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汽車銷售內(nèi)勤崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):22

汽車銷售內(nèi)勤崗位職責職位要求

第1篇 汽車銷售內(nèi)勤崗位職責職位要求

職責描述:

銷售內(nèi)勤崗位職責一、與市場銷售人員的聯(lián)系 1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領導。 2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。 3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。 (1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。 (2)銷售人員所需資料的整理; (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備); (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。 二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理1、銷售物料的管理 (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核); (2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發(fā)放的登記; (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇; (4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息); (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件; (6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理; (7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。 2、購銷合同的存檔、登記 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。 3、發(fā)貨(雙人或多人復核) 發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。 4、開票(雙人或多人復核) 開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。 5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第2篇 海馬汽車銷售崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

第3篇 汽車銷售顧問助理崗位職責

1、男女不限,形象好氣質(zhì)佳,語言表達流暢,年齡20--28歲。

2、大專及大專以上學歷(汽車營銷專業(yè)者優(yōu)先)

3、有駕駛證并且能夠獨立駕駛(熟練駕駛者優(yōu)先)

4、有4s店汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

5、國營汽車4s店招聘實習助理、在校大學生暑假短期實習等(可提供實習證明),公司負責崗前培訓,畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉正入取。

第4篇 高檔汽車銷售崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

第5篇 汽車銷售人員崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

第6篇 汽車零件銷售崗位職責

汽車零件銷售工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 1,有興趣從事銷售工作。

2,聯(lián)系客戶主要是以汽車座椅廠、汽車內(nèi)飾廠等。

3,可以經(jīng)常出差,懂得和客戶溝通。

4,有1年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5,需持有熟練的c1駕照

6、上班地點:可分配在廣州、重慶、河北

第7篇 汽車膜銷售崗位職責

1、具有裝飾膜、汽車膜等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,大專及以上學歷,年齡在21-45歲之間;

2、有1年以上渠道拓展或渠道維護工作經(jīng)驗,熟悉汽車、汽配及建材裝飾裝修行業(yè),擁有豐富的汽配公司及裝飾裝修行業(yè)公司資源者優(yōu)先考慮;

3、具備敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力,邏輯思維和語言表達能力強;

4、具有強烈的進取心和團隊合作精神,身體健康,能適應出差;

5、擁有良好的職業(yè)道德和積極的敬業(yè)精神。

6、優(yōu)秀亦可考慮。

第8篇 汽車4s店銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第9篇 汽車銷售工程師崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

第10篇 汽車銷售代表崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

第11篇 汽車銷售代表崗位職責職位要求

崗位職責:

1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、 注意禮禮儀,隨時關注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作境。

5、 負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、 負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、 負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、 負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。

9、 負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、 填寫銷售員負責的各種報表。

12、 熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。

14、 完成上級領導布置的工作。

15、 引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 汽車展廳銷售崗位職責

二手車銷售經(jīng)理(汽車之家富格爾展廳) 富躍(蘇州)汽車銷售服務有限公司 富躍(蘇州)汽車銷售服務有限公司,富躍 1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標客戶,完成汽車銷量指標;

3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責銷售團隊進行培訓、提升;

7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

任職資格

1、大專及以上學歷。

2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗

3、具備良好的服務意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

6、持有駕駛執(zhí)照。

汽車銷售內(nèi)勤崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:銷售內(nèi)勤崗位職責一、與市場銷售人員的聯(lián)系 1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領導。 2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案
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