第1篇 培訓(xùn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位關(guān)鍵詞：直銷(xiāo)銷(xiāo)售客戶拜訪面銷(xiāo)商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
第3篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動(dòng)關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)培訓(xùn)規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷(xiāo)售全過(guò)程以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢(xún)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
第4篇 銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)
資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第5篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計(jì)劃及方案;
2、制定游泳教學(xué)的課程安排;
3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);
4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;
5、在教學(xué)過(guò)程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;
6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;
7、安排及對(duì)接相關(guān)銷(xiāo)售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
任職資格:
1、有1-2年游泳館銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢(xún),定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設(shè)計(jì)課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo),不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、妥善地解決客戶的問(wèn)題;
7、完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、合同修改等日常工作;
8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成課程銷(xiāo)售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、具備銷(xiāo)售意識(shí),有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛(ài)教育行業(yè)。
第7篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)要求職位：法律培訓(xùn)師
職位要求：
1、年齡25-40歲，五官端正，人品端正，謙虛好學(xué)；
2、具備良好的演講能力、應(yīng)變能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、良好的溝通交流能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)、已通過(guò)司法考試或取得律師資格者優(yōu)先錄?。?/p>
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、熱愛(ài)法律行業(yè)；
崗位職責(zé)：
1、在特定、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)法律市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；
2、根據(jù)行業(yè)培訓(xùn)需求的不同，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整；
3、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；
4、整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔；
5、按照律所培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作；
第8篇 高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)師崗位職責(zé)
高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)師 上海佳課教育科技有限公司 上海佳課教育科技有限公司,佳課教育,佳課 1、配合領(lǐng)導(dǎo)建立并且完善公司銷(xiāo)售培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及新人業(yè)績(jī)提升;不斷追蹤培訓(xùn)結(jié)果,支持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)需求;
3、編寫(xiě)新的培訓(xùn)教材,講授新的培訓(xùn)課程;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好相關(guān)的培訓(xùn)考核工作;
5、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,不斷優(yōu)化培訓(xùn)資源。
6、做好各項(xiàng)培訓(xùn)資料的管理工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、培養(yǎng)過(guò)一線銷(xiāo)售并做過(guò)top sales者優(yōu)先考慮;
3、有k12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
4、有清晰的銷(xiāo)售邏輯思路和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)思路;
5、良好的授課能力及快速學(xué)習(xí)能力;
6、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力;
7、對(duì)教育行業(yè)有熱情及使命感。
第9篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
第10篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第11篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位職責(zé)范本
1.從事otc終端工作,開(kāi)發(fā)空內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商。
2.走訪終端,客情維護(hù),協(xié)助終端促銷(xiāo)活動(dòng)及藥品銷(xiāo)售。
第12篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級(jí)指派的其它工作。
任職資格
1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過(guò)展臺(tái)銷(xiāo)售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。
