第1篇 電話銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標(biāo);
2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
第2篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;
2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;
3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;
4.對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;
任職資格:
1.5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗;
2.對dcc團隊的組織、搭建經(jīng)驗;
3.對線索渠道運營經(jīng)驗
4.團隊管理和培養(yǎng)能力
第3篇 實體電話銷售崗位職責(zé)
1、客戶信息資料來自佳緣網(wǎng)注冊會員。2、打通電話邀請在佳緣網(wǎng)上注冊過的會員帶上身份證、房產(chǎn)證、學(xué)歷證、婚姻證明等上門。3、對上門會員證件進行驗證。4、了解會員個人的基本信息情況和擇偶要求信息情況等。5、向會員介紹公司和服務(wù)內(nèi)容,讓會員入會成為正式會員(付費會員)。 任職資格:1、,25-45歲;2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好;3、熟練電腦操作、打字速度較快;4、熱情開朗有韌勁,愛好婚戀心里咨詢或心里咨詢,有較強的溝通能力,善解人意、理解人者更合適。
第4篇 專利電話銷售崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;2、根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求,為客戶提供商標(biāo)方面的識別、判斷與注冊服務(wù);3、收集、整理客戶信息,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、根據(jù)部門要求持續(xù)達成工作任務(wù)與目標(biāo)。招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗或法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、擁有較強的溝通能力與服務(wù)意識,愿意不斷學(xué)習(xí),對工作充滿熱情與上進心;3、具備良好的團體精神和協(xié)作能力,能夠克服一定的工作壓力;4、能夠熟練使用辦公軟件,具有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 電話銷售崗位工作職責(zé)
電話銷售崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在
第6篇 電銷專員電話銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
電銷專員
一．崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的客戶資源電話聯(lián)系客戶，挖掘客戶融資需求；
2.邀約客戶上門面談，促成成交。
崗位不需外出。
二．崗位要求：
1. 18-35歲，男女不限，中專中技或高中以上學(xué)歷；
2. 國語標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，擅長交際，溝通表達能力良好。
3. 辦公電腦化操作，要求打字熟練；
4. 工作積極主動，心態(tài)陽光，愿意學(xué)習(xí)，有耐心，服從管理；
三．薪資福利
1．薪資：年平均月薪1.5萬（底薪2500元+提成+績效獎）；全勤獎，年終獎
2．工作時間：8：30-18：00，五天工作制，單周周六上班，雙周周六休息；
3．假期：法定假日統(tǒng)一休假，享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等；
4．員工生日會，下午茶，部門聚餐，團隊?wèi)敉饣顒?，團隊旅游等，辦公室配有冰箱、微波爐等；
5．辦公環(huán)境：高級辦公寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅、人際關(guān)系簡單，活躍愉悅團隊氛圍。
四．發(fā)展空間
電銷專員—電銷主管—電銷經(jīng)理—銷售總監(jiān)
公司地址：佛山市禪城區(qū)汾江南路18號雅庭國際廣場902
開車導(dǎo)航：定位雅庭國際廣場
乘車路線：
地鐵：季華園地鐵站出，往右走150米，過馬路對面就是雅庭國際廣場
公交：在季華園地鐵站下，118，133，154，158，160，801，g14路，高峰3線，旅游城巴3線a
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 裝修電話銷售崗位職責(zé)
崗位職位:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,電話營銷
任職資格:1.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識;
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第8篇 銷售類電話銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話營銷,向客戶推介公司產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù);2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及銷售服務(wù);3、以電話回訪形式完善客戶信息、調(diào)查客戶的滿意度,處理客戶的投訴等;4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進工作。崗位要求1、大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,能聽懂云南方言者優(yōu)先。
第9篇 電話銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 精英電話銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。
13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 聘電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
任職資格: 1.表達能力較強,吃苦耐勞,舉止大方,有親和力; 2.膽大,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道尋找新客戶,定期回訪老客戶,維護好關(guān)系,提升滿意度; 2.向客戶推介公司產(chǎn)品,成交訂單以及跟單出貨。
第12篇 電話銷售團隊主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控
5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!!
