jīng)理崗位職責內容

1.負責一定區(qū)域內的銷售工作。

2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。

3.掌握區(qū)域內的客戶資源狀況及競爭對手情況。

4.完成公司下達的銷售任務。

第16篇 市場銷售經(jīng)理代表崗位職責內容

1.在銷售部經(jīng)理的指導下,負責制訂各自的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應的促銷建議及方案。

2.負責完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3.負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊形成報告。

4.分析客戶特質,在銷售部經(jīng)理的指導下,制訂及實施客戶公關策略并對實施成效負責。

5.負責跟進并開拓客戶需求,維護客戶良好關系并保持持續(xù)發(fā)展。

6.客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果,提升客戶滿意度。

7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。