第1篇 銷售項目顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主動學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示
2、協(xié)助大客戶銷售進(jìn)行新簽約客戶的關(guān)系交接并負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的實施、培訓(xùn)與驗收、交付等工作
3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進(jìn)項目上線,時刻關(guān)注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進(jìn)行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調(diào)、匯報、完成項目實施與運(yùn)營工作,確保項目進(jìn)程順利
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù),保障穩(wěn)定運(yùn)行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術(shù)人員進(jìn)行良好溝通和協(xié)作
5、進(jìn)行日常客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有項目培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力,工作積極主動、性格開朗、做事認(rèn)真踏實、工作有激情
4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會開車者優(yōu)先。
第2篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
世聯(lián)地產(chǎn)項目經(jīng)理(銷售主管)崗位職責(zé)(一)
項目前期、項目開盤準(zhǔn)備工作
(一)專案組人員組織
1、提供專案組人員名額及具體人員建議。
2、專案組崗位確認(rèn),職責(zé)分配。
(二)專案培訓(xùn)任務(wù)
1、提供培訓(xùn)計劃(內(nèi)容、日期、參與人員、相關(guān)材料準(zhǔn)備完成日期等)
2、開展培訓(xùn)
a.項目相關(guān)情況;樓盤基本情況;相關(guān)競爭市場情況;配套設(shè)施情況;相關(guān)法律法規(guī)情況
b.項目企劃培訓(xùn):客戶定位 ;產(chǎn)品形態(tài) ;市場細(xì)分狀況 ;企劃主旨 ;基本推廣手段;階段目標(biāo)與項目總體計劃;開盤期廣告計劃
c.業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn):個人銷售技能 ;團(tuán)隊合作方式 ;崗位職責(zé)要求 ;現(xiàn)場操作流程 ;心理調(diào)節(jié)
d.其他特殊培訓(xùn)
(三)項目銷售進(jìn)度及管理目標(biāo)計劃。
1、根據(jù)項目小組階段目標(biāo),編制銷售現(xiàn)場銷售進(jìn)度,具體落實到個人及截止日期。
2、根據(jù)部門要求,制定專案管理目標(biāo)計劃,明確管理目標(biāo)及設(shè)定目標(biāo)理想狀態(tài)。
(四)進(jìn)場工作準(zhǔn)備
1、與專案銷售代表協(xié)調(diào)安排專案組人員具體進(jìn)場時間及工作日安排
2、售樓處(樣板工程)進(jìn)度及質(zhì)量的跟蹤檢查,向工程部門提供建議,確定具體進(jìn)場日期。
3、售樓處軟、硬件配置、監(jiān)督、核查各項設(shè)施與材料的準(zhǔn)備與到位工作4、正式進(jìn)場,適應(yīng)環(huán)境,開展日常工作。
第3篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。
三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 別墅項目銷售部崗位職責(zé)范本
別墅項目銷售部崗位職責(zé)
(一)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評工作。
2、負(fù)責(zé)項目銷售的具體業(yè)務(wù)管理工作,參與制定銷售策略、價格策略等。
3、負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)廣告媒體投放情況及售樓資料的準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,相關(guān)政策法規(guī)、信息的收集和研究工作,掌握市場動態(tài),及時提出意見和建議;同時根據(jù)公司的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。
5、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查,對其業(yè)績進(jìn)行公正評估,合理調(diào)配,以保證部門各項工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、房產(chǎn)證)的完成,強(qiáng)化組織功能,樹立專業(yè)團(tuán)隊意識。
6、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失。
7、關(guān)注部屬人員心態(tài)變化,及時溝通處理。
8、嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費(fèi)用。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬工作,協(xié)助進(jìn)行銷售談判和簽定合約。
10、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售后服務(wù)工作。
11、安排銷售人員實際作息時間與輪休,監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。
12、督促銷售人員填報銷售表格、跟蹤意向客戶,建立客戶檔案。
13、負(fù)責(zé)與各部門、外協(xié)單位之間的協(xié)調(diào)工作。
14、組織銷售例會,做好銷售總結(jié),并及時上報。
15、負(fù)責(zé)項目銷控,負(fù)責(zé)審核認(rèn)購協(xié)議、商品房買賣合同等銷售合同文本,核對房號、價格、條款等,并對此負(fù)有直接責(zé)任。
16、每天核對和統(tǒng)計銷售情況,每周(月)將銷售相關(guān)報表上報公司,并確保資料的真實性。
17、負(fù)責(zé)銷售員離任時的交接工作。
18、負(fù)責(zé)處理銷售部緊急突發(fā)事件。
(二)銷售員職責(zé)
1、在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。
2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行售樓程序和行為規(guī)范,熱情服務(wù),規(guī)范銷售。
4、負(fù)責(zé)客戶的接待、資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約、催款直至售后服務(wù)等一條龍服務(wù)。
5、接受顧客異議和意見,及時上報,并協(xié)助銷售主管處理;有疑問及時向銷售主管反映。
6、每日認(rèn)真填寫客戶檔案和相關(guān)表格,每日(周)例會匯報總結(jié)銷售情況,并制訂下一步工作計劃。
第5篇 工程項目銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、銷售相關(guān)文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作1、負(fù)責(zé)公司工程合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告
第6篇 產(chǎn)品銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新型支付產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,參與技術(shù)框架的搭建,結(jié)合行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行功能創(chuàng)新,進(jìn)行政策研究。
2.需求管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評審、產(chǎn)品上線等各環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理工作;
3.產(chǎn)品交付:輸出標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔,組織評估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的效果;
4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保公司業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深入研究公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務(wù)場景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶體驗。
6.拓展市場并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1.5年以上工作經(jīng)驗,具有移動互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有財會基礎(chǔ)或支付平臺產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗更佳。
2.對互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效的與用戶、外部服務(wù)商進(jìn)行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。
3.熟悉本領(lǐng)域產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計到實現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn),有項目成功經(jīng)驗。
4.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)工具,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品文檔。
5.有良好的團(tuán)隊溝通能力、項目管理能力。
第7篇 銷售顧問/案場銷售徐聞項目崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟?、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進(jìn)；
4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀亦可）；
2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補(bǔ)貼等；
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運(yùn)動會
第8篇 工程項目銷售代表崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司所制訂的銷售計劃,配合工程部經(jīng)理完成公司銷售指標(biāo)。
2.及時了解市場情況,進(jìn)行分析及判斷,能夠制定相應(yīng)的銷售策略、計劃、任務(wù)來開發(fā)新客戶。
3.鞏固和維護(hù)老客戶,建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)潛在市場。
4.了解客戶的問題,并主動為客戶提供專業(yè)的解決方案以滿足客戶需求。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建材或潔具銷售工作經(jīng)驗;有國內(nèi)名牌或國際品牌建材公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第9篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)2
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
9.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第10篇 項目銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);
2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售任務(wù);
3、對來訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶維持長期的良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
5、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
2、具備較好的溝通力、表達(dá)力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
第11篇 房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一手項目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者勿投!!!!!
一手房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建,培訓(xùn)、激勵與考核工作;
2、負(fù)責(zé)所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系的維護(hù),并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合 ;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團(tuán)隊合作、追求卓越!
第12篇 客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機(jī)會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷售團(tuán)隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項目管理能力。
