第1篇 區(qū)域銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總經(jīng)理 (一)職位描述/要求
1、嚴(yán)格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預(yù)測,銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負(fù)責(zé)收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。 (一)職位描述/要求
1、嚴(yán)格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預(yù)測,銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負(fù)責(zé)收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
第3篇 區(qū)域銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4.維護(hù)及增進(jìn)巳有客戶關(guān)系。
5.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
第4篇 軟件區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
職位定義區(qū)域銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)?！敖?jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習(xí)，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合。
第6篇 區(qū)域銷售助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司劃定的區(qū)域負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及開發(fā),完成公司制定的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù);
2、時(shí)刻關(guān)注市場動態(tài),及時(shí)反映市場情況,使公司能更好地服務(wù)于客戶;
3、及時(shí)記錄和處理客戶反映的問題,及時(shí)跟蹤客戶訂單的落實(shí),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、不斷優(yōu)化客戶合作關(guān)系,深化合作內(nèi)容;
崗位要求:
1、熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn)性工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、身體健康,個(gè)性外向,善于交際,有極強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),頭腦清晰,積極上進(jìn),處事細(xì)心,肯學(xué)習(xí)。熟悉電子產(chǎn)品者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的事業(yè)心,有吃苦精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 陜甘寧區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:專科以上學(xué)歷,28-40歲之間,不限;
溝通能力、公關(guān)談判能力強(qiáng);
忠誠度高,執(zhí)行力強(qiáng),有過良好的銷售業(yè)績;
3年以上水泵或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 區(qū)域otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計(jì)劃和費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各類渠道的拜訪計(jì)劃制定及實(shí)施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達(dá)成銷售指標(biāo)和開展各項(xiàng)銷售&市場活動的需求;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進(jìn)行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動;
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報(bào)告,月總結(jié)/月計(jì)劃,費(fèi)用使用報(bào)表,庫存報(bào)表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動進(jìn)度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗(yàn),三年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技能。
第10篇 北京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第11篇 區(qū)域項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷售過程,有可驗(yàn)證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);
3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);
4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;
5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿意度,督促按時(shí)回款;
6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。
第12篇 銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品，反饋客戶建議； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷為佳，具有多年銷售行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、1年以上led、lcd、dlp等行業(yè)市場銷售或有在led廠家、渠道商、工程商、集成商工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、和談判能力； 4.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，成熟，穩(wěn)重、樂觀、積極； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心；性格開朗，積極外向，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
